Naslov teme: Ali je pravilno da pripada zaposlenemu za 4 ure višina le 1/2 letnega regresa?
2695 25.06.2015 - 06:19h / Ostalo / Avtor: anita / 790 / 3
Pozdravljeni
Zaposlenega imamo invalida za 4 ure za nedoločen čas . Regres bomo izplačali 800€bruto.
Dopust koristi po dnevih, dejansko po 4ure/dan.
Ali je pravilno da mu izplačamo 400€, ali bi morali 800?
Hvala za odgovore
marta - 25.06.2015 - 08:22
navadnim 4urnikom samo pol;
invalidom (in staršem, ...) celega.
Barca - 25.06.2015 - 20:28
Ce je stiri ure invalidsko upokojen, poln regres.
D_Svet - 26.06.2015 - 08:44
131. člen
(regres)
(1) Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače.
(2) Regres se mora delavcu izplačati najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta.
(3) S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se lahko v primeru nelikvidnosti delodajalca določi kasnejši rok izplačila regresa, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.
(4) Če ima delavec pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa.
(5) Če ima delavec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom, ima pravico do regresa sorazmerno delovnemu času, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi, razen v primerih, ko delavec dela krajši delovni čas v skladu s 67. členom tega zakona.
67. člen
(krajši delovni čas v posebnih primerih)
(1) Delavec, ki dela krajši delovni čas v skladu s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, predpisi o zdravstvenem zavarovanju ali predpisi o starševskem dopustu, ima pravice iz socialnega zavarovanja, kot če bi delal polni delovni čas.
(2) Delavec iz prejšnjega odstavka, ki dela krajši delovni čas, ima pravico do plačila za delo po dejanski delovni obveznosti ter druge pravice in obveznosti iz delovnega razmerja, kot delavec, ki dela polni delovni čas, če s tem zakonom ni drugače določeno.
