Delavec je bil v mesecu avgustu v delovnem razmerju 14 dni. Od tega 48 ur na bolniški in 64 ur na dopustu. Prejema minimalno plačo. Zanima me,če je potrebno tudi v takem primeru,za ure bolniške obračunati prispevke za PIZ in starševsko varstvo na 100% osnovo. Se pravi,da za razliko 20% ,ki nastane pri obračunani 8o% bolniški prav tako plačam omenjene prispevke.