marta - 02.11.2013 - 17:45

ja, za tiste dni (lahko celo tudi sobote in nedelje!), če boš lahko brdavsa prepričala, dokazala, da "si bila prisotna na delovu" najmanj 4 ure.

rozca - 04.11.2013 - 08:40

obračuna si lahko tudi razliko do maximalne vrednosti 6,12 eur, če v rednem delovnem razmerju prejema nižjo vrednost

? - 04.11.2013 - 09:35

rozca, ne razliko do 6,12 glede na redno službo, ampak za 4 popoldanske ure si obračuna 6,12.

sara - 04.11.2013 - 20:33

Da, pripada vam, če delate 4 in več ure popoldanskega dela (sobote, nedelje), vendar si morate voditi evidenco delovnega časa.