Ila - 16.06.2010 - 14:46

Ali lahko napišete kaj več - kakšne vrste storitev je to?

suzi - 16.06.2010 - 15:09

iz zavoda za zaposlovanje dobimo delavca za 1 mesečni delovni preizkus. Zavod mu vse plača, mi edino plačamo pavšalni prispevek 4,34 eure, oddamo rek . To smo storili. Zavodu pošljemo vlogo za povrnitev stroškov, zdravniški pregled, mentorstvo. Zvod nam je ta znesek že nakazal. Vem da odprem terjatev do drugih,ampak ne vem, kaj je proti knjižba ???/165

. . ,; . - 16.06.2010 - 15:51

stroški storno

suzi - 16.06.2010 - 16:10

stroški storno? Lahko utemeljite vaš odgovor??

Še kakšno mnenje prosim....

martina - 16.06.2010 - 17:52

Knjižili ste stroške, ki ste jih imeli v zvezi z delavcem. Ko knjižite zahtevek zavodu, imate protiknjižbo stroške v minus. Podobno kot knjižite refundirane boleznine.

suzi - 17.06.2010 - 08:02

Hvala martina za pomoč...
lp

s.u. - 16.06.2010 - 20:23

Ob delovnem preizkusu gre za refundacijo stroškov zavodu in se knjiži takole:

1. zahtevek zavodu (zdravniški pregled,str.montorja,pav.prispevek) 165/768

2. nakazilo zavoda 110/165

Lp

SERENA - 17.06.2010 - 08:04

S.u. ima popolnoma prav!

suzi - 17.06.2010 - 10:35

Jaz pa če logično razmislim, se bolj strinjam z martino in tako sem tudi naredila

s.u. - 20.06.2010 - 14:59

Naredite lahko kakor želite, vendar računovodsko ni pravilno.

marija - 17.06.2010 - 16:59

Z zavodom ste sklenili pogodbo za subvencioniranje delavke na preizkušnji. Z delavko ste imeli določene stroške, ki za vaše podjetje predstavljajo stroške in jih kot take tudi knjižite. Na drugi strani pa vam bo zavod v skladu s pogodbo refundiral oz subvencioniral te stroške. Zato je pravilno knjiženje tako kot pravi s.u., da stroške poknjižite pod stroške in potem na podlagi zahtevka oz odobritve Zavoda poknjiži terjatev na 165 in znesek subvencije na 768.

suzi - 21.06.2010 - 14:18

Sem še malo prebrskala, preden sem kaj poknjižila... Pravilen način je posredovala s.u.. Res najlepša hvala za pomoč.... Skoraj sem "zabrkala"