mimica - 18.01.2019 - 20:07

Delavcu pripada sorazmerni del dopusta, ki je določen v 161. členu ZDR-21 - Citiram: 

(1) Delavec, ki sklene delovno razmerje ali mu preneha delovno razmerje med koledarskim letom in ima v posameznem koledarskem letu obdobje zaposlitve krajše od enega leta, ima pravico do 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve (v nadaljnjem besedilu: sorazmerni del letnega dopusta).

(2) Če delavec med koledarskim letom sklene pogodbo o zaposlitvi z drugim delodajalcem, mu je vsak delodajalec dolžan zagotoviti izrabo sorazmernega dela letnega dopusta glede na trajanje zaposlitve delavca pri posameznem delodajalcu v tekočem koledarskem letu, razen če se delavec in delodajalec dogovorita drugače.

(3) Pri izračunavanju sorazmernega dela letnega dopusta se najmanj polovica dneva zaokroži na cel dan letnega dopusta.

Torej, delavcu pripada za januar 2019  1/12 letnega dopusta in tudi 1/12 regresa za letni dopust.

Vas pa matra vprašanje koliko dni oz. kakšen delež dopusta mu pripada za mesec februar 2019, ko bo delal le 13 dni " ali računam na en mesec ali mesec in pol" Ne! 

Če navedeni člen ZDR-1 sledi pravilu sorazmernosti pri izračunu deleža letnega dopusta, je potrebno izračunati tudi sorazmerni del letnega dopusta za mesec februar 2019.

Lepim stališče Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti :

http://www.mddsz.gov.si/si/delovna_podrocja/delovna_razmerja_in_pravice_iz_dela/delovna_razmerja/zdr/faq_zdr1/faq_dopust_regres/ 

Januarja dobi  delavec 1/12 dopusta , za mesec februar 2019 (za 13 dni)  pa  izračunamo sorazmerni del dopusta tako, da  1/12 letnega dopusta delimo z 28 ( št. dni v mesecu) in množimo s 13 ( število delovnih dni).

lp, m

B - 19.01.2019 - 12:19

Močno komplicirate, sorazmerni del in konec.

jest - 19.01.2019 - 14:31

Zaposleni je izpolnil en cel mesec zaposlitve, zato mu pripada 1/12 od letno določenega dopusta in 1/12 regresa za letni dopust - regres je iztožljiv.