www.davkoplacevalci.com

Bilans.siB DoberRacunovodja.siDR DDVpoznavalec.siDDV Superdavki.comSD

krpan in druščina

postani član

OBRAČUN DAJATEV OD DOHODKA IZPLAČANEGA DELAVCU ZA OGLAŠEVANJE (REKLAMO) DELODAJALCA (22.10.2013)

<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN"
    "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd">
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content=
"text/html; charset=utf-8" />
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 11 (filtered)" />
<title>Šablona</title>

<style type="text/css">
/*<![CDATA[*/

/*]]>*/
</style>
</head>
<body lang="SL" link="#002AA0" vlink="purple" xml:lang="SL">
<div class="Section1">
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;line-height: 150%'>
<b><span style=
'font-size:6.0pt;line-height:150%'> </span></b></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify'>
<span style='font-size:12.0pt'>Iz sklopa - modula:</span></p>
<div style=
'border:none;border-bottom:solid windowtext 1.5pt;padding:0in 0in 1.0pt 0in'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;border:none;padding:0in'>
<span style='font-size:12.0pt'>PRAKSA/Mnenja
strokovnjakov/Dohodnina/ …</span></p>
</div>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;line-height: 150%'>
<b><span style=
'font-size:6.0pt;line-height:150%'> </span></b></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;line-height:150%'>
<b><span style='font-size:14.0pt; line-height:150%'>OBRAČUN DAJATEV
OD DOHODKA IZPLAČANEGA DELAVCU ZA OGLAŠEVANJE (REKLAMO)
DELODAJALCA</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>Številka: 
45/KM/2013</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>Datum:   
14.10.2013</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<i><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>Vprašanje – opis
problema</span></i></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>Fizična
oseba-rezident Slovenije ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi
(delovno razmerje) z delodajalcem iz Slovenije (npr. gospodarska
družba, zasebnik – fizična oseba, ki opravlja
dejavnost).</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p style='margin:0in;margin-bottom:.0001pt;line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family:Arial'>Delavec in
delodajalec nameravata skleniti dogovor (pogodbo), da bo delavec
delodajalca proti plačilu oglaševal na način, da bo delodajalec na
delavčevo osebno vozilo namestil svojo reklamo (reklamno
nalepko).</span></p>
<p style='margin:0in;margin-bottom:.0001pt;line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family:Arial'> </span></p>
<p style='margin:0in;margin-bottom:.0001pt;line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family:Arial'>Katere
dajatve (davki, prispevki) se obračunajo od v vprašanju opisanega
plačila za oglaševanje?</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<i><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>Mnenje</span></i></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>V vprašanju
opisano oglaševanja ne predstavlja dohodka iz delovnega razmerja po
4. točki drugega odstavka 37. člena ZDoh-2</span></b> <span style=
'font-size: 12.0pt;line-height:150%'>(ne gre za</span> <span style=
'font-size:12.0pt; line-height:150%'>avtorsko delo ustvarjeno iz
delovnega razmerja, izvedbo avtorskega ali folklornega dela iz
delovnega razmerja ali inovacijo ustvarjeno v delovnem
razmerju).</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>Če izvajanje
oglaševanja</span></b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'><b>ni sestavni del delavčevih
dolžnosti po pogodbi o zaposlitvi, je delodajalec</b> (kot plačnik
davka) od plačila za oglaševanje <b>dolžan obračunati in
plačati</b>:</span></p>
<p style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:14.2pt; margin-bottom:.0001pt;text-indent:-14.2pt;line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family:Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family:Arial'>akontacijo
dohodnine od dohodka iz drugega odvisnega pogodbenega
razmerja</span></b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family:Arial'>; davčna
osnova je</span> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family:Arial'>vsak
posamezni dohodek<i>,</i> zmanjšan za normirane stroške v višini 10
% dohodka; davčna stopnja akontacije dohodnine znaša 25
%;</span></p>
<p style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:14.2pt; margin-bottom:.0001pt;text-indent:-14.2pt;line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family:Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family:Arial'>davek na
določene prejemke</span></b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family: Arial'>;</span>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family: Arial'>davčna
osnova je vsako posamezno bruto izplačilo; davčna stopnja znaša 25
%;</span></p>
<p style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:14.2pt; margin-bottom:.0001pt;text-indent:-14.2pt;line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family:Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family:Arial'>prispevek za
posebne primere zavarovanja za pokojninsko in invalidsko
zavarovanje</span></b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family:Arial'>; osnova za
obračun je znesek plačila; prispevna stopnja znaša 8,85 % v breme
delodajalca;</span></p>
<p style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:14.2pt; margin-bottom:.0001pt;text-indent:-14.2pt;line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family:Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family:Arial'>(<b>če gre za
podjemno pogodbo – pogodbo o delu</b>): <b>pavšalni prispevek za
zdravstveno zavarovanje</b> v znesku 4,55 EUR.</span></p>
<p style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:.25in; margin-bottom:.0001pt;line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt; line-height:150%;font-family:Arial'> </span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;line-height:150%'>
<b><span style=
'font-size:12.0pt; line-height:150%'>Obrazložitev</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%'>
<u><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>1. 
Dohodnina</span></u></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'>Po 4. členu ZDoh-2
je <b>zavezanec</b> <b>za dohodnino</b> <b>fizična
oseba</b>.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<b><span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'>Zavezanec -
rezident je zavezan za plačilo dohodnine od vseh dohodkov, ki imajo
vir v Sloveniji in izven Slovenije</span></b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>, zavezanec nerezident pa je
zavezan za plačilo dohodnine (samo) od dohodkov, ki imajo vir v
Sloveniji (5. člen ZDoh-2).</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></b></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<b><span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'>Predmet
obdavčitve</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt; line-height:150%'>z dohodnino <b>so dohodki</b>
fizične osebe. <b>Pravila</b> 15. člena ZDoh-2 <b>o predmetu
obdavčitve</b> so:</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-autospace: none'>
<b><span style='font-size:12.0pt'> </span></b></p>
<div style=
'border:none;border-top:solid windowtext 1.0pt;padding:1.0pt 0in 0in 0in'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none;border:none;padding:0in'>
<span style='font-size: 12.0pt'>     (1) <b>Z
dohodnino so obdavčeni dohodki fizične osebe, ki so bili
pridobljeni oziroma doseženi v davčnem letu</b>, <b>ki je enako
koledarskemu</b> letu.</span></p>
</div>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'>     (2)
<b>Dohodki so vsi dohodki in dobički, ne glede na vrsto</b>, če ni
s tem zakonom drugače določeno.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'>     (3) Za
<b>dohodek po tem zakonu se šteje vsako izplačilo oziroma prejem
dohodka, ne glede na obliko,</b> v kateri je izplačan oziroma
prejet (<i>op. KM: <b>tj. tako dohodki izplačani v denarni kot tudi
v nedenarni obliki</b> – v naravi</i>).</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'>     (4)
Dohodek, prejet v naravi, se določi na podlagi primerljive tržne
cene, če ni z zakonom drugače določeno.</span></p>
<div style=
'border:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;padding:0in 0in 1.0pt 0in'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none;border:none;padding:0in'>
<span style='font-size: 12.0pt'>     (5)
<b>Dohodek je pridobljen oziroma dosežen v davčnem letu, v katerem
je prejet</b>, če ni s tem zakonom drugače določeno. <b>Šteje se,
da je dohodek prejet, ko je izplačan</b> fizični osebi <b>ali je
kako drugače dan na razpolago</b> fizični osebi.</span></p>
</div>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;line-height: 150%;text-autospace:none'>
 </p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<b><span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'>Dohodki
se</span></b> <span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'>na
podlagi 18. člena ZDoh-2 <b>delijo na šest različnih vrst</b>
(<b>t.i. virov dohodnine</b>). Po 1. točki 18. člena ZDoh-2 je
<b>vir dohodnine</b> <b>tudi dohodek iz zaposlitve</b>, ki ima
<b>dve pojavni obliki</b>:<a href="#_edn1" name="_ednref1" title=
""><span class="MsoEndnoteReference"><span class=
"MsoEndnoteReference"><span style=
'font-size:12.0pt;font-family:Arial'>[1]</span></span></span></a></span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family: Garamond'>–<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>dohodek <b>iz
delovnega razmerja</b>, <b>in</b></span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family: Garamond'>–<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>dohodek <b>iz
drugega pogodbenega razmerja</b>.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>V danem primeru
je za pravilno dohodninsko obravnavo (iz)</span></b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>plačila za oglaševanje <b>treba
ugotoviti, ali</b> to <b>plačilo predstavlja dohodek iz delovnega
ali drugega pogodbenega razmerja</b>.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify'>
<span style='font-size:12.0pt'> </span></p>
<div style=
'border:none;border-top:solid windowtext 1.0pt;padding:1.0pt 0in 0in 0in'>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;text-autospace:none;border:none;padding:0in'>
<b><span style='font-size:12.0pt'>ZDoh-2</span></b></p>
</div>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;text-autospace:none'>
<b><span style='font-size:12.0pt'>37. člen</span></b></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'>(<b>dohodek iz delovnega
razmerja</b>)</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'>     <b>(1)
Dohodek iz delovnega razmerja vključuje zlasti</b>:</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<b><span style='font-size:12.0pt'>     1.
plačo</span></b><span style='font-size:12.0pt'>, nadomestilo plače
in <b>vsako drugo plačilo za opravljeno delo</b>, ki vključuje tudi
provizije,</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'>     2. regres
za letni dopust, jubilejno nagrado, odpravnino, solidarnostno
pomoč,</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'>     3.
povračilo stroškov v zvezi z delom,</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'>     4.
boniteto, ki jo delodajalec zagotovi v korist delojemalca ali
njegovega družinskega člana,</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'>     5.
nadomestilo, ki ga zagotovi delodajalec na podlagi dogovora z
delojemalcem zaradi kateregakoli pogoja v zvezi z zaposlitvijo ali
zaradi spremembe v pogojih v zvezi z zaposlitvijo, vsako izplačilo
delodajalca v zvezi s prenehanjem veljavnosti pogodbe o zaposlitvi,
vsako izplačilo zaradi prenehanja zaposlitve in podobni
prejemki,</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'>     6.
prejemke, prejete zaradi začasnega neizplačila dohodka iz
zaposlitve,</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'>     7.
nadomestila in druge prejemke, ki so prejeti od delodajalca ali
druge osebe, skladno z drugimi predpisi, kot posledica zaposlitve
oziroma obveznega zavarovanja za socialno varnost,</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'>     8. dohodek
na podlagi udeležbe v dobičku, prejet iz delovnega
razmerja.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'>     <b>(2) Za
dohodek iz delovnega razmerja se štejejo tudi</b>:</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify'>
<span style='font-size:12.0pt'>    
[…]</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'>     <b>4.
dohodki,</b> ki izhajajo <b>iz avtorskega dela, ustvarjenega iz
delovnega razmerja, iz izvedb avtorskih in folklornih del iz
delovnega razmerja</b> in <b>dohodki, ki izhajajo iz inovacij,
ustvarjenih v delovnem razmerju</b>, ne glede na obliko pogodbe, ki
je podlaga za izplačilo navedenih dohodkov,</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify'>
<span style='font-size:12.0pt'>    
[…]</span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;text-autospace:none'>
<b><span style='font-size:12.0pt'>38. člen</span></b></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:center;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'>(<b>dohodek iz drugega pogodbenega
razmerja</b>)</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt'>     (1)
<b>Dohodek iz drugega pogodbenega razmerja vključuje vsak posamezni
dohodek za opravljeno delo ali storitev</b>.</span></p>
<div style=
'border:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;padding:0in 0in 1.0pt 0in'>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;border:none;padding:0in'>
<span style='font-size:12.0pt'>    
[…]</span></p>
</div>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<b><span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'>Delovna
razmerja ureja</span></b> <span style=
'font-size: 12.0pt;line-height:150%'>Zakon o delovnih razmerjih –
<b>ZDR-1</b>.</span> <b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>Delovno
razmerje</span></b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>:</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%;font-family:Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>se sklene s
pogodbo o zaposlitvi</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>med delavcem in delodajalcem
(prvi odstavek 1. člena ZDR-1);</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%;font-family:Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>je
razmerje</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>med delavcem in delodajalcem,
<b>v katerem se</b> <b>delavec prostovoljno vključi v organiziran
delovni proces delodajalca in v njem za plačilo, osebno in
nepretrgano opravlja delo po navodilih in pod nadzorom
delodajalca</b>; <b>v delovnem razmerju je vsaka od pogodbenih
strank dolžna izvrševati dogovorjene</b> ter predpisane pravice in
<b>obveznosti</b> (4. člen ZDR-1).</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<b><span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'>Če obstajajo
elementi delovnega razmerja, se delo ne sme opravljati na podlagi
pogodb civilnega prava</span></b><span style=
'font-size: 12.0pt;line-height:150%'>, razen v primerih, ki jih
določa zakon (drugi odstavek 13. člena ZDR-1). Po 3. alineji prvega
odstavka 13. člena ZDR-1 je <b>ena od obveznih sestavin pogodbe o
zaposlitvi</b> tudi »<b>naziv delovnega mesta oziroma vrsto dela, s
kratkim opisom dela, ki ga mora delavec opravljati po pogodbi</b> o
zaposlitvi …«.</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<b><span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'>Eden od načinov
opravljanja dela na podlagi pogodb civilnega prava</span></b>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>je tudi <b>podjemna
pogodba</b> (<b>pogodba o delu</b>).</span> <b><span style=
'font-size:12.0pt; line-height:150%'>S podjemno pogodbo se
podjemnik zavezuje opraviti določen posel, kot
je</span></b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>izdelava ali popravilo kakšne
stvari, <b>kakšno telesno ali umsko delo ipd., naročnik pa se
zavezuje, da mu bo za to plačal</b> (619. člen</span> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>Obligacijskega zakonika –
OZ).</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>Za dan primer
lahko zaključimo</span></b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%'>:</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%'>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>1.<span style=
'font:7.0pt "Times New Roman"'>  </span></span></b>
<b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>plačilo</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>za oglaševanje <b>ne
predstavlja dohodka iz delovnega razmerja po 4. točki drugega
odstavka 37. člena ZDoh-2</b>, ker ne gre za</span> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>avtorsko delo ustvarjeno iz
delovnega razmerja, izvedbo avtorskega ali folklornega dela iz
delovnega razmerja ali inovacijo ustvarjeno v delovnem
razmerju;</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%'>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>2.<span style=
'font:7.0pt "Times New Roman"'>  </span></span></b>
<b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>plačilo</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>za oglaševanje <b>bi
se</b></span> <b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>lahko obravnavalo kot dohodek
iz delovnega razmerja po 1. točki prvega odstavka 37. člena ZDoh-2,
tj.,</span></b> <span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>kot
<b>plača ali drugo plačilo za opravljeno delo,</b> <b><u>pod
pogojem</u></b><u>, <b>da je izvrševanje oglaševanja</b>
<b>sestavni del delavčevih dolžnosti skladno s pogodbo o
zaposlitvi</b></u>; <b>če izvajanje oglaševanja ni sestavni del
delavčevih dolžnosti skladno s pogodbo o zaposlitvi</b>, <b>se</b>
iz tega naslova dosežen<b>dohodek obravnava kot dohodek iz drugega
pogodbenega razmerja</b>.</span><a href="#_edn2" name="_ednref2"
title=""><span class="MsoEndnoteReference"><b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'><span class=
"MsoEndnoteReference"><b><span style=
'font-size:12.0pt;font-family:Arial'>[2]</span></b></span></span></b></span></a></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'>Po določbi
četrtega odstavka 41. člena ZDoh-2 je <b>davčna osnova</b> <b>od
dohodka iz drugega odvisnega razmerja iz prvega odstavka 38.
člena</b> ZDoh-2 <b>vsak posamezni dohodek</b> <i>(op.
KM:</i></span> <i><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>vključno z morebitnimi
povračili stroškov)</span></i><i><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>,</span></i> <b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>zmanjšan za normirane stroške v
višini</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'><b>10 % dohodka</b>. <b>Poleg
normiranih stroškov lahko zavezanec</b> (<b>tj. prejemnik
dohodka</b>) <b>uveljavlja tudi dejanske stroške</b> <b>prevoza in
nočitve</b> <b>v zvezi z opravljanjem dela ali storitev</b>, in
sicer se priznajo <b>na</b> <b>podlagi dokazil pod pogoji in do
višin, ki jih je na podlagi 44. člena ZDoh-2 Vlada Republike
Slovenije določila z <i>Uredbo</i></b></span> <i><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>o davčni obravnavi povračil
stroškov in drugih dohodkov iz delovnega
razmerja</span></i><span style=
'font-size:12.0pt; line-height:150%'>.<a href="#_edn3" name=
"_ednref3" title=""><span class=
"MsoEndnoteReference"><b><span class=
"MsoEndnoteReference"><b><span style=
'font-size:12.0pt;font-family:Arial'>[3]</span></b></span></b></span></a></span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<b><span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'>Akontacija
dohodnine od dohodka iz drugega pogodbenega razmerja</span></b>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>se izračuna in
plača <b>od davčne osnove po stopnji 25 %</b> (deseti odstavek 127.
člena ZDoh-2).</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;line-height: 150%;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%'>
<u><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>2.  Druge
dajatve</span></u></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'>V danem primeru je
<b>delodajalec ob izplačilu dohodka iz drugega pogodbenega razmerja
dolžan od zneska dohodka obračunati in plačati tudi</b>:</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%;font-family:Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>posebni davek na
določene prejemke</span></b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'><b>od davčne osnove po</b>
davčni stopnji <b>25</b> % (davčna osnova je bruto izplačilo, tj.
dohodek);</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%;font-family:Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<b><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>prispevek
posebne primere zavarovanja za pokojninsko in invalidsko
zavarovanje</span></b> <span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>skladno z 2. točko prvega
odstavka 20. člena ZPIZ-2 <b>od osnove</b> za obračun <b>po
prispevni stopnji 8,85 % v breme</b> delodajalca (osnova je znesek
plačila, tj. dohodek); in</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%;font-family:Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>(<b>če</b> <b>se
oglaševanje izvaja na podlagi pogodbe o delu - podjemne
pogodbe</b>) – <b>pavšalni prispevek za zdravstveno zavarovanje</b>
skladno s 5. točko 17. člena ZZZVZZ v znesku</span> <b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>4,55 EUR</span></b><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>.<a href="#_edn4" name=
"_ednref4" title=""><span class="MsoEndnoteReference"><span class=
"MsoEndnoteReference"><span style=
'font-size:12.0pt;font-family:Arial'>[4]</span></span></span></a></span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt; line-height:150%'> </span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;line-height: 150%'>
<u><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;color:red'>PODROČJE:
<b>ZDoh-2</b></span></u></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
 </p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
<span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>Veljavna zakonodaja
(ustrezni zakonski in podzakonski predpisi) v času izdaje
strokovnega mnenja:</span></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family: Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<u><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%;color:red'>Zakon
o dohodnini (ZDoh-2)</span></u><u><span style=
'font-size:12.0pt;line-height: 150%'>, Uradni list RS, št.
13/11-UPB7, 24/12-ZDoh-2I, 30/12-ZDoh-2J, 40/12-ZUJF, 75/12-ZDoh-2K
in 94/12-ZDoh-2L.</span></u></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family: Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<u><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%;color:red'>Uredba
o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz
delovnega razmerja</span></u><u><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>, Uradni list RS, št. 140/06 in
76/08.</span></u></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family: Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<u><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%;color:red'>Zakon
o delovnih razmerjih (ZDR-1)</span></u><u><span style=
'font-size:12.0pt; line-height:150%'>, Uradni list RS, št. 21/13
(78/13 popr.).</span></u></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family: Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<u><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;color:red'>Obligacijski zakonik
(OZ)</span></u><u><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%'>,
Uradni list RS, št. 97/07-UPB1.</span></u></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family: Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<u><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%;color:red'>Zakon
o posebnem davku na določene prejemke
(ZPDDP)</span></u><u><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>, Uradni list RS, št. 72/93,
22/94, 45/95 in 12/96.</span></u></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family: Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<u><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%;color:red'>Zakon
o  pokojninskem in invalidskem zavarovanju
(ZPIZ-2)</span></u><u><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>, Uradni list RS, št. 96/12 in
39/13-ZPIZ-2A.</span></u></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; line-height:150%'>
<span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family: Wingdings'>§<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<u><span style='font-size:12.0pt;line-height:150%;color:red'>Zakon
o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju
(ZZVZZ)</span></u><u><span style=
'font-size:12.0pt;line-height:150%'>, Uradni list RS, št.
72/06-UPB3, 114/06-ZUTPG, 91/07-ZZVZZ-J, 76/08-ZZVZZ-K,
62/10-ZUPJS, 87/11-ZZVZZ-L, 40/12-ZUJF, 21/13-ZUTD-A in
63/13-ZIUPTDSV.</span></u></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%'>
 </p>
</div>
<div><br clear="all" />
<hr align="left" size="1" width="33%" />
<div id="edn1">
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
<a href="#_ednref1" name="_edn1" title=""><span class=
"MsoEndnoteReference"><span class=
"MsoEndnoteReference"><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial'>
[1]</span></span></span></a> <b>Po 35. členu ZDoh-2 se</b>:</p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt;font-family:Wingdings'>§<span style=
'font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<b>za dohodek iz zaposlitve šteje dohodek, prejet na podlagi</b>
pretekle ali <b>sedanje zaposlitve</b>;</p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt;font-family:Wingdings'>§<span style=
'font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<b>za zaposlitev šteje vsako odvisno pogodbeno razmerje</b>, v
katerega vstopa fizična oseba pri opravljanju fizičnega ali
intelektualnega dela, vključno z opravljanjem storitev in
ustvarjanjem ali izvedbo avtorskega dela, ne glede na čas
trajanja;</p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:14.2pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt; text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt;font-family:Wingdings'>§<span style=
'font:7.0pt "Times New Roman"'>     </span></span>
<b>za odvisno pogodbeno razmerje šteje</b>:</p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:28.35pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.15pt; text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt;font-family:Garamond'>−<span style=
'font:7.0pt "Times New Roman"'>   </span></span>
<b>delovno razmerje; in</b></p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:28.35pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.15pt; text-autospace:none'>
<span style='font-size:12.0pt;font-family:Garamond'>−<span style=
'font:7.0pt "Times New Roman"'>   </span></span>
<b>vsako drugo pogodbeno razmerje, ki</b> glede nadzora in navodil
v zvezi z opravljanjem dela ali storitev, načina opravljanja dela
ali storitev, plačila za opravljeno delo ali storitev,
zagotavljanja sredstev in pogojev za opravljanje dela ali storitev
in drugih pravic ter odgovornosti fizične osebe in delodajalca
<b>kaže na odvisno pogodbeno razmerje med delodajalcem in fizično
osebo</b>.</p>
<p class="MsoNormal" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:none'>
 </p>
</div>
<div id="edn2">
<p style='margin:0in;margin-bottom:.0001pt'><a href="#_ednref2"
name="_edn2" title=""><span class=
"MsoEndnoteReference"><span style='font-size:10.0pt; font-family:Arial'>
<span class="MsoEndnoteReference"><span style=
'font-size:10.0pt; font-family:Arial'>[2]</span></span></span></span></a>
<span style='font-size: 10.0pt;font-family:Arial'><b>Enako tudi
DURS</b> v pojasnilih:</span></p>
<p style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:14.2pt; margin-bottom:.0001pt;text-indent:-14.2pt'>
<span style='font-size:12.0pt; font-family:Garamond'>−<span style=
'font:7.0pt "Times New Roman"'>   </span></span>
<span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial'>št. 4210-346/2007,
24. 8. 2007 - Podjemna pogodba z delodajalcem – davčna obravnava
dohodka; in</span></p>
<p style=
'margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:14.2pt; margin-bottom:.0001pt;text-indent:-14.2pt'>
<span style='font-size:12.0pt; font-family:Garamond'>−<span style=
'font:7.0pt "Times New Roman"'>   </span></span>
<span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial'>št.
42401-112/2005, 31. 1. 2005 - Avtorska pogodba in podjemna pogodba
z delodajalcem (op. KM: pojasnilo je bilo izdano še v času
veljavnosti ZDoh-1, vendar je je njegova vsebina še vedno
aktualna).</span></p>
<p style='margin:0in;margin-bottom:.0001pt'><span style=
'font-size:10.0pt; font-family:Arial'> </span></p>
<div style=
'border:none;border-top:solid windowtext 1.0pt;padding:1.0pt 0in 0in 0in'>
<p style=
'margin:0in;margin-bottom:.0001pt;border:none;padding:0in'>
<span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial'>Pojasnilo DURS št.
4210-346/2007, 24. 8. 2007</span></p>
</div>
<p style='margin:0in;margin-bottom:.0001pt'><span style=
'font-size:10.0pt; font-family:Arial'>V zvezi z obdavčitvijo po
podjemni pogodbi, ki jo delodajalec sklene s svojim delojemalcem,
pojasnjujemo:</span></p>
<p style='margin:0in;margin-bottom:.0001pt'><span style=
'font-size:10.0pt; font-family:Arial'> </span></p>
<p style='margin:0in;margin-bottom:.0001pt'><strong><span style=
'font-size: 10.0pt;font-family:Arial'>Če oseba, ki je v delovnem
razmerju, poleg plače na podlagi pogodbe o zaposlitvi od svojega
delodajalca prejme tudi dohodek na podlagi podjemne
pogodbe</span></strong> <span style=
'font-size:10.0pt; font-family:Arial'>(<b>ki</b>
<strong><span style='font-family:Arial; font-weight:normal'>je
sklenjena po obligacijskih pravilih in</span></strong>
<strong><span style='font-family:Arial'>ni sklenjena v nasprotju z
delovno pravnimi predpisi</span></strong>), ta <strong><span style=
'font-family:Arial'>dohodek velja za dohodek iz drugega pogodbenega
razmerja po 38. členu ZDoh-2</span></strong>. Davčna osnova je vsak
posamezni dohodek iz tega naslova, zmanjšan za normirane stroške v
višini 10 odstotkov dohodka (skladno s četrtim odstavkom 41. člena
ZDoh-2), <strong><span style=
'font-family:Arial;font-weight:normal'>akontacija
dohodnine</span></strong> pa se ob izplačilu dohodka izračuna in
plača po stopnji 25 odstotkov (skladno z devetim odstavkom 127.
člena ZDoh-2).</span></p>
<p align="center" style=
'margin:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align:center'><span style=
'font-size:10.0pt;font-family:Arial'>--------------------------------------------------------------------------------------------------------------</span></p>
<p style='margin:0in;margin-bottom:.0001pt'><span style=
'font-size:10.0pt; font-family:Arial'>Pojasnilo DURS št. št.
42401-112/2005, 31. 1. 2005</span></p>
<p class="head2title" style=
'margin:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span style=
'font-size:10.0pt;font-family:Arial'>Obdavčitev dohodka na podlagi
podjemne pogodbe, sklenjene z delodajalcem</span></p>
<p style='margin:0in;margin-bottom:.0001pt'><span style=
'font-size:10.0pt; font-family:Arial'> </span></p>
<div style=
'border:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;padding:0in 0in 1.0pt 0in'>
<p style=
'margin:0in;margin-bottom:.0001pt;border:none;padding:0in'>
<strong><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial'>Če oseba,
ki je v delovnem razmerju in poleg plače na podlagi pogodbe o
zaposlitvi od svojega delodajalca prejme tudi dohodek na podlagi
drugega odvisnega pogodbenega razmerja</span></strong> <span style=
'font-size:10.0pt;font-family:Arial'>(<b>ki <strong><span style=
'font-family:Arial'>ni dohodek, ki izhaja iz avtorskega dela,
ustvarjenega iz delovnega razmerja, iz izvedb avtorskih in
folklornih del iz delovnega razmerja, ali dohodek, ki izhaja iz
inovacij</span></strong></b>), <strong><span style=
'font-family:Arial'>se ta dohodek obdavči kot dohodek iz drugega
pogodbenega razmerja</span></strong> po 26. členu
ZDoh-1.</span></p>
</div>
<p class="MsoEndnoteText" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:justify'>
<span lang="X-NONE" xml:lang="X-NONE"> </span></p>
</div>
<div id="edn3">
<p class="MsoEndnoteText" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:justify'>
<a href="#_ednref3" name="_edn3" title=""><span class=
"MsoEndnoteReference"><span lang="X-NONE" xml:lang=
"X-NONE"><span class="MsoEndnoteReference"><span lang="X-NONE"
style='font-size:10.0pt;font-family:Arial' xml:lang=
"X-NONE">[3]</span></span></span></span></a> <span lang="X-NONE"
xml:lang="X-NONE"><b>Kadar rezident prejme dohodek iz drugega
pogodbenega razmerja od izplačevalca, ki se šteje za plačnika
davka, se pri izračunu akontacije dohodnine upoštevajo</b> samo
<b>normirani stroški</b> v višini 10% dohodka. <b>Dejanski stroški
se</b> <b>upoštevajo, kot je to določeno v 289. členu ZDavP-2,
tj</b>. prejemnik dohodka-rezident Slovenije lahko dejanske stroške
uveljavlja (komaj) <b>v ugovoru zoper informativni izračun
dohodnine</b>.</span></p>
<p class="MsoEndnoteText" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:justify'>
<b><span lang="X-NONE" xml:lang="X-NONE"> </span></b></p>
</div>
<div id="edn4">
<p class="MsoEndnoteText" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:justify'>
<a href="#_ednref4" name="_edn4" title=""><span class=
"MsoEndnoteReference"><span lang="X-NONE" xml:lang=
"X-NONE"><span class="MsoEndnoteReference"><span lang="X-NONE"
style='font-size:10.0pt;font-family:Arial' xml:lang=
"X-NONE">[4]</span></span></span></span></a> <span lang="X-NONE"
xml:lang="X-NONE"><b>Znesek pavšalnega prispevka ZZ se
plačuje</b></span> <b><span lang="X-NONE" xml:lang="X-NONE">za
vsako sklenjeno pogodbo o delu, ki velja v posameznem mesecu. To
pomeni</span></b><span lang="X-NONE" xml:lang="X-NONE">, da je
treba <b>prispevek plačati tudi</b> <b>če se plačilo izvrši npr. za
tri mesece skupaj ali npr. 1 x na vsaka dva meseca</b>.</span></p>
<p class="MsoEndnoteText" style=
'margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; text-align:justify'>
<span lang="X-NONE" style='font-size:11.0pt' xml:lang=
"X-NONE"> </span></p>
</div>
</div>
</body>
</html>

Bodite prvi, ki bo komentiral.

5 RAZLOGOV ZA "SUPERDAVKE"

REGRES ZA LETNI DOPUST – leto 2024
Iz sklopa - modula: STATISTIKA & ...
13.05.2024 - 08:04:04
EVIDENTIRANJE MALICE V EVIDENCAH NA PODROČJU DELA
Iz sklopa - modula: PRAKSA/Mnenja FU ...
23.04.2024 - 10:41:15
ZAKON O DAVKU OD DOHODKOV PRAVNIH OSEB (ZDDPO-2 - neuradno prečiščeno besedilo)
Iz sklopa - modula: ZAKONODAJA/Davki ...
27.03.2024 - 08:52:29

VEČ RAZLOGOV

3 RAZLOGI ZA "DDVPOZNAVALCA"

VEČ RAZLOGOV

KRPANOV BLOG

BABUNI in BABUNKE iz parlamenta - ko primati sprejemajo davčne predpise!
Mi je prav žal, vendar: »Da lahko opišem v nas ...
21.07.2021 - 10:59:31
NE IZGRAJTE SE Z NAŠIM DENARJEM - Izboljšajte "mega paket" za gospodarstvo!
Da bo vsem jasno: »Finančno breme vseh »MEGA P ...
07.04.2020 - 11:55:29
HEJ, BANDA, BREZ GOSPODARSTVA NE BOSTE PREŽIVELI!
Da ne bo nesporazuma: »Apel ni namenjen samo v ...
23.03.2020 - 16:17:31

ARHIV

NOVICE

Brdavsi želijo servirano na pladnju – prihodki in spletne platforme
Kako prijaviti prihodke iz poslovanja preko sp ...
24.01.2024 - 11:15:18
Cesar svetuje previdnost
Porast spletnih prevar V zadnjem ...
24.11.2023 - 11:35:09
Pojasnilo glede solidarnostnega prispevka in sobot
Slovenija je v dneh in tednih od uničujočih po ...
04.09.2023 - 12:37:19

ARHIV