Naslov teme: refundacija in minimalna plača
3439 13.12.2018 - 14:52h / Ostalo / Avtor: Prima / 113 / 5
Pozdravljeni,
naredila sem refundacijo za boleznino in sedaj mi pride za delavca za izplačilo pod minimalno plačo. Ali je to ok? do 15.11 je imel boleznino, z 16.11 pa boleznino nad 30 dni.
Hvala
marko - 13.12.2018 - 15:40
Delavec ima od septembra prvo zaposlitev. Ali mi lahko pomagate, katero osnovo vzamem za obračun bolniške in refundacije?
Hvala vsem
Marko
rakov povratnik - 14.12.2018 - 07:43
Pred septembrom pa prav nič? Potem septembrsko plačo, seveda polno, kot če bi delal ves mesec.
rakov povratnik - 14.12.2018 - 07:45
Seveda je OK, le na prispevke morate paziti, teh mu ne smete plačati manj, kot je določena spodnja meja. Malček se potrudite in poiščite, saj bo šlo.
Sara - 14.12.2018 - 21:32
Prima, ne to ni ok. Morate mu dati razliko do minimalne osnove za prispevke. Refundirano dobite minimalni znesek, znesek razlike pa še vedno strošek podjetja.
rakov povratnik - 17.12.2018 - 07:18
Oh, Sara, seveda je OK, če mu za bolniško ne znese do minimalne plače. Kako pa se obračunava bolniška? 80 oz. 90 % urne postavke (razem poškodb pri delu). In če je na bolniški, ne more priti do "polne" minimalne plače. So pa prispevki druga zgodba in to sem tudi omenil v svojem odgovoru.
