Naslov teme: Izposoja delavca
4484 15.06.2010 - 16:25h / Ostalo / Avtor: aNI / 726 / 4
Firma A ima trenutno enega delavca preveč, vendar bi ga kljub temu radi obdržali. Firma B pa bi trenutno tega delavca nujno potrebovala (kovinarska industrija). Ali lahko firma A posodi delavca firmi
B kljub temu, da za to ni registrirana. Če ne, ali lahko ta delavec pride delat za firmo A k firmi B in potem firma A izda račun firmi B. Kako je v tem primeru z varstvom pri delu. DELAVEC SE ZA VSE
TE VARIANTE STRINJA, ker bo delal enako delo in mu je vseeno, kje bo delal.
Lepo prosim, če ima kdo kakšno izkušnjo!!
B kljub temu, da za to ni registrirana. Če ne, ali lahko ta delavec pride delat za firmo A k firmi B in potem firma A izda račun firmi B. Kako je v tem primeru z varstvom pri delu. DELAVEC SE ZA VSE
TE VARIANTE STRINJA, ker bo delal enako delo in mu je vseeno, kje bo delal.
Lepo prosim, če ima kdo kakšno izkušnjo!!
paty - 16.06.2010 - 08:41
Iz prakse vem, da če se posodi delavca drugi firmi in za to nisi registriran, je kazen. Gradbenik je nekaj svojih delavcev "posodil" drugemu gradbeniku in mu ob koncu meseca tudi izstavil račun. Ob kontroli inšpekcije je bilo ugotovljeno, da ni registriran za izposojo delavcev in je dobil kazen.
Tina - 16.06.2010 - 08:51
Mi smo pa gostinci in smo tudi posodili delavca k dugemu delodajalcu. Z tem delodajalcem smo sklenili
sporazum, podpisal ga je tudi delavec. Za posojo delavcev nismo registrirani. Delavec je pri nas dobil plačo, ostal pri nas v delovnem razmerju in izstavili smo fakturo. Kontrole nismo imeli.
Razmišljam pa takole: kaj pa s tem kršimo? Rešujemo sami sebe in delovno mesto za delavca.
Nikomor ne delamo škode, državi plačujemo vse davke.
paty - 16.06.2010 - 09:00
Se povsem strinjam. Tudi ta gradbenik je imel pogodbo z drugim gradbenikom, izstavil mu je račun, obračunal in odvedel DDV, torej ni nič prikrajšal državo, delavcem je plačal prispevke in jim izplačal plačo. Vse to smo inšpekciji dokazali, vendar so bili neomajni. Ker ni imel tega registriranega je dobil kazen. Če se ne motim je bila takrat 4000 eur.
teta - 17.06.2010 - 19:37
Potrebno je imeti koncesijo za posredovanje delovne sile. Je seznam objavljen na internetu kdo lahko posreduje delavce.
Drugo pa je če pretvorite v neke storitve ki se zaračunavajo temu drugemu podjetju.
Seveda je kazen, pri obeh, gre za soodgovornsot.