V individualni pogodbi direktorja je med drugim zapisano, da se  mu za uporabo lastnega vozila mesečno prizna pavšalna odškodnina  za 1000 prevoženih km, pri čemer se km obračuna  tako kot za ostale delavce, to je 0,37 eur za km.

Menim, da bi bilo pravilno, da se pišejo potni nalogi in  na podlagi tega obračuna in izplača kilometrina,

ali pa pavšalni znesek obravnava kot boniteta in se ga pripiše k obračunu plače.

Prosim za vaše mnenje.

Hvala, lp