Naslov teme: regres
6337 03.12.2013 - 08:24h / Ostalo / Avtor: Romana / 56 / 5
Direktor se je odločil, da bo izplačeval delavcem regres za dopust v različnih zneskih.
Tisti, ki celo leto niso bili v bolniškem staležu bi dobili najvišji znesek 1054,00 EUR bruto,
tisti kateri pa so bili tekom leta v bolniškem staležu pa bi prejeli znesek 783,00 EUR.
Napisali bi sklep direktorja.
Je to zakonsko dovoljeno???
Lp
L.. - 03.12.2013 - 13:42
Bojim se, da bi bilo na koncu/ob davčnem pregledu tako - 783 regres za vse, razlika bi bila nagrada/stimulacija in obdavčitev kot drugi prejemki iz DR
? - 03.12.2013 - 14:01
Se ne strinjam z bojaznijo predhodnika.
Nikjer ni predpisan enak regres za vse. Če je pod limitom, je neobdavčen in neoprispevkan.
PS Druga stvar pa je, če "kao" prizadeti delavci tožijo firmo, da bi tudi oni morali dobiti max.
Izida glede na naše sodnike ne more predvideti niti ljubi bog.
? - 03.12.2013 - 16:18
popravek: glede davka sem falil!,
...samo neoprispevkan!
EVITA - 04.12.2013 - 13:51
Poglejte sodbo Upravnega sodišča št. I U 29/2012 z dnem 2/10-2012 Tam je bilo jasno opredeljeno, da mora biti regres in tudi regresirana prehrana izplačana enako za vse delavce.
? - 04.12.2013 - 16:57
Na spletni strani Upravnega sodišča ne najdem I U 29/2012 z dnem 2/10-2012.
Je prava št. in datum? Prosim pomoč! lp