Iz sklopa – modula:
ZAKONODAJA/Delo in prispevki/Delovna
razmerja/Kolektivne pogodbe/ …
Na
podlagi 69. člena Kolektivne pogodbe za dejavnost kovinskih
materialov in livarn Slovenije (Uradni list RS, št. 14/06, 87/06,
76/07, 46/08, 70/08, 10/10, 70/11, 84/11 in 70/12) in Zakona o
kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06) sklepata
pogodbeni stranki:
kot
predstavniki delodajalcev:
Gospodarska zbornica Slovenije – Združenje kovinskih materialov
Združenje
delodajalcev Slovenije – Sekcija za kovine
kot
predstavniki delojemalcev:
Sindikat
kovinske in elektroindustrije Slovenije (SKEI)
KNSS
Neodvisnost
Neodvisni
sindikat Slovenije – Sindikat kovinske industrije (NSS – SKI)
Konfederacija sindikatov 90 – Sindikat kovinske, elektroindustrije
in elektronike (KS 90 – SKEIE)
TARIFNO PRILOGO 2013 ŠT.
1
H KOLEKTIVNI POGODBI ZA
DEJAVNOST KOVINSKIH MATERIALOV IN LIVARN SLOVENIJE
Uradni list RS, št.:
§
59/13 (12.07.2013; veljavnost od 12.07.2013; uporaba od
01.07.2013).
Datum veljavnosti besedila: od 12.07.2013
naprej
Datum
uporabe besedila: od 01.07.2013 naprej
1. Najnižje osnovne
plače za posamezne tarifne razrede od 1. 7. 2013 dalje
znašajo:
Tarifni razred
|
Najnižja mesečna osnovna plača za
174 ur v EURO
|
Najnižja osnovna plača na uro v
EURO
|
I. enostavna dela
|
501,12
|
2,88
|
II. manj zahtevna dela
|
555,06
|
3,19
|
III. srednje zahtevna dela
|
610,74
|
3,51
|
IV. zahtevna dela
|
699,48
|
4,02
|
V. bolj zahtevna dela
|
762,12
|
4,38
|
VI. zelo zahtevna dela
|
889,14
|
5,11
|
VII. visoko zahtevna dela
|
1.040,52
|
5,98
|
VIII. najbolj zahtevna dela
|
1.190,16
|
6,84
|
IX. izjemno pomembna, najbolj zahtevna
dela
|
1.404,18
|
8,07
|
2. V primeru, da bi
izplačilo plač iz te tarifne priloge ogrozilo delovna mesta, se
delodajalec in sindikat pri delodajalcu ob soglasju sindikata
dejavnosti lahko dogovorita o izplačilu nižjih plač, kot jih določa
ta tarifna priloga.
3. Najnižji polni
regres za letni dopust znaša 855 € in velja do določitve zneska za
letni dopust za leto 2014.
4. Delodajalec povrne
stroške za prehrano med delom, stroške na službenem potovanju,
terenski dodatek in nadomestilo za ločeno življenje v višini
zgornjega zneska veljavne uredbe Vlade RS, ki določa višino
povračil stroškov v zvezi z delom in drugih odhodkov, ki se ne
vštevajo v davčno osnovo, razen stroškov za prevoz na delo in z
dela, ki jih povrne najmanj v višini 80 % cene javnega
prevoza.
5. Stranki te
kolektivne pogodbe bodo zneske iz tarifne priloge objavile mesečno
v svojih glasilih.
Tarifna priloga 2013 št. 1 h
Kolektivni pogodbi za dejavnost kovinskih materialov in livarn
Slovenije (Uradni list RS, št. 59/13) vsebuje še naslednjo
določbo:
2.
člen
Ta dodatek h
kolektivni pogodbi začne veljati z dnem objave v Uradnem listu
Republike Slovenije, uporablja pa se od 1. 7. 2013
dalje.
Ljubljana, dne 21.
junija 2013
Gospodarska
zbornica Slovenije – Združenje kovinskih materialov
Marjan Mačkošek
l.r.
Predsednik
Upravnega odbora
Združenje
delodajalcev Slovenije, Sekcija kovine
Franci Bratkovič
l.r.
Predsednik
Sindikat kovinske
in elektroindustrije (SKEI)
Lidija Jerkič
l.r.
Predsednica
Neodvisni sindikat
Slovenije – Sindikat kovinske industrije (NSS-SKI)
Vladimir Pajek
l.r.
Predsednik
Konfederacija
sindikatov 90 – Sindikat kovinske, elektroindustrije in
elektronike(KS 90 SKEIE)
Damjan Volf
l.r.
Pooblaščenec
KNSS
Neodvisnost
Drago Lombar
l.r.
Predsednik
Ministrstvo za
delo, družino in socialne zadeve je dne 8. 7. 2013 izdalo potrdilo
št. 02047-1/2006-39 o tem, da je Tarifna priloga 2013 št. 1 h
Kolektivni pogodbi za dejavnost kovinskih materialov in livarn
Slovenije vpisana v evidenco kolektivnih pogodb na podlagi 25.
člena Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06) pod
zaporedno številko 8/8.