www.davkoplacevalci.com

<html>

<head>

<title>Šablona</title>

<style>

<!--

/* Font Definitions */

@font-face

{font-family:Wingdings;

panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}

@font-face

{font-family:"Cambria Math";

panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}

@font-face

{font-family:Tahoma;

panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}

@font-face

{font-family:Verdana;

panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}

/* Style Definitions */

p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal

{margin-top:0cm;

margin-right:0cm;

margin-bottom:12.0pt;

margin-left:0cm;

font-size:12.0pt;

font-family:"Arial","sans-serif";

color:windowtext;}

{margin:0cm;

margin-bottom:.0001pt;

text-align:justify;

line-height:150%;

page-break-after:avoid;

font-size:12.0pt;

font-family:"Arial","sans-serif";

color:red;

font-weight:normal;

text-decoration:underline;}

p.MsoFootnoteText, li.MsoFootnoteText, div.MsoFootnoteText

{margin:0cm;

margin-bottom:.0001pt;

text-align:justify;

font-size:12.0pt;

font-family:"Arial","sans-serif";

color:windowtext;}

p.MsoHeader, li.MsoHeader, div.MsoHeader

{margin:0cm;

margin-bottom:.0001pt;

font-size:12.0pt;

font-family:"Arial","sans-serif";

color:windowtext;}

p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter

{margin:0cm;

margin-bottom:.0001pt;

font-size:7.0pt;

font-family:"Arial","sans-serif";

color:windowtext;}

span.MsoFootnoteReference

{vertical-align:super;}

p.MsoTitle, li.MsoTitle, div.MsoTitle

{margin:0cm;

margin-bottom:.0001pt;

text-align:center;

line-height:150%;

font-size:14.0pt;

font-family:"Arial","sans-serif";

color:windowtext;

font-weight:bold;}

a:link, span.MsoHyperlink

{color:blue;

text-decoration:underline;}

a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed

{color:purple;

text-decoration:underline;}

{margin:0cm;

margin-bottom:.0001pt;

font-size:8.5pt;

font-family:"Verdana","sans-serif";

color:#323232;}

p.MsoAcetate, li.MsoAcetate, div.MsoAcetate

{margin-top:0cm;

margin-right:0cm;

margin-bottom:12.0pt;

margin-left:0cm;

font-size:8.0pt;

font-family:"Tahoma","sans-serif";

color:windowtext;}

p.Pa5, li.Pa5, div.Pa5

{mso-style-name:Pa5;

margin:0cm;

margin-bottom:.0001pt;

text-autospace:none;

font-size:12.0pt;

font-family:"Arial","sans-serif";

color:windowtext;}

p.Pa6, li.Pa6, div.Pa6

{mso-style-name:Pa6;

margin:0cm;

margin-bottom:.0001pt;

text-autospace:none;

font-size:12.0pt;

font-family:"Arial","sans-serif";

color:windowtext;}

p.Pa7, li.Pa7, div.Pa7

{mso-style-name:Pa7;

margin-top:14.0pt;

margin-right:0cm;

margin-bottom:2.0pt;

margin-left:0cm;

text-autospace:none;

font-size:12.0pt;

font-family:"Arial","sans-serif";

color:windowtext;}

p.Pa8, li.Pa8, div.Pa8

{mso-style-name:Pa8;

margin:0cm;

margin-bottom:.0001pt;

text-autospace:none;

font-size:12.0pt;

font-family:"Arial","sans-serif";

color:windowtext;}

p.Pa9, li.Pa9, div.Pa9

{mso-style-name:Pa9;

margin-top:19.0pt;

margin-right:0cm;

margin-bottom:0cm;

margin-left:0cm;

margin-bottom:.0001pt;

text-autospace:none;

font-size:12.0pt;

font-family:"Arial","sans-serif";

color:windowtext;}

p.Pa10, li.Pa10, div.Pa10

{mso-style-name:Pa10;

margin-top:22.0pt;

margin-right:0cm;

margin-bottom:0cm;

margin-left:0cm;

margin-bottom:.0001pt;

text-autospace:none;

font-size:12.0pt;

font-family:"Arial","sans-serif";

color:windowtext;}

p.Pa11, li.Pa11, div.Pa11

{mso-style-name:Pa11;

margin-top:8.0pt;

margin-right:0cm;

margin-bottom:1.0pt;

margin-left:0cm;

text-autospace:none;

font-size:12.0pt;

font-family:"Arial","sans-serif";

color:windowtext;}

p.Pa12, li.Pa12, div.Pa12

{mso-style-name:Pa12;

margin-top:9.0pt;

margin-right:0cm;

margin-bottom:1.0pt;

margin-left:0cm;

text-autospace:none;

font-size:12.0pt;

font-family:"Arial","sans-serif";

color:windowtext;}

p.Pa14, li.Pa14, div.Pa14

{mso-style-name:Pa14;

margin-top:1.0pt;

margin-right:0cm;

margin-bottom:2.0pt;

margin-left:0cm;

text-autospace:none;

font-size:12.0pt;

font-family:"Arial","sans-serif";

color:windowtext;}

p.Pa15, li.Pa15, div.Pa15

{mso-style-name:Pa15;

margin-top:9.0pt;

margin-right:0cm;

margin-bottom:0cm;

margin-left:0cm;

margin-bottom:.0001pt;

text-autospace:none;

font-size:12.0pt;

font-family:"Arial","sans-serif";

color:windowtext;}

p.Pa16, li.Pa16, div.Pa16

{mso-style-name:Pa16;

margin-top:10.0pt;

margin-right:0cm;

margin-bottom:0cm;

margin-left:0cm;

margin-bottom:.0001pt;

text-autospace:none;

font-size:12.0pt;

font-family:"Arial","sans-serif";

color:windowtext;}

p.Pa17, li.Pa17, div.Pa17

{mso-style-name:Pa17;

margin-top:11.0pt;

margin-right:0cm;

margin-bottom:1.0pt;

margin-left:0cm;

text-autospace:none;

font-size:12.0pt;

font-family:"Arial","sans-serif";

color:windowtext;}

p.Pa18, li.Pa18, div.Pa18

{mso-style-name:Pa18;

margin-top:7.0pt;

margin-right:0cm;

margin-bottom:1.0pt;

margin-left:0cm;

text-autospace:none;

font-size:12.0pt;

font-family:"Arial","sans-serif";

color:windowtext;}

p.Pa19, li.Pa19, div.Pa19

{mso-style-name:Pa19;

margin-top:11.0pt;

margin-right:0cm;

margin-bottom:0cm;

margin-left:0cm;

margin-bottom:.0001pt;

text-autospace:none;

font-size:12.0pt;

font-family:"Arial","sans-serif";

color:windowtext;}

p.Pa20, li.Pa20, div.Pa20

{mso-style-name:Pa20;

margin-top:8.0pt;

margin-right:0cm;

margin-bottom:1.0pt;

margin-left:0cm;

text-autospace:none;

font-size:12.0pt;

font-family:"Arial","sans-serif";

color:windowtext;}

p.Pa21, li.Pa21, div.Pa21

{mso-style-name:Pa21;

margin-top:1.0pt;

margin-right:0cm;

margin-bottom:0cm;

margin-left:0cm;

margin-bottom:.0001pt;

text-autospace:none;

font-size:12.0pt;

font-family:"Arial","sans-serif";

color:windowtext;}

p.Default, li.Default, div.Default

{mso-style-name:Default;

margin:0cm;

margin-bottom:.0001pt;

text-autospace:none;

font-size:12.0pt;

font-family:"Arial","sans-serif";

color:black;}

p.Pa22, li.Pa22, div.Pa22

{mso-style-name:Pa22;

margin:0cm;

margin-bottom:.0001pt;

text-autospace:none;

font-size:12.0pt;

font-family:"Arial","sans-serif";

color:windowtext;}

p.Pa24, li.Pa24, div.Pa24

{mso-style-name:Pa24;

margin-top:2.0pt;

margin-right:0cm;

margin-bottom:0cm;

margin-left:0cm;

margin-bottom:.0001pt;

text-autospace:none;

font-size:12.0pt;

font-family:"Arial","sans-serif";

color:windowtext;}

p.contentzone, li.contentzone, div.contentzone

{mso-style-name:contentzone;

margin:0cm;

margin-bottom:.0001pt;

font-size:8.5pt;

font-family:"Verdana","sans-serif";

color:#323232;}

p.poudarjenapovezava, li.poudarjenapovezava, div.poudarjenapovezava

{mso-style-name:poudarjena_povezava;

margin:0cm;

margin-bottom:.0001pt;

font-size:9.0pt;

font-family:"Verdana","sans-serif";

color:#496DAD;

font-weight:bold;

text-decoration:underline;}

/* Page Definitions */

@page WordSection1

{size:595.3pt 841.9pt;

margin:70.9pt 70.9pt 2.0cm 70.9pt;}

div.WordSection1

{page:WordSection1;}

/* List Definitions */

{margin-bottom:0cm;}

-->

</style>

</head>

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify">Iz sklopa - modula:

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;border:none;padding:0cm">PRAKSA/Mnenja DURS-MF/Ostalo/ …

</div>

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-autospace:

none">REPUBLIKA SLOVENIJA

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-autospace:

none">MINISTRSTVO ZA FINANCE

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-autospace:

none">DAVČNA UPRAVA REPUBLIKE SLOVENIJE

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify">GENERALNI DAVČNI URAD

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-autospace:

none">Številka: 4200-208/2009-01031-04

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify">Datum: 17.12.2009

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify">

<p class=MsoNormal align=center style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;

text-align:center">PRISPEVKI ZA SOCIALNO

VARNOST LASTNIKOV ZASEBNIH PODJETIJ (prispevki, dohodnina, DDPO)

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">V zadnjem času smo z

različnih DU prejeli več vprašanj glede plačevanja prispevkov za socialno

varnost lastnikov zasebnih podjetij. V nadaljevanju navajamo obširnejša

pojasnila v zvezi s tem.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">1. Pravne podlage za

obvezno zavarovanje lastnikov zasebnih podjetij

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">V drugem odstavku 15.

člena Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (Ur. list RS, št.

109/06-UPB4 – v nadaljevanju: ZPIZ-1) je določeno, da se obvezno zavarujejo družbeniki

zasebnih družb in zavodov v Republiki Sloveniji, ki so poslovodne osebe in niso

zavarovane na drugi podlagi. Po tej določbi se štejejo za samozaposlene osebe.

Obveznost zavarovanja po tej določbi (zavarovalna podlaga 040) torej nastane s

kumulativno izpolnitvijo zavarovanca družbenika, ki je hkrati v isti družbi

poslovodna oseba. Poslovodje, ki niso tudi družbeniki družbe, ki jo upravljajo,

so lahko bodisi v delovnem razmerju ali opravljajo delo na podlagi civilne

pogodbe in niso obvezno zavarovani po zavarovalni podlagi 040.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">V skladu s 25. členom

ZPIZ-1 se v primeru, ko oseba istočasno izpolnjuje pogoje za vključitev v

obvezno zavarovanje po več podlagah, obvezno zavaruje po tisti podlagi, ki je v

tem zakonu navedena pred drugimi podlagami, po katerih bi bila vključena v

zavarovanje. Če je npr. poslovodna oseba hkrati tudi registrirana kot

samostojni podjetnik posameznik, je prednostno zavarovana na podlagi statusa

s.p.p. - po prvem odstavku 15. člena ZPIZ-1 (po zavarovalni podlagi 005).

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Če je poslovodna oseba

že v delovnem razmerju pri drugem poslovnem subjektu ali je s predstavnikom organa

družbe sklenila delovno razmerje v isti družbi, je prednostno zavarovana na

podlagi delovnega razmerja.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Poleg obveznega

pokojninskega zavarovanja po drugem odstavku 15. člena ZPIZ-1 z vložitvijo

prijave v zavarovanje po zavarovalni podlagi 040 poslovodna oseba vstopi tudi v

druga obvezna socialna zavarovanja:

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<li class=MsoNormal style="color:black;margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;

text-align:justify;text-autospace:none">Zdravstveno zavarovanje je urejeno

v 6. točki 15. člena Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem

zavarovanju – ZZVZZ (Uradni list RS, štev. 72/06-UPB3, 91/07, 71/08,

76/08), po kateri se obvezno zavarujejo osebe, ki so lastniki zasebnih podjetij

v Republiki Sloveniji, če niso zavarovane iz drugega naslova.</li>

<li class=MsoNormal style="color:black;margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;

text-align:justify;text-autospace:none">Zavarovanje za starševsko varstvo

je urejeno v 5. točki 6. člena Zakona o starševskem varstvu in družinskih

prejemkih – ZSDP (Uradni list RS, št. 110/06 - UPB2, 10/08), po kateri so

zavarovanci za starševsko varstvo poslovodne osebe gospodarskih družb in

direktorji zasebnih zavodov v Republiki Sloveniji, ki niso zavarovane na

drugi podlagi.</li>

<li class=MsoNormal style="color:black;margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;

text-align:justify;text-autospace:none">Zavarovanje za primer

brezposelnosti je urejeno v prvi alineji 14. člena Zakona o zaposlovanju

in zavarovanju za primer brezposelnosti – ZZZPB (Ur. l. RS, št. 107/06 –

UPB1), po kateri se za primer brezposelnosti lahko zavarujejo osebe, ki so

lastniki gospodarskih družb, če niso zavarovani na drugi podlagi.</li>

</ul>

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">2. Razmejitev med

delovnim razmerjem in statusom poslovodne osebe kot samozaposlene osebe

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Zavarovanje po drugem

odstavku 15. člena ZPIZ-1 ni obvezno, če je poslovodna oseba v delovnem

razmerju pri drugem pravnem subjektu. Pri presoji pravne podlage za vključitev

v pokojninsko in invalidsko zavarovanje (enako kot za ostala obvezna

zavarovanja) pristojni nosilec socialnega zavarovanja (ZZZS ali ZPIZ) najprej

ugotavlja morebitni obstoj delovnega razmerja poslovodne osebe.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Poslovodne osebe, ki so

hkrati družbeniki enoosebnih družb, kljub formalno sklenjeni pogodbi o

zaposlitvi (ki jo hkrati podpišejo v vlogi delojemalca in delodajalca) niso zavarovane

na podlagi delovnega razmerja v svoji družbi (ne morejo biti zavarovani po podlagi

001). To velja tudi za družbe, ki imajo sicer več zaposlenih delavcev, vendar

samo enega družbenika, ki je hkrati poslovodna oseba. Edini družbenik, ki je

hkrati poslovodja, tako glede na veljavne predpise ne more biti zavarovan kot

zaposlena oseba, temveč se zavaruje kot samozaposlena oseba po zavarovalni

podlagi 040.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">3. Trajanje obveznega

zavarovanja

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Registracija poslovodne

osebe v sodnem registru, s katero oseba izpolni pogoje iz drugega odstavka 15.

člena ZPIZ-1, pomeni nastanek pravnega razmerja, ki pomeni tudi obveznost vključitve

v socialno zavarovanje. V tretji alineji 33. člena ZPIZ-1 je določeno, da se

obvezno zavarovanje poslovodnih oseb začne z dnem vpisa v register kot

poslovodna oseba in se zaključi z dnem izbrisa iz takšnega registra. Datum

vpisa v register po tej določbi je datum, ko je poslovodna oseba pridobila

pooblastila za vodenje poslov, ne glede na datum vloge za vpis v sodni register

oziroma na dejansko izvršen vpis s strani registrskega organa.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Če oseba pridobi status

poslovodne osebe v času, ko se ni bila dolžna zavarovati (ker je npr. bila v

delovnem razmerju pri drugem pravnem subjektu), se mora zavarovati po drugem odstavku

15. člena ZPIZ-1 prvi naslednji dan po prenehanju okoliščin, na podlagi katerih

te obveznosti ni bilo (npr. po prenehanju delovnega razmerja ali šolanja ali

opravljanja dejavnosti iz prvega odstavka 15. člena ZPIZ-1).

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">4. Pravilo edinega in

glavnega poklica za lastnike zasebnih podjetij po ZPIZ-1

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Skladno s prvim

odstavkom 17. člena ZPIZ-1 se šteje, da samozaposleni opravljajo samostojno

dejavnost kot edini poklic, če niso v delovnem razmerju, ne opravljajo druge dejavnosti,

na podlagi katere so zavarovani, ali niso na šolanju. Po drugem odstavku 17. člena

ZPIZ-1 velja, da zavarovanci opravljajo samostojno dejavnost kot glavni poklic,

če so v delovnem razmerju s polovico ali manj kot polovico polnega delovnega

časa in niso na šolanju.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Poslovodne osebe lahko

opravljajo svojo dejavnost hkrati pa so sočasno v delovnem razmerju in so iz

tega naslova obvezno zavarovani za polni ali nepolni delovni čas. Poslovodna

oseba ima sočasno lahko tudi status samostojnega podjetnika posameznika in iz tega

naslova ravno tako opravlja dejavnost oziroma se opravljanje te dejavnosti predpostavlja

z vpisom v register s.p.p..

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Po tretjem odstavku 17.

člena ZPIZ-1 se zavarovanci, ki so zavarovani na podlagi delovnega razmerja

manj kot polni delovni čas, lahko za preostali delovni čas do polnega delovnega

časa zavarujejo na podlagi določb, ki urejajo zavarovanje samozaposlenih in

kmetov. Če je poslovodna oseba v delovnem razmerju z več kot polovico polnega

delovnega časa, se torej lahko zavaruje na podlagi lastništva zasebnega

podjetja do polnega delovnega časa, ni pa takšno zavarovane zanjo obvezno.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">4.1 Obvezno

zdravstveno zavarovanje po zavarovalni podlagi 103

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Pravilo edinega in

glavnega poklica po ZPIZ-1 od 14. 2. 2009 dalje - z uveljavitvijo sprememb in

dopolnitev pravil obveznega zdravstvenega zavarovanja (Uradni list RS, št. 7/2009)

- ne vpliva na obveznost vključitve v zdravstveno zavarovanje. Skladno s temi dopolnitvami

se lastniki zasebnih podjetij, ki niso zavarovani na drugi podlagi, pod

določenimi pogoji vključijo le v zdravstveno zavarovanje ne pa tudi v druga

obvezna zavarovanja.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">V spremembah in

dopolnitvah Pravil obveznega zdravstvenega zavarovanja je določeno, da lastniki

zasebnih podjetij – v pravilih obveznega zdravstvenega zavarovanja so

poimenovani kot družbeniki zasebnih družb in zavodov – pridobijo lastnost

zavarovanca z dnem vpisa v predpisan register.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Pridobitev lastnosti

zavarovanca lastnika zasebnega podjetja kot je določena v 6. točki prvega

odstavka 15. člena ZZVZZ, kot pogoj za obvezno zdravstveno zavarovanje določa

le, da je zavarovanec lastnik (družbenik) ne pa tudi, da je hkrati poslovodna

oseba. S tem se je razširil krog oseb, ki so obvezno zdravstveno zavarovane po

6. točki prvega odstavka 15. člena ZZVZZ, saj obveznost zdravstvenega

zavarovanja iz tega naslova velja tudi za:

<li class=MsoNormal style="color:black;margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;

text-align:justify;text-autospace:none">družbenike zasebnih družb in

zavodov, ki niso hkrati poslovodne osebe in</li>

<li class=MsoNormal style="color:black;margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;

text-align:justify;text-autospace:none">družbenike zasebnih družb in

zavodov, ki so hkrati poslovodne osebe, vendar ne izpolnjujejo pogoje za

obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje po tej podlagi, ker so na

šolanju (in se po predpisih o pokojninskem in invalidskem zavarovanju šteje,

da ne opravljajo dejavnost kot edini poklic).</li>

</ul>

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Iz navedenega izhaja, da

se lastniki zasebnih podjetij (družbeniki zasebnih družb in zavodov), po

uveljavitvi sprememb Pravil obveznega zdravstvenega zavarovanja, vključijo v obvezno

zdravstveno zavarovanje po 6. točki prvega odstavka 15. člena ZZVZZ:

<li class=MsoNormal style="color:black;margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;

text-align:justify;text-autospace:none">z zavarovalno podlago 040, če iz

tega naslova izpolnjujejo tudi pogoje za obvezno pokojninsko in invalidsko

zavarovanje oziroma</li>

<li class=MsoNormal style="color:black;margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;

text-align:justify;text-autospace:none">z zavarovalno podlago 103, če iz

tega naslova izpolnjujejo pogoje le za obvezno zdravstveno zavarovanje.</li>

</ul>

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">5. Pla<span

style="color:black">čevanje prispevkov za socialno varnost za zavarovance –

lastnike zasebnih podjetij

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">5.1 Osnova za pla<span

style="color:black">čilo prispevkov

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">V skladu z drugo alinejo

prvega odstavka 207. člena ZPIZ-1 je osnova za plačilo prispevkov za obvezno

zavarovanje za samozaposlene zavarovalna osnova.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Določitev zavarovalnih

osnov je za samozaposlene zavarovance in za druge zavarovance, ki ne prejemajo

plače, opredeljena v 209. členu ZPIZ-1, podrobneje pa s Pravilnikom o postopku

za razvrščanje v zavarovalne osnove (Uradni list RS, št. 49/06 in 38/07, v nadaljevanju:

Pravilnik o razvrščanju). V skladu s prvim odstavkom 209. člena ZPIZ-1 se zavarovalna

osnova za samozaposlene in kmete določi glede na doseženi dobiček zavarovanca,

v katerem niso upoštevani obračunani prispevki za obvezno zavarovanje ter znižanje

in povečanje davčne osnove, razen razlike v obrestih, skladno z zakonom, ki

ureja dohodnino. Uvrstitev v ustrezno zavarovalno osnovo se na osnovi drugega

odstavka istega člena določi na podlagi zadnje odmerne odločbe o davku iz

dejavnosti oziroma zadnjega obračuna davka iz dejavnosti oziroma zadnje odločbe

o odmeri dohodnine in glede na podatke o povprečni oziroma minimalni plači za

leto, na katero se nanaša davek iz dejavnosti.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Skladno s tretji

odstavkom 2. člena Pravilnika o razvrščanju se uvrstitev v zavarovalno osnovo

za poslovodne osebe in družbenike določi na podlagi odločbe o odmeri dohodnine

in glede na podatke o povprečni oz. minimalni plači za leto, na katero se

nanaša odločba o odmeri dohodnine. Nadalje določa peti odstavek istega člena,

da se zavarovalna osnova zavarovanca iz tretjega odstavka določi glede na

doseženi dobiček zavarovanca, ki je ugotovljen na podlagi odločbe o odmeri

dohodnine brez upoštevanja prispevkov ter brez znižanj oziroma olajšav v skladu

z zakonom o dohodnini. Kot določa prvi odstavek 6. člena tega pravilnika, je

doseženi dobiček za te zavarovance iz odločbe o dohodnini ugotovljen dohodek,

ki ga je zavarovanec – družbenik dosegel kot poslovodni delavec. Ob začetku zavarovanja,

se šteje, da znaša doseženi dobiček zavarovanca 0.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Po četrtem odstavku 208.

člena ZPIZ-1 je najnižja osnova za obračun prispevkov za zavarovance iz drugega

odstavka 15. člena tega zakona, najnižja pokojninska osnova. Skladno s tretjim

odstavkom 209. člena ZPIZ-1 se prispevki plačujejo od osnov, ki veljajo v tekočem

obdobju, to pomeni, da je veljavna osnova za pretekli mesec tista osnova, ki je

objavljena do zadnjega dne v mesecu, za katerega se plačujejo prispevki.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Znesek veljavne najnižje

pokojninske osnove je objavljen na naslednjem spletnem naslovu:

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none"><a

href="http://www.durs.gov.si/si/aktualno/najnizja_pokojninska_osnova/"

target="_blank">http://www.durs.gov.si/si/aktualno/najnizja_pokojninska_osnova/</a><span

style="color:black">.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">5.2 Razvrstitev v

novo zavarovalno osnovo

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Po predhodno omenjeni

določbi 6. člena Pravilnika o razvrščanju je doseženi dobiček za namen

ugotavljanja nove zavarovalne osnove dohodek, ki ga je zavarovanec – družbenik dosegel

kot poslovodna oseba. V navedeni dohodek se štejejo vsi dohodki, ki jih prejme navedena

oseba za vodenje poslov družbe. Izključujejo se torej dohodki, ki jih ta oseba

od subjekta, ki ga vodi, prejme iz naslova lastništva v tem subjektu. V

postopku za razvrščanje v novo zavarovalno osnovo se torej upoštevajo vsi

aktivni dohodki, ki jih zavarovanec prejme od subjekta, ki ga vodi.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Poslovodna oseba se v

novo zavarovalno osnovo razvrsti sama – glede na navedene dohodke, ugotovljene

v odločbi o odmeri dohodnine, brez upoštevanja prispevkov za socialno varnost.

Skladno z 9. členom Pravilnika o razvrščanju se uvrstitev v novo zavarovalno

osnovo določi za mesec po mesecu, v katerem je bila odločba o odmeri dohodnine

vročena.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">5.3 Zavezanec za pla<span

style="color:black">čilo prispevkov

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Po prvi alineji prvega

odstavka 222. člena ter drugi alineji 223. člena ZPIZ-1 so zavarovanci iz 15.

člena ZPIZ-1, torej tudi poslovodne osebe, opredeljeni kot samostojni zavezanci

za plačilo prispevka zavarovanca ter delodajalca.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Skladno s 4. členom

Zakona o prispevkih za socialno varnost – ZPSV (Uradni list RS, št. 5/96,

34/96, 87/97, 3/98, 81/00 in 97/01) plačujejo zavezanci, ki nimajo plač,

prispevek za obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje, prispevek za

obvezno zdravstveno zavarovanje, prispevek za starševsko varstvo in prispevek

za zaposlovanje od osnove, od katere plačujejo prispevek za pokojninsko in

invalidsko zavarovanje do 15. dne v mesecu za pretekli mesec. Drugi odstavek 16.

člena ZPSV določa, da so zavezanci iz 4. člena tega zakona dolžni dostaviti

obračun prispevkov za socialno varnost davčnemu organu najpozneje do 15. dne v

mesecu za pretekli mesec. Obrazec Obračun prispevkov za socialno varnost za

lastnike zasebnih podjetij, ki nimajo plače - OPSVL, je predpisan s Pravilnikom

o obrazcih za obračun prispevkov za socialno varnost (Uradni list RS, št.

138/06 in 126/08).

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">5.4 Pla<span

style="color:black">čevanje prispevkov za socialno varnost za poslovodne

osebe v praksi

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">5.4.1 Pla<span

style="color:black">čevanje prispevkov od izplačanih plač

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Večina poslovodnih oseb,

ki so zavarovane po drugem odstavku 15. člena ZPIZ-1 (po zavarovalni podlagi

040), imajo z družbo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi. Prispevke obračunavajo

tako, da si od družbe izplačajo plačo ter prispevke obračunajo na obrazcu REK-1.

Plačevanje prispevkov preko izplačila plač za navedene zavarovance je primeren način

tudi po mnenju pristojnih institucij, vendar pa se tem osebam obdobja

zavarovanja vštevajo v zavarovalno dobo le ob pogoju plačanih prispevkov od predpisane

osnove, v skladu s 191. členom ZPIZ-1. Pri izvajanju pokojninskega in

invalidskega zavarovanja se šteje, da so prispevki pravilno plačani, če je

plačilo izvršeno najmanj od plače v višini najnižje predpisane zavarovalne

osnove iz četrtega odstavka 208. člena ZPIZ-1. V vseh postopkih uveljavljanja

pravic se izplačana plača obravnava kot zavarovalna osnova.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Kot izhaja iz zgoraj

navedenih pravnih podlag, se poslovodne osebe štejejo za samozaposlene osebe,

za katere morajo biti obvezni prispevki praviloma obračunani in plačani

mesečno, najpozneje do 15. v mesecu za pretekli mesec. Ne glede na navedeno pravilo,

pa v primeru poslovodne osebe, ki prejema plačo, rok za obračun in plačilo

obveznih prispevkov zapade na dan izplačila plače.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">5.4.2 Pla<span

style="color:black">čevanje prispevkov od zavarovalne osnove

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Tiste poslovodne osebe -

zavarovane po drugem odstavku 15. člena ZPIZ-1 (po zavarovalni podlagi 040), ki

z družbo nimajo sklenjene pogodbe o zaposlitvi, prispevke obračunavajo na obrazcu

Obračun prispevkov za lastnike zasebnih podjetij, ki nimajo plače - OPSVL.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Obračun prispevkov

predložijo davčnemu organu najpozneje do 15. dne v mesecu za pretekli mesec, v

enakem roku morajo obračunane prispevke tudi plačati.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Poslovodna oseba, ki ni

v delovnem razmerju v družbi, katere družbenik je, iz tega naslova ne prejema

plače temveč za opravljanje svoje funkcije praviloma dosega dohodke kot poslovodni

delavec oziroma družbenik. To so praviloma dohodki, izplačani na podlagi

civilne pogodbe o poslovodenju.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Zakon o dohodnini –

ZDoh-2 (Uradni list RS, št. 117/06, 10/08, 78/08, 125/08, 20/09) v šestem

odstavku 35. člena opravljanje dela oziroma storitev prokuristov in direktorjev

izrecno šteje za zaposlitev.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Po 36. členu ZDoh-2

vključuje dohodek iz zaposlitve vsako izplačilo in boniteto, ki sta povezana z

zaposlitvijo. Dohodek iz zaposlitve je dohodek iz delovnega razmerja in dohodek

iz drugega pogodbenega razmerja ali razmerja na drugi podlagi. Po 1. točki

drugega odstavka 37. člena ZDoh-2 se za dohodek iz delovnega razmerja štejejo

tudi dohodki, prejeti za vodenje ali vodenje in nadzor poslovnega subjekta, ki

je pravna oseba, na podlagi poslovnega razmerja.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">5.5 Zadržanje pravic

do zdravstvenih storitev in denarnih dajatev zdravstvenega zavarovanja zaradi

neplačanih prispevkov

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Na podlagi določbe 78. a

člena ZZVZZ se taksativno naštetim zavarovancem, med katerimi so tudi

zavarovanci z zavarovalnimi podlagami 040 in 103, v času ko nimajo poravnanih obveznih

prispevkov za zdravstveno zavarovanje, zadržijo njihove pravice do zdravstvenih

storitev in denarnih dajatev iz naslova obveznega zdravstvenega zavarovanja.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Pogoj za zadržanje

pravic po navedeni določbi je neplačilo prispevkov, kar pomeni, da učinkovanje

navedene določbe nastopi, če zavarovanec s podlago 040 ali 103 za določeno mesečno

obdobje ni plačal prispevkov za obvezno zdravstveno zavarovanje. Po pojasnilu Zavoda

za zdravstveno zavarovanje Slovenije navedeno velja tudi za zavarovanca s

podlago 040, ki prispevke plačuje od izplačane plače. Učinkovanje 78. a člena

ZZVZZ torej nastopi tudi v primeru, ko za tovrstnega zavarovanca v določenem

mesecu ni bila izplačana plača, čeprav tedaj obveznost oddaje obračuna in

plačila prispevkov ne nastane in ne teče rok za plačilo.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Z vidika učinkovanja

zadržanja pravic po navedeni določbi so torej zavarovanci s podlago 040, ki

prispevke plačujejo od izplačanih plač, izenačeni s tistimi zavarovanci z

zavarovalno podlago 040, ki prispevke plačujejo od zavarovalne osnove in

katerim obveznost za plačilo prispevkov nastane vsakega 15. dne v mesecu za pretekli

mesec.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">6. Priznavanje

stroškov prispevkov za socialno varnost lastnikov zasebnih

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">podjetij

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">6.1 Z vidika Zakona o

davku od dohodkov pravnih oseb

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Kot že navedeno, se za

večino zavarovancev – poslovodnih oseb prispevki za socialno varnost plačujejo

od izplačanih plač. V povezavi s priznavanjem stroškov tako obračunanih in plačanih

prispevkov so pomembna določila Zakona o davku od dohodkov pravnih oseb – ZDDPO-2

(Uradni list RS, št. 117/06, 56/08, 76/08, 5/09, 96/09). Po splošni določbi 11.

člena ZDDPO-2 je osnova za davek rezidenta in nerezidenta za aktivnosti, ki jih

opravlja v poslovni enoti ali prek poslovne enote v Sloveniji, dobiček, ki se

ugotovi v skladu z določbami tega zakona. Dobiček je presežek prihodkov nad

odhodki, ki so določeni s tem zakonom. Po določbi prvega odstavka 29. člena

ZDDPO-2 se za ugotavljanje dobička priznajo odhodki, potrebni za pridobitev

prihodkov, ki so obdavčeni po tem zakonu.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Med davčno priznane

odhodke sodijo tudi odhodki, povezani z delom, ki je potrebno pri pridobivanju

prihodkov. Kadar ima družbenik enoosebne družbe, ki je hkrati tudi poslovodja družbe,

s svojo družbo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi, na podlagi katere obračunava

plačo in prispevke in socialno varnost, veljajo obračunane plače in prispevki

za socialno varnost za davčno priznani odhodek dela na podlagi določbe 35.

člena ZDDPO-2.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Za primere, ko družbenik

enoosebne družbe, ki je hkrati poslovodja, nima sklenjene pogodbe o zaposlitvi

s svojo družbo, odhodki, ki zadevajo družbenikovo delo v družbi (torej tudi prispevki,

obračunani od zavarovalne osnove, če jih za družbenika obračuna in plača družba

v svoje breme), veljajo kot davčno priznani odhodek po splošni določbi prvega

odstavka 29. člena ZDDPO-2, ob pogoju, da družba deluje in da ustvarja

obdavčljive prihodke po ZDDPO-2.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">6.2 Z vidika zakona o

dohodnini

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Dohodek, ki ga družbenik

enoosebne družbe, ki je hkrati poslovodna oseba družbe, prejema za opravljanje

svoje funkcije, skladno z ZDoh-2 velja za dohodek iz delovnega razmerja po 37.

členu, tako v primeru sklenjene pogodbe o zaposlitvi, kot tudi v primeru

sklenjene civilne pogodbe o poslovodenju.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Osnova za dohodnino od

dohodka iz delovnega razmerja je dohodek iz 37. člena ZDoh-2, zmanjšan za

obvezne prispevke za socialno varnost, ki jih je na podlagi posebnih predpisov dolžan

plačevati delojemalec.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Skladno z navedeno

določbo se pri ugotavljanju osnove za dohodnino dohodka, ki ga družbenik

enoosebne družbe dosega za opravljanje poslovodne funkcije, obvezni prispevki za

socialno varnost, priznajo takole:

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;

margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;

text-autospace:none">1)

V primeru sklenjene pogodbe o

zaposlitvi se prispevki obračunajo od izplačane plače in drugih prejemkov iz

delovnega razmerja. Pri ugotavljanju osnove za dohodnino se priznajo prispevki

zavarovanca, ki jih družba obračuna in odtegne po skupni prispevni stopnji 22,1

% iz obračunane bruto plače in drugih prejemkov iz delovnega razmerja družbenika

– poslovodne osebe.

<p class=MsoNormal style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;

margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;

text-autospace:none">2)

V primeru sklenjene civilne pogodbe o

poslovodenju pa se prispevki ne obračunajo od izplačanega dohodka po tej

pogodbi, temveč se obračunavajo od zavarovalne osnove. Priznavanje tako

obračunanih prispevkov pri ugotavljanju davčne osnove za dohodnino družbenika

poslovodne osebe je možno le v primeru, če te prispevke obračuna in plača

družbenik – poslovodna oseba v breme svojega dohodka. V nasprotnem primeru - če

družba prispevke od zavarovalne osnove za poslovodno osebo obračuna in plača v

breme svojega dohodka (zneska teh prispevkov pa ne odtegne od dohodka

poslovodne osebe), prispevki ne znižujejo osnove za dohodnino od dohodka po

poslovodni pogodbi družbenika – poslovodne osebe.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">7. Posredovanje

podatkov za zavarovance z zavarovalno podlago 040 na obrazcu M-4

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Ne glede na to, da so

lastniki zasebnih podjetij opredeljeni kot samozaposleni zavarovanci, DURS

zanje ne posreduje podatkov o zavarovalni osnovi, obdobju zavarovanja in

plačanih prispevkih v preteklem koledarskem letu (zanje torej ne posreduje

obrazca M-4), kot to stori po 32. členu ZMEPIZ za druge samozaposlene

zavarovance. Po pojasnilu Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije

so zato družbe dajalci podatkov tudi za poslovodne osebe (ne glede na način

obračunavanja prispevkov za socialno varnost) in <span style="color:

black">praviloma se ti podatki sporočijo hkrati s podatki o plačah za delavce v

delovnem razmerju.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">Vsebina

pojasnila / mnenja DURS-MF temelji na naslednji zakonodaji (zakonski in

podzakonski predpisi):

<p class=MsoNormal style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;

margin-left:19.85pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-19.85pt;

text-autospace:none">§<span

style="font:7.0pt "Times New Roman"">  <span

style="font-size:11.0pt">Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju - ZPIZ-1

(Uradni list RS, št. 109/06-UPB4, 114/06-ZUTPG in 10/08-ZVarDod).

<p class=MsoNormal style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;

margin-left:19.85pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-19.85pt;

text-autospace:none">§<span

style="font:7.0pt "Times New Roman"">  <span

style="font-size:11.0pt">Zakon o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem

zavarovanju - ZZVZZ (Uradni list RS, št. 72/06-UPB3, 114/06-ZUTPG,

91/07-ZZVZZ-J in 76/08-ZZVZZ-K).

<p class=MsoNormal style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;

margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;

text-autospace:none">§<span

style="font:7.0pt "Times New Roman"">  <span

style="font-size:11.0pt">Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih –

ZSDP (Uradni list RS, št. 110/06-UPB2, 114/06-ZUTPG in 10/08-ZSDP-C).

<p class=MsoNormal style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;

margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;

text-autospace:none">§<span

style="font:7.0pt "Times New Roman"">  <span

style="font-size:11.0pt">Zakon o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti

– ZZZPB (Uradni list RS, št. 107/06-UPB1, 114/06-ZUTPG in 59/07-ZŠtip).

<p class=MsoNormal style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;

margin-left:19.85pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-19.85pt;

text-autospace:none">§<span

style="font:7.0pt "Times New Roman"">  <span

style="font-size:11.0pt">Zakon o prispevkih za socialno varnost - ZPSV (Uradni

list RS, št. 05/96, 18/96-ZDavP, 34/96, 87/97, 03/98, 106/99, 81/00 in 97/01).

<p class=MsoNormal style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;

margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;

text-autospace:none">§<span

style="font:7.0pt "Times New Roman"">  <span

style="font-size:11.0pt">Zakon o dohodnini – ZDoh-2 (Uradni list RS, št. 117/06,

10/08-ZDoh-2A, 78/08-ZDoh-2B, 125/08-ZDoh-2C in 20/09-ZDoh-2D).

<p class=MsoNormal style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;

margin-left:19.85pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-19.85pt;

text-autospace:none">§<span

style="font:7.0pt "Times New Roman"">  <span

style="font-size:11.0pt">Zakon o davku od dohodkov pravnih oseb - ZDDPO-2

(Uradni list RS, št. 117/06, 90/07-Obvestilo, 56/08-ZDDPO-2A, 76/08-ZDDPO-2B,

92/08-Obvestilo, 05/09-ZDDPO-2C in 96/09-ZDDPO-2D).

<p class=MsoNormal style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;

margin-left:19.85pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-19.85pt;

text-autospace:none">§<span

style="font:7.0pt "Times New Roman"">  <span

style="font-size:11.0pt">Zakon o delovnih razmerjih - ZDR (Uradni list RS, št.

42/02, 79/06-ZZZPB-F, 103/07-ZDR-A in 45/08-ZArbit).

<p class=MsoNormal style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;

margin-left:19.85pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-19.85pt;

text-autospace:none">§<span

style="font:7.0pt "Times New Roman"">  <span

style="font-size:11.0pt">Zakon o matični evidenci zavarovancev in uživalcev

pravic iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja (Uradni list RS, št. 81/00

in 117/07-ZMEPIZ-A).

<p class=MsoNormal style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;

margin-left:19.85pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-19.85pt;

text-autospace:none">§<span

style="font:7.0pt "Times New Roman"">  <span

style="font-size:11.0pt">Pravilnik o postopku za razvrščanje v zavarovalne

osnove (Uradni list RS, št. 49/06 in 38/07).

<p class=MsoNormal style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;

margin-left:19.85pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-19.85pt;

text-autospace:none">§<span

style="font:7.0pt "Times New Roman"">  <span

style="font-size:11.0pt">Pravilnik o obrazcih za obračun prispevkov za socialno

varnost (Uradni list RS, št. 138/06 in 126/08).

<p class=MsoNormal style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;

margin-left:19.85pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-19.85pt;

text-autospace:none">§<span

style="font:7.0pt "Times New Roman"">  <span

style="font-size:11.0pt">Ostala zakonodaja s področja socialnega varstva.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">OPOMBA: Zapis

zakonodaje, na katerem temelji mnenje DURS-MF, je pripis uredništva.

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

<p class=MsoNormal style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:

justify;text-autospace:none">

</div>

</body>

</html>

Bodite prvi, ki bo komentiral.

ARHIV

NOVICE

Brdavsi želijo servirano na pladnju – prihodki in spletne platforme
Kako prijaviti prihodke iz poslovanja preko sp ...
24.01.2024 - 11:15:18
Cesar svetuje previdnost
Porast spletnih prevar V zadnjem ...
24.11.2023 - 11:35:09
Pojasnilo glede solidarnostnega prispevka in sobot
Slovenija je v dneh in tednih od uničujočih po ...
04.09.2023 - 12:37:19

ARHIV

PRISPEVKI ZA SOCIALNO VARNOST LASTNIKOV ZASEBNIH PODJETIJ (prispevki, dohodnina, DDPO) (13.09.2010)

5 RAZLOGOV ZA "SUPERDAVKE"

3 RAZLOGI ZA "DDVPOZNAVALCA"

KRPANOV BLOG

NOVICE

O PORTALU

KLUB DAVKOPLAČEVALCEV

PRIPOROČAMO

OGLAŠUJTE