Imamo primer, kjer je/bo delavec več kot 30 delovnih dni. Po 31.čl. ZPIZ-1 naj bi se po 30 dneh obvezno zavarovanje prekinilo, po 190. čl. ZPIZ-1 pa je zavarovanje lahko podaljšano, če je plačan prispevek za obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Ali mu lahko za vse obdobje, ko ga ne bo, obračunamo neplačano odsotnost in mu plačamo samo prispevke, ki nam jih bo po vrnitvi vrnil?