Pozdravljeni,

v našem podjetju smo se odločili, da bomo štipendirali dva študenta (eden od njiju je sin lastnika). Smer študija je povezana z našo dejavnostjo. Če jaz prav razumem, ni pri štipendiji nobenih prispevkov, dohodnina pa samo, če višina štipendije presega minimalno plačo. Obema bi dali enako višino štipendije.   Zdaj pa vprašanja:

1. Najbrž je mišljena neto minimalna plača?

2. Če  študent ponavlja  letnik - lahko izplačujemo ali ne? Če pavzira, mi je jasno, da ne.

3. Ali študentu (ali njegovim staršem)  ta štipendija kakorkoli vpliva na dohodke (npr. na olajšavo za vzdrževanega družinskega člana ipd.)

4. Ali je na DURS oziroma kamorkoli treba kaj oddajati (npr. REK) ali kam prijavljati?

Hvala za odgovore