www.davkoplacevalci.com

Bilans.siB DoberRacunovodja.siDR DDVpoznavalec.siDDV Superdavki.comSD

krpan in druščina

postani član

PRVA ZAPOSLITEV DELAVCA ZA NEDOLOČEN ČAS – UVELJAVLJANJE UGODNOSTI PRI PLAČILU OBVEZNIH PRISPEVKOV ZA SOCIALNO VARNOST (revidirano in dopolnjeno mnenje) (08.07.2013)

<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN"
    "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd">
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content=
"text/html; charset=utf-8" />
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 11 (filtered)" />
<title>Šablona</title>

<style type="text/css">
/*<![CDATA[*/

/*]]>*/
</style>
</head>
<body lang="SL" link="#002AA0" vlink="purple" xml:lang="SL">
<div class="Section1">
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<b><span style=
'font-size:6.0pt;line-height:150%'> </span></b></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify'>
<span style='font-size:12.0pt'>Iz sklopa - modula:</span></p>
<div style=
'border:none;border-bottom:solid windowtext 1.5pt;padding:0in 0in 1.0pt 0in'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;border:none;padding:0in'>
<span style='font-size:12.0pt'>PRAKSA/Mnenja strokovnjakov/Ostalo/
…</span></p>
</div>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<b><span style=
'font-size:6.0pt;line-height:150%'> </span></b></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;line-height:150%'>
<b><span style='font-size:14.0pt; line-height:150%'>PRVA ZAPOSLITEV
DELAVCA ZA NEDOLOČEN ČAS</span></b> <b><span style=
'font-size:14.0pt;line-height:150%'>–</span></b></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;line-height:150%'>
<b><span style='font-size:14.0pt; line-height:150%'>UVELJAVLJANJE
UGODNOSTI PRI PLAČILU OBVEZNIH PRISPEVKOV ZA SOCIALNO
VARNOST</span></b></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%;color:red'>(<b>revidirano</b></span>
<b><span style=
'font-size:12.0pt; line-height:150%;color:#7030A0'>in
dopolnjeno</span></b> <b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;color:red'>mnenje</span></b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%;color:red'>)</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>Številka:
29/KM/2013</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>Datum: 
 17.06.2013 - <span style='color:red'>revidirano
08.07.2013;</span> <span style='color:#7030A0'>dopolnjeno
31.07.2013</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<i><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>Vprašanje – opis
problema</span></i></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify'>
<span style='font-size:12.0pt'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>Delodajalec s
sedežem v Sloveniji (npr. gospodarska družba, zasebnik – fizična
oseba, ki opravlja dejavnost) je na novo zaposlil fizično osebo na
podlagi pogodbe o zaposlitvi skladno z določili Zakona o delovnih
razmerjih – ZDR-1.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>Ali je delodajalec
zaradi nove zaposlitve pri plačilu obveznih prispevkov za delavca
upravičen do kakšnih ugodnosti?</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<i><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>Mnenje</span></i></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>Za pogodbe o
zaposlitvi za nedoločen čas sklenjene od vključno 12. aprila 2013
naprej je delodajalec</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>skladno z 39. členom ZUTD-A
<b>za dve leti oproščen plačila prispevka delodajalca za
zaposlovanje</b> (prispevek <b>ZAP »na bruto«</b> po prispevni
stopnji 0,06 %).</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<b><span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'>Delodajalec
lahko uveljavlja vračilo prispevkov delodajalca za pokojninsko in
invalidsko zavarovanje</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt; line-height:150%'>(prispevek <b>PIZ</b> <b>na
bruto«</b>) skladno z določili 157. člena ZPIZ-2, <b>za
zaposlitev</b></span> <b><span style=
'font-size:12.0pt; line-height:150%'>zavarovanca iz prvega do
četrtega odstavka 14. člena ZPIZ-2,</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'><b>ki</b>:</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%;font-family:Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>ni dopolnil 26.
let</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>starosti; <b>ali</b></span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%;font-family:Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>mater, ki skrbi
za otroka do tretjega leta starosti;</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<b><span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'>če</span></b>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>(pod pogojem,
da):</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%;font-family:Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>se zavarovanec
<b>prvič zaposli za nedoločen čas in ostane pri istem delodajalcu
zaposlen neprekinjeno najmanj dve leti</b>; <b>in</b></span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%;font-family:Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>za zavarovanca<b>ni
uveljavil vračila</b> prispevkov <b>ali enakovredne olajšave na
podlagi drugih predpisov</b>; <b>za enakovredne olajšave</b> se
<b><u>ne</u></b> <b>štejejo olajšave uveljavljene na podlagi
predpisov o davku od dohodka pravnih oseb, o dohodnini ali drugih
predpisih, ki urejajo davčne olajšave</b>.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<b><span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'>Višina vračila
prispevkov PIZ</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>znaša:</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%;font-family:Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>za <b>prvo leto
zaposlitve</b>:
           <b>50
% PIZ</b> prispevkov »<b>na bruto</b>«,</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%;font-family:Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>za <b>drugo leto
zaposlitve</b>: <b>        30 %
PIZ</b> prispevkov »<b>na bruto</b>«.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>Vračilo
prispevkov po 157. členu ZPIZ-2</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt; line-height:150%'>se <b>lahko uveljavlja</b>
samo <b>za prve zaposlitve na podlagi pogodb</b> <b>o zaposlitvi
sklenjenih 1. julija 2013 ali kasneje</b>.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;line-height:150%'>
<b><span style=
'font-size:12.0pt; line-height:150%'>Obrazložitev</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>Sistem obveznega
socialnega zavarovanja</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt; line-height:150%'>v Republiki Sloveniji obsega
pokojninsko in invalidsko zavarovanje (<b>PIZ</b>), zdravstveno
zavarovanje (<b>ZZ</b>), starševsko varstvo (<b>SV</b>),
zavarovanje za primer brezposelnosti (<b>ZAP</b>).</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>Glede oprostitve
plačila prispevka ZAP »na bruto« glej mnenje davčnega
strokovnjaka</span> <u><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;color:blue'><a href=
"http://www.superdavki.com/superdavki.php?mod=articles&docid=10444&cat=40&dp_docid=0&dp_cat=0"
target="_top">Plačevanje prispevka delodajalca za zaposlovanje za
zaposlitve sklenjene od 12. aprila 2013 naprej, številka:
20/KM/2013, datum: 30.04.2013</a></span></u><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>PIZ</span></b>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>je bilo <b>v letu
2012 »na novo« urejeno z</b> Zakonom o pokojninskem in invalidskem
zavarovanju - <b>ZPIZ-2</b>, ki je bil <b>objavljen v Uradnem listu
RS, št. 96/12</b> z dne 14.12.2012 in je <b>začel veljati</b> prvi
dan naslednjega meseca po objavi v Uradnem listu, tj. <b>1.
januarja 2013</b>.<a href="#_edn1" name="_ednref1" title=
""><span class="MsoEndnoteReference"><span class=
"MsoEndnoteReference"><span style=
'font-size:12.0pt;font-family:Arial'>[1]</span></span></span></a>
<b>Sistem PIZ obsega obvezno pokojninsko in invalidsko
zavarovanje</b> (<b>v nadaljevanju</b>: <b>obvezno
zavarovanje</b>)<b>,</b> obvezno dodatno pokojninsko zavarovanje in
prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje. <b>V obvezno
zavarovanje so vključene fizične osebe</b> (osebe), <b>ki
izpolnjujejo pogoje določene z ZPIZ-2 ali mednarodno pogodbo</b>.
<b>Način vključitve v obvezno zavarovanje</b> lahko poteka
kot:</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%;font-family:Garamond'>−<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>   </span></span>
<b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>obvezna</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>vključitev,
<b>ali</b></span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%;font-family:Garamond'>−<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>   </span></span>
<b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>prostovoljna</span></b>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>vključitev.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<b><span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'>ZPIZ-2 ureja
obvezno zavarovanje v</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>njegovem <b>drugem delu</b> v
členih 13 do vključno 25. <b>13. člen</b> ureja <b>obvezno
zavarovane osebe in določa zavarovalne podlage</b> obveznega
zavarovanja. <b>Zavarovanci se v obvezno zavarovanje vključujejo po
t.i. prednostnem pravilu, tj. po tisti</b> zavarovalni
<b>podlagi</b>, <b>ki je v tem zakonu navedena pred drugimi</b>.
 <b>Primarna / Prednostna zavarovalna podlaga obveznega
zavarovanja je 14. člen</b> ZPIZ-2.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'> </span></p>
<div style=
'border:none;border-top:solid windowtext 1.0pt;padding:1.0pt 0in 0in 0in'>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;text-autospace:none;border:none;padding:0in'>
<b><span style='font-size:12.0pt'>ZPIZ-2</span></b></p>
</div>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;text-autospace:none'>
<b><span style='font-size:12.0pt'>14. člen</span></b></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'>(<b>delavci v delovnem
razmerju</b>)</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;font-family:ArialMT'>           
(1) <b>Obvezno se zavarujejo delavci v delovnem razmerju na območju
Republike Slovenije</b>.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt'>           
(2) Obvezno se zavarujejo izvoljene ali imenovane nosilke ali
nosilci (v nadaljnjem besedilu: nosilec) javne ali druge funkcije v
organih zakonodajne, izvršilne ali sodne oblasti v Republiki
Sloveniji ali v organih lokalne samouprave, če prejemajo za to
funkcijo plačo.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt'>           
(3) Obvezno se zavarujejo tudi delavci, ki so v delovnem razmerju
pri delodajalcu s sedežem v Republiki Sloveniji, ki so bili poslani
na delo v tujino in niso obvezno zavarovani po predpisih države, v
katero so bili poslani, če z mednarodno pogodbo ni drugače
določeno.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt'>           
(4) Obvezno se zavarujejo tudi delavci, ki so na območju Republike
Slovenije v delovnem razmerju pri mednarodnih organizacijah in
ustanovah, tujih diplomatskih in konzularnih predstavništvih, če
posebni predpis ali mednarodna pogodba ne določa
drugače.</span></p>
<div style=
'border:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;padding:0in 0in 1.0pt 0in'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none;border:none;padding:0in'>
<span style=
'font-size: 12.0pt'>           
(5) Obvezno se zavarujejo osebe, ki so zaposlene pri delodajalcu s
sedežem v tujini, za katere se v skladu s predpisi Evropske unije
(v nadaljnjem besedilu: EU) uporablja zakonodaja Republike
Slovenije.</span></p>
</div>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt; line-height:150%;font-family:ArialMT'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%; font-family:ArialMT'>Skladno z
določbo prvega in tretjega odstavka 143. člena ZPIZ-2 se
<b>prispevki PIZ</b></span> <b><span style=
'font-size:12.0pt; line-height:150%'>plačujejo od osnove za
obračun</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>prispevkov po <b>prispevnih
stopnjah določenih z</b></span> <b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%; font-family:ArialMT'>zakonom,
ki ureja prispevke za socialno varnost, tj.</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>Zakonom o prispevkih za
socialno varnost – <b>ZPSV</b>. <b>Z 8. členom ZPSV določene
prispevne stopnje PIZ</b> znašajo</span> <b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>15,50 %v breme
zavarovanca</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>in
<b>8</b></span><b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>,85 %</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'><b>v breme
delodajalca</b>.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<b><span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'>Pri plačilu
prispevkov PIZ je mogoče uveljavljati določene
ugodnosti</span></b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>, <b>med drugim</b> tudi
<b>vračilo prispevkov za prvo zaposlitev</b> po 157. členu
ZPIZ-2.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'> </span></p>
<div style=
'border:none;border-top:solid windowtext 1.0pt;padding:1.0pt 0in 0in 0in'>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;text-autospace:none;border:none;padding:0in'>
<b><span style='font-size:12.0pt'>ZPIZ-2</span></b></p>
</div>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'>SEDMI DEL</span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt; font-family:Arial-BoldMT'>ZAGOTAVLJANJE
SREDSTEV</span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt; font-family:Arial-BoldMT'>III.
poglavje: OSNOVE ZA PLAČILO PRISPEVKOV</span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;text-autospace:none'>
<span style='font-family:Arial-BoldMT'> </span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;text-autospace:none'>
<b><span style='font-size:12.0pt; font-family:Arial-BoldMT'>157.
člen</span></b></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt; font-family:Arial-BoldMT'>(<b>vračilo prispevkov
delodajalcev za prvo zaposlitev</b>)</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;font-family:ArialMT'>           
(1) <b>Delodajalci lahko</b>, ne glede na prvo alinejo prvega
odstavka 153. člena tega zakona, <b>za zavarovance iz prvega,
drugega, tretjega in četrtega odstavka 14. člena</b> <b>tega
zakona</b>, <b>ki niso dopolnili 26. let starosti in matere, ki
skrbijo za otroka do tretjega</b> <b>leta starosti</b>, <b>ko se
prvič zaposlijo za <u>ne</u>določen čas</b> <b>in ostanejo pri
istem delodajalcu</b> <b>v zaposlitvi neprekinjeno najmanj dve
leti</b>, <b>uveljavijo vračilo prispevkov delodajalca za</b>
<b>prvo leto zaposlenosti</b> v višini <b>50 %</b>, <b>drugo
leto</b> pa v višini <b>30 % prispevkov</b>
<b>delodajalca</b>.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;font-family:ArialMT'>           
(2) <b>Delodajalec lahko uveljavi vračilo</b> prispevkov
delodajalca za zavarovance iz prvega odstavka tega člena <b>le v
primeru, če za te zavarovance ni uveljavil vračila</b>
<b>prispevkov oziroma enakovredne olajšave na podlagi drugih
predpisov</b>.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;font-family:ArialMT'>           
(3) <b>Minister, pristojen za delo, natančneje določi način vračila
prispevkov</b> iz tega člena.</span><span style=
'font-size:11.0pt'>      </span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'>430. člen</span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'>(uporaba določb tega
zakona)</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt'>           
[…]</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt'>           
(2) Določba štirinajstega odstavka 145. člena tega zakona in
<b>določba 157. člena tega zakona se začne</b>ta <b>uporabljati 1.
julija 2013</b>.</span></p>
<div style=
'border:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;padding:0in 0in 1.0pt 0in'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none;border:none;padding:0in'>
<span style=
'font-size: 12.0pt'>           
[…]</span></p>
</div>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>Vračilo
prispevkov po 157. členu ZPIZ-2</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt; line-height:150%'>se:</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family: Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>lahko
uveljavlja</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>samo <b>za prve zaposlitve na
podlagi pogodb</b> <b>o zaposlitvi sklenjenih 1. julija 2013 ali
kasneje</b>. Za prve zaposlitve na podlagi pogodb o zaposlitvi, ki
so sklenjene pred začetkom veljave ZPIZ-2 (npr. zaposlitev začeta
1. decembra 2012) ali pred začetkom uporabe 157. (npr. zaposlitev
začeta 1. junija 2013) ugodnosti iz 157. člena ZPIZ-2 ni mogoče
uporabiti;</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family: Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>nanaša samo na
PIZ prispevke v breme delodajalca, tj. PIZ</span></b> <span style=
'font-size: 12.0pt;line-height:150%'>prispevke <b>»na bruto«</b>
(vračilo PIZ »iz bruto« ni možno).</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<b><span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'>Višina
vračila</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt; line-height:150%'>znaša:</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%;font-family:Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>v prvem
letu</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'><b>zaposlitve</b>:  
             
<b>50 % PIZ</b> prispevkov »<b>na bruto</b>«, tj. 50 % x 8,85 % =
4,435 %;</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%;font-family:Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>v drugem
letu</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'><b>zaposlitve</b>:<b>             
30 % PIZ</b> prispevkov »<b>na bruto</b>«, tj. 30 % x 8,85 % =
2,655 %.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<b><span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'>Delodajalec
lahko uveljavlja vračilo PIZ prispevkov »na bruto«</span></b>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'><b>za zavarovance
iz prvega do četrtega odstavka 14. člen</b>a ZPIZ-2,
<b>ki</b>:</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%;font-family:Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>niso dopolnili
26. let</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>starosti, <b>ali</b></span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%;font-family:Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>matere, ki
skrbijo za otroka do tretjega leta starosti</span></b><span style=
'font-size: 12.0pt;line-height:150%'>;</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<b><u><span style=
'font-size: 12.0pt;line-height:150%'>če</span></u></b> <span style=
'font-size:12.0pt; line-height:150%'>(pod pogojem, da):</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%;font-family:Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>se zavarovanec
<b>prvič zaposli za <u>nedoločen</u> čas <u>in ostane</u> pri istem
delodajalcu <u>zaposlen neprekinjeno najmanj dve leti</u></b>;
<b><u>in</u></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%;font-family:Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>za
zavarovanca<b><u>ni uveljavil vračila</u></b> <u><b>prispevkov</b>
<b>ali <i>enakovredne</i> olajšave na podlagi drugih
predpisov</b></u>.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>S »prva
zaposlitev za nedoločen čas« je mišljen
primer</span></b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>,
kadar je <b>zavarovancu</b> <b>zaposlitev prva za nedoločen čas
sklenjena zaposlitev</b>, <b>tj.</b> zavarovanec je <b>predhodno
bil brezposelna oseba, ali</b> pa je bil <b>zaposlen za določen
čas</b>.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<b><span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'>S
pogojem</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt; line-height:150%'>»</span><b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>matere, ki skrbijo za
otroka</span></b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>«<b>je mišljena skrb matere</b>
(<b>ne pa tudi očeta</b>)</span> <b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>skladno s predpisi o zakonski
zvezi in družinskih razmerjih</span></b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%'>. Upoštevaje, da nastane po 7.
členu Zakona o zakonski zvezi in družinskih razmerjih – ZZZDR
s</span> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%'>posvojitvijo kot posebno
obliko varstva mladoletnih otrok med posvojiteljem in posvojencem
enako razmerje, kot je med starši in otroci, se <b>za mater, ki
skrbi za otroka</b> <b>šteje tudi primer, kadar zavarovanka skrbi
za posvojenega otroka</b>.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>Izpolnjevanje
pogoja starosti delavca oziroma otroka se presoja</span></b>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>samo <b>v trenutku
začetka zaposlitve</b> (<b>v</b> <b>času sklenitve pogodbe o
zaposlitvi</b>), kar pomeni, da se <b>v primeru, ko delavec 26. let
starosti oziroma otrok tretje leto starosti dopolni pred potekom
dveh let od začetka prve zaposlitve za nedoločen čas, vračilo
prispevkov prizna za celotno dvoletno obdobje</b></span>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>neprekinjenega
trajanja zaposlitve za nedoločen čas</span> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>(<i>op. KM: takšno stališče je
Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
zavzelo v <a href=
"http://www.superdavki.com/superdavki.php?mod=articles&docid=10640&cat=45&dp_docid=0&dp_cat=0"
target="_top">pojasnilu številka 1031-486/2013-2, datum:
18.07.2013</a></i>).</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<b><span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'>Vračilo
prispevkov je natančneje urejeno s
<i>Pravilnik</i></span></b><b><i><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>om</span></i></b>
<i><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>o vračilu dela
prispevkov delodajalcev za prvo zaposlitev.</span></i> <span style=
'font-size:12.0pt; line-height:150%'><b>7. člen
<i>Pravilnika</i></b></span> <b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>določa</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'><b>vračila prispevkov in
enakovredne olajšave na podlagi drugih predpisov, ki se
izključujejo z vračilom prispevkov po 157. členu
ZPIZ-2</b>.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'> </span></p>
<div style=
'border:none;border-top:solid windowtext 1.0pt;padding:1.0pt 0in 0in 0in'>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;text-autospace:none;border:none;padding:0in'>
<b><span style='font-size:12.0pt'>Pravilnik</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt'>o vračilu dela prispevkov delodajalcev za prvo
zaposlitev</span></p>
</div>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'>7. člen</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<b><span style=
'font-size:12.0pt'>           
(1) Delodajalec ni upravičen do vračila prispevkov na podlagi 157.
člena ZPIZ-2, če je</span></b> <span style='font-size:12.0pt'>za
zavarovance, za katere uveljavlja vračilo prispevkov v skladu s tem
pravilnikom, <b>že uveljavil vračilo prispevkov oziroma enakovredne
olajšave, ki se nanašajo na prispevke za pokojninsko in invalidsko
zavarovanje na podlagi</b>: </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt'>           
– predpisov o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju
invalidov, </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt'>           
– predpisov o urejanju trga dela, </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt'>           
– predpisov o razvojni podpori Pomurski regiji v obdobju 2010–2015
<i>(op. KM: tj. ZRPPR1015)</i>, </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt'>           
– predpisov o popotresni obnovi objektov in spodbujanju razvoja v
Posočju, </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt'>           
– predpisov o spodbujanju skladnega regionalnega razvoja (<i>op.
KM: tj. ZSRR-2</i>) ali </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt'>           
– drugih predpisov, ki urejajo vračilo, oprostitve oziroma olajšave
glede prispevkov za pokojninsko in invalidsko
zavarovanje. </span></p>
<div style=
'border:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;padding:0in 0in 1.0pt 0in'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none;border:none;padding:0in'>
<span style=
'font-size: 12.0pt'>           
<b>(2)</b> <b>Kot enakovredne olajšave</b> iz prejšnjega odstavka
<b>se ne štejejo olajšave, ki jih je delodajalec uveljavil na
podlagi predpisov o davku od dohodka pravnih oseb, predpisih o
dohodnini ali drugih predpisih, ki urejajo davčne
olajšave</b>.</span></p>
</div>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<b><span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'>Z
uveljavljanjem vračila</span></b> <span style=
'font-size: 12.0pt;line-height:150%'><b>prispevkov po 157. členu
ZPIZ-2 se izključujejo</b> <b>ugodnosti po tistih drugih
predpisih</b>, <b>pri katerih so prispevki PIZ »na
bruto«:</b></span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%;font-family:Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>predmet
ugodnosti</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>- <b>primer</b>: <b>vračilo</b>
<b>vseh prispevkov</b> za socialno varnost; <b>ali</b></span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%;font-family:Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>vključeni v
osnovo za izračun višine ugodnosti</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt; line-height:150%'>– <b>primer</b>: <b>ugodnost,
katere višina je vezana</b> na t.i. <b>bruto II</b> (<b>strošek
plač in prispevkov v breme delodajalca</b>).</span><a href="#_edn2"
name="_ednref2" title=""><span class=
"MsoEndnoteReference"><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'><span class=
"MsoEndnoteReference"><span style=
'font-size:12.0pt;font-family:Arial'>[2]</span></span></span></span></a></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<b><span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'>Kadar prispevki
PIZ »na bruto« niso predmet ugodnosti ali niso vključeni v osnovo
za izračun višine ugodnosti</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>(<b>primer:</b> <b>ugodnost,
katere višina je vezana na</b> <b>plačo</b> – t.i. bruto I), <b>se
uveljavljanje te ugodnosti ne izključuje z uveljavljanjem vračila
prispevkov po 157. členu ZPIZ-2</b>.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<b><span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'>Delodajalec
lahko zato</span></b> <b><span style=
'font-size: 12.0pt;line-height:150%'>vračilo prispevkov po 157.
členu ZPIZ-2 uveljavlja tudi v primeru, če je za prvo zaposlitev
uveljavljal davčno olajšavo za zaposlovanje</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>po</span> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>55.b členu Zakona o davku o
dohodkov pravnih oseb - ZDDPO-2 ali 61.a členu Zakona o dohodnini –
ZDoh-2, <b>ker prispevki PIZ »na bruto« nimajo vpliva na višino
davčne olajšave - davčna olajšava za zaposlovanje se izračunava od
zneska plače</b>.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'> </span></p>
<div style=
'border:none;border-top:solid windowtext 1.0pt;padding:1.0pt 0in 0in 0in'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none;border:none;padding:0in'>
<span style='font-size: 12.0pt'>ZGLED</span></p>
</div>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'>Zavezanec za DDPO 1. julija 2013 za
nedoločen čas zaposli osebo, ki je stara 23 let. Oseba pred tem ni
bila zaposlena za nedoločen čas. Bruto plača osebe znaša 1.000 EUR
/ mesec.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'>Ostale predpostavke:</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt;font-family:Garamond'>−<span style=
'font:7.0pt "Times New Roman"'>   </span></span>
<span style='font-size:12.0pt'>zaposlitev izpolnjuje vse ostale
pogoje iz 157. člena ZPIZ-2 in 55.b. člena ZDDPO-2;</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt;font-family:Garamond'>−<span style=
'font:7.0pt "Times New Roman"'>   </span></span>
<span style='font-size:12.0pt'>višina davčne osnove za DDPO
zavezanca omogoča koriščenje celotne olajšave za
zaposlovanje;</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt;font-family:Garamond'>−<span style=
'font:7.0pt "Times New Roman"'>   </span></span>
<span style='font-size:12.0pt'>davčna stopnja DDPO: 17
%.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-autospace: none'>
<span style='font-size:12.0pt'> </span></p>
<div align="center">
<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0"
cellpadding="0" style='border-collapse:collapse;border:none'>
<tr>
<td width="605" colspan="2" valign="top" style=
'width:6.3in;border:solid windowtext 1.0pt; background:#E6E6E6;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-autospace: none'>
<span style='font-size:12.0pt'>Ugodnost po ZPIZ-2 157. člen: 
vračilo dela prispevkov PIZ »na bruto«</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="605" colspan="2" valign="top" style=
'width:6.3in;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt'>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'>št. plač x bruto plača x prispevna
stopnja PIZ »na bruto« x % vračila x faktor izgube ugodnosti
zaradi  dodatne davčne osnove za DDPO</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="189" valign="top" style=
'width:141.75pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-autospace: none'>
<span style='font-size:12.0pt'>Prvo leto zaposlitve</span></p>
</td>
<td width="416" valign="top" style=
'width:311.85pt;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-autospace: none'>
<span style='font-size:12.0pt'>12 plač x 1.000 EUR x 8,85 % x 50% x
(100 % – 17 %)</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-autospace: none'>
<span style='font-size:12.0pt'>= 440,73 EUR</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="189" valign="top" style=
'width:141.75pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-autospace: none'>
<span style='font-size:12.0pt'>Drugo leto zaposlitve</span></p>
</td>
<td width="416" valign="top" style=
'width:311.85pt;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-autospace: none'>
<span style='font-size:12.0pt'>12 plač x 1.000 x 8,85 % x 30% x
(100 % – 17 %)</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-autospace: none'>
<span style='font-size:12.0pt'>= 264,44 EUR</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="189" valign="top" style=
'width:141.75pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-autospace: none'>
<span style='font-size:12.0pt'>Skupaj</span></p>
</td>
<td width="416" valign="top" style=
'width:311.85pt;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt'><span style=
'font-size:12.0pt'>705,17 EUR</span></p>
</td>
</tr>
</table>
</div>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-autospace: none'>
<span style='font-size:12.0pt'> </span></p>
<div align="center">
<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0"
cellpadding="0" style='border-collapse:collapse;border:none'>
<tr>
<td width="605" colspan="2" valign="top" style=
'width:6.3in;border:solid windowtext 1.0pt; background:#E6E6E6;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-autospace: none'>
<span style='font-size:12.0pt'>Ugodnost po ZDDPO-2 55.b člen: 
nižje plačilo DDPO na račun olajšave</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="605" colspan="2" valign="top" style=
'width:6.3in;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt'>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'>št. plač x višina bruto plače x %
olajšave x davčna stopnja DDPO</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="189" valign="top" style=
'width:141.75pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-autospace: none'>
<span style='font-size:12.0pt'>Prvo leto zaposlitve</span></p>
</td>
<td width="416" valign="top" style=
'width:311.85pt;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-autospace: none'>
<span style='font-size:12.0pt'>12 plač x 1.000 EUR x 45 % x 17 % =
918,00</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="189" valign="top" style=
'width:141.75pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-autospace: none'>
<span style='font-size:12.0pt'>Drugo leto zaposlitve</span></p>
</td>
<td width="416" valign="top" style=
'width:311.85pt;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-autospace: none'>
<span style='font-size:12.0pt'>12 plač x 1.000 EUR x 45 % x 17 % =
918,00</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="189" valign="top" style=
'width:141.75pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-autospace: none'>
<span style='font-size:12.0pt'>Skupaj</span></p>
</td>
<td width="416" valign="top" style=
'width:311.85pt;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt'><span style=
'font-size:12.0pt'>1.836,00 EUR</span></p>
</td>
</tr>
</table>
</div>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-autospace: none'>
<span style='font-size:12.0pt'> </span></p>
<div align="center">
<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0"
cellpadding="0" style='border-collapse:collapse;border:none'>
<tr>
<td width="605" colspan="2" valign="top" style=
'width:6.3in;border:solid windowtext 1.0pt; background:#E6E6E6;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-autospace: none'>
<span style='font-size:12.0pt'>Skupni znesek ugodnosti po ZPIZ-2
157. in ZDDPO-2 55.b</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="189" valign="top" style=
'width:141.75pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-autospace: none'>
<span style='font-size:12.0pt'>Prvo leto zaposlitve</span></p>
</td>
<td width="416" valign="top" style=
'width:311.85pt;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-autospace: none'>
<span style='font-size:12.0pt'>440,73 EUR + 918,00 EUR = 1.358,73
EUR</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="189" valign="top" style=
'width:141.75pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-autospace: none'>
<span style='font-size:12.0pt'>Drugo leto zaposlitve</span></p>
</td>
<td width="416" valign="top" style=
'width:311.85pt;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-autospace: none'>
<span style='font-size:12.0pt'>264,44 EUR + 918,00 EUR = 1.1182,44
EUR</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="189" valign="top" style=
'width:141.75pt;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-autospace: none'>
<span style='font-size:12.0pt'>Skupaj</span></p>
</td>
<td width="416" valign="top" style=
'width:311.85pt;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt'><span style=
'font-size:12.0pt'>2.541,17 EUR</span></p>
</td>
</tr>
</table>
</div>
<div style=
'border:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;padding:0in 0in 1.0pt 0in'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none;border:none;padding:0in'>
<span style='font-size: 12.0pt'> </span></p>
</div>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'> </span></p>
<p class="Default" style='text-align:justify;line-height:150%'>
<b><span style='font-family:Arial'>Uveljavljanje ugodnosti za
zaposlovanje po</span></b> <span style='font-family:Arial'>Zakonu o
ekonomskih conah – <b>ZEC</b> (1. in 2. točka 20. v povezavi z 20.
a in 20.b členom) s<b>e izključuje z vračilom prispevkov po 157.
členu ZPIZ-2</b>, <b>ker se v osnovo za izračun ugodnosti vštevajo
upravičeni stroški</b> novo zaposlenih delavcev, <b>ki obsegajo</b>
bruto plače in <b>tudi</b> (<b>vse</b>) <b>obvezne prispevke za
socialno varnost</b>.<a href="#_edn3" name="_ednref3" title=
""><span class="MsoEndnoteReference"><span class=
"MsoEndnoteReference"><span style=
'font-size:12.0pt;font-family:Arial; color:black'>[3]</span></span></span></a></span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;line-height: 150%'>
<u><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;color:red'>PODROČJE: <b>ZPIZ-2,
ZUTD</b></span></u></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>Veljavna zakonodaja
(ustrezni zakonski in podzakonski predpisi) v času izdaje
strokovnega mnenja:</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family: Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<u><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%;color:red'>Zakon
o pokojninskem in invalidskem zavarovanju
(ZPIZ-2)</span></u><u><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>, Uradni list RS, št. 96/12 in
39/13- ZPIZ-2A.</span></u></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family: Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<u><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;color:red'>Pravilnik o vračilu
dela prispevkov delodajalcev za prvo
zaposlitev</span></u><u><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>, Uradni list RS, št.
55/13.</span></u></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family: Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<u><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%;color:red'>Zakon
o razvojni podpori Pomurski regiji v obdobju 2010-2015
(ZRPPR1015)</span></u><u><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>, Uradni list RS, št.
87/09.</span></u></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family: Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<u><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%;color:red'>Zakon
o spodbujanju skladnega regionalnega razvoja
(ZSRR-2)</span></u><u><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>, Uradni list RS, št. 20/11 in
57/12-ZSRR-2.</span></u></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family: Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<u><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%;color:red'>Zakon
o davku od dohodkov pravnih oseb
(ZDDPO-2)</span></u><u><span style='font-size: 12.0pt;line-height:150%'>,
Uradni list RS, št. 117/06, 90/07-Obvestilo o uveljavitvi in
začetku uporabe davčne regijske olajšave za raziskave in razvoj,
56/08-ZDDPO-2A, 76/08-ZDDPO-2B, 92/2008-Obvestilo o uveljavitvi in
začetku uporabe olajšave oziroma ugodnosti v zvezi s tveganim
kapitalom, 5/09-ZDDPO-2C, 96/09-ZDDPO-2D, 110/09-ZDavP-2B,
43/10-ZDDPO-2E, 59/11-ZDDPO-2F, 24/12-ZDDPO-2G, 30/12-ZDDPO-2H in
94/12-ZDDPO-2I.</span></u></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family: Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<u><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%;color:red'>Zakon
o dohodnini (ZDoh-2)</span></u><u><span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%'>, Uradni list RS, št.
13/11-UPB7, 24/12-ZDoh-2I, 30/12-ZDoh-2J, 40/12-ZUJF, 75/12-ZDoh-2K
in 94/12 ZDoh-2L.</span></u></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%;font-family:Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<u><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%;color:red'>Zakon
o prispevkih za socialno varnost (ZPSV)</span></u><u><span style=
'font-size: 12.0pt;line-height:150%'>, Uradni list RS, št. 5/96,
18/96-ZDavP, 34/96-ZPSV-B, 87/97-ZDavP-A, 3/98-ZPSV-B,
106/99-ZPIZ-1, 81/00-ZPSV-C, 97/01-ZSDP, 97/01-ZPSV-D, 62/10
Odl.US: U-I-214/09, Up-2988/08-29 in 96/12-ZPIZ-2.</span></u></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family: Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<u><span lang="PL" style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%; color:red' xml:lang="PL">Zakon
o urejanju trga dela</span></u> <u><span style=
'font-size: 12.0pt;line-height:150%;color:red'>(</span></u><u><span lang="PL"
style='font-size:12.0pt;line-height:150%;color:red' xml:lang=
"PL">ZUTD</span></u><u><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;color:red'>)</span></u><u><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>,
Uradni list RS, št. 80/10, 40/12-ZUJF in
21/13-ZUTD-A.</span></u></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
</div>
<div><br clear="all" />
<hr align="left" size="1" width="33%" />
<div id="edn1">
<p class="MsoFootnoteText"><a href="#_ednref1" name="_edn1" title=
""><span class="MsoEndnoteReference"><span lang="X-NONE" style=
'font-size:11.0pt' xml:lang="X-NONE"><span class=
"MsoEndnoteReference"><span lang="X-NONE" style=
'font-size:11.0pt;font-family: Arial' xml:lang=
"X-NONE">[1]</span></span></span></span></a> <span lang="X-NONE"
style='font-size: 11.0pt' xml:lang="X-NONE">ZPIZ-2 se ne uporablja
v celoti od 1. januarja 2013, ker vsebuje mnogo prehodnih določb
(členov), na podlagi katerih :</span></p>
<p class="MsoFootnoteText" style=
'margin-left:19.85pt;text-indent:-19.85pt'><span lang="X-NONE"
style='font-size:12.0pt;font-family:Garamond' xml:lang=
"X-NONE">−<span style=
'font:7.0pt "Times New Roman"'>       </span></span>
<span lang="X-NONE" style='font-size:11.0pt' xml:lang="X-NONE">je
uporaba določenih členov odložena, ali</span></p>
<p class="MsoFootnoteText" style=
'margin-left:19.85pt;text-indent:-19.85pt'><span lang="X-NONE"
style='font-size:12.0pt;font-family:Garamond' xml:lang=
"X-NONE">−<span style=
'font:7.0pt "Times New Roman"'>       </span></span>
<span lang="X-NONE" style='font-size:11.0pt' xml:lang="X-NONE">se
določeni členi uporabljajo postopno, tj. določena so prehodna
obdobja njihove uporabe in posebna pravila za posamezno prehodno
obdobje.</span></p>
<p class="MsoEndnoteText" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:justify'>
<span lang="X-NONE" style='font-size:11.0pt' xml:lang=
"X-NONE"> </span></p>
</div>
<div id="edn2">
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<a href="#_ednref2" name="_edn2" title=""><span class=
"MsoEndnoteReference"><span style='font-size:11.0pt'><span class=
"MsoEndnoteReference"><span style=
'font-size:11.0pt;font-family:Arial'>[2]</span></span></span></span></a>
<span style='font-size:11.0pt'>V danem trenutku je še
<b>nejasno</b>, kako se iz vidika izvajanja 157. člena ZPIZ-2
obravnavajo s strani  Zavoda za zaposlovanje RS podeljene
<b>subvencije za kritje stroškov novih zaposlitev</b>. Subvencija
namreč ne predstavlja (po)vračila prispevkov ali stroškov
zaposlitve (sredstva iz naslova subvencij za novo zaposlovanje se
delodajalcu praviloma podelijo/odobrijo vnaprej, tj. pred nastankom
stroškov zaposlitve), prav tako pa delodajalec prejete subvencije
pri obračunu davkov ali prispevkov ne more uveljavljati kot
olajšavo.</span></p>
</div>
<div id="edn3">
<p class="Default" style='text-align:justify'><a href="#_ednref3"
name="_edn3" title=""></a><span style=
'font-size:11.0pt;font-family:Arial'> </span></p>
<p class="Default" style='text-align:justify'><span class=
"MsoEndnoteReference"><span style=
'font-size:11.0pt;font-family:Arial'><span class=
"MsoEndnoteReference"><span style=
'font-size:11.0pt;font-family:Arial;color:black'>[3]</span></span></span></span>
<span style='font-size:11.0pt;font-family:Arial'><b>Takšen
zaključek izhaja tudi iz gramatikalne razlage</b>. <b>Drugi
odstavek 7. člena <i>Pravilnika</i></b> <b>dopušča sočasno
uveljavljanje ugodnosti</b> po 157. členu ZPIZ-2 in drugih
predpisih <b>samo v primeru davčnih <u>olajšav</u></b>. <b>Ugodnost
za zaposlovanje po ZEC ni davčna olajšava</b>, temveč davčna
ugodnost, kar je <b>razvidno iz v ZEC uporabljenih izrazov</b>
(<b><i>posebna oprostitev dajatev</i></b><i>, <b>pomoč za
zaposlovanje</b>, <b>davčna ugodnost</b></i>) <b>in</b> iz <b>v
zap. 15.17 obrazca obračuna davka od dohodka pravnih oseb
uporabljenega opisa</b> <b>te ugodnosti</b>, ki se glasi
<b><i>Davčna ugodnost</i></b> <i>za odpiranje novih delovnih mest v
ekonomski coni</i>.</span></p>
<p class="Default" style='text-align:justify'><span style=
'font-size:11.0pt; font-family:Arial'> </span></p>
</div>
</div>
</body>
</html>

Bodite prvi, ki bo komentiral.

5 RAZLOGOV ZA "SUPERDAVKE"

REGRES ZA LETNI DOPUST – leto 2024
Iz sklopa - modula: STATISTIKA & ...
13.05.2024 - 08:04:04
EVIDENTIRANJE MALICE V EVIDENCAH NA PODROČJU DELA
Iz sklopa - modula: PRAKSA/Mnenja FU ...
23.04.2024 - 10:41:15
ZAKON O DAVKU OD DOHODKOV PRAVNIH OSEB (ZDDPO-2 - neuradno prečiščeno besedilo)
Iz sklopa - modula: ZAKONODAJA/Davki ...
27.03.2024 - 08:52:29

VEČ RAZLOGOV

3 RAZLOGI ZA "DDVPOZNAVALCA"

VEČ RAZLOGOV

KRPANOV BLOG

BABUNI in BABUNKE iz parlamenta - ko primati sprejemajo davčne predpise!
Mi je prav žal, vendar: »Da lahko opišem v nas ...
21.07.2021 - 10:59:31
NE IZGRAJTE SE Z NAŠIM DENARJEM - Izboljšajte "mega paket" za gospodarstvo!
Da bo vsem jasno: »Finančno breme vseh »MEGA P ...
07.04.2020 - 11:55:29
HEJ, BANDA, BREZ GOSPODARSTVA NE BOSTE PREŽIVELI!
Da ne bo nesporazuma: »Apel ni namenjen samo v ...
23.03.2020 - 16:17:31

ARHIV

NOVICE

Brdavsi želijo servirano na pladnju – prihodki in spletne platforme
Kako prijaviti prihodke iz poslovanja preko sp ...
24.01.2024 - 11:15:18
Cesar svetuje previdnost
Porast spletnih prevar V zadnjem ...
24.11.2023 - 11:35:09
Pojasnilo glede solidarnostnega prispevka in sobot
Slovenija je v dneh in tednih od uničujočih po ...
04.09.2023 - 12:37:19

ARHIV