pika - 29.01.2011 - 12:06

Zavezanec, ki zaposluje invalide iz prvega odstavka tega člena nad predpisano kvoto in katerih invalidnost ni posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni pri istem delodajalcu po zakonu, ki ureja zaposlitveno rehabilitacijo in zaposlovanje invalidov, lahko uveljavlja znižanje davčne osnove v višini 70% izplačanih plač za te osebe

Taja - 29.01.2011 - 12:10

To pomeni, da ni pomembno ali je invalid s 100 % telesno okvaro.

Lp, Taja

virineja - 29.01.2011 - 13:48

...uveljavlja znižanje davčne osnove za 70% plač tega invalida..pojem plač se nanaša na obračunane plače za davčno leto (leto 2010)

virineja - 29.01.2011 - 13:53

Če pa gre za zavezanca, ki opravlja dejavnost (s.p.)  je olajšava za zaposlovanje invalida nad kvoto v višini 70%-ov izplačanih plač (62. člen zakona o dohodnini).
Za gospodarske družbe pa je tako kot je navedeno zgoraj - obračunane plače.

jelka - 29.01.2011 - 15:11

Hvala za odgovore. Lp, Taja

goga - 30.01.2011 - 17:12

Pazite, olajšava se nanaša na izplačane in ne obračunane plače-prispevki za PIZ se obračunajo in ne plačajo. Davčana kontrolira to olajšavo in nekatere firme so morale popravljati obračun davka od dohodka, ravno zaradi te razlage DURSa.

virineja - 30.01.2011 - 19:18

Pa poglejmo še enkrat kakšna so navodila k izpolnjevanju posameznega obrazca:
- priloga 8 k davčnemu obračunu za pravne osebe.: STOLPEC 6, preglednica A: vpiše se znesek obračunane bruto plače zaposlenega v davčnem obdobju. Davčno obdobje je 01.01.2010 do 31.12.2010;

- priloga 9 k davčnemu obračunu akontacije davka iz dejavnosti: Tabela A: stolpec 6:  izplačana plača zaposlenega- vpiše se znesek plače, ki je bila zaposlenemu invalidu izplačana v davčnem obdobju. Davčno obdobje je izplačilo od 01.01.2010 do 31.12.2010