Delavka, zaposlena za nedoločen čas že več kot 20 let, je podala odpoved delovnega razmerja. Odpovednega roka ima 3 mesece. Koliko dopusta in posledično regresa ji potem v tem letu pripada (ali sorazmerni del, ali celotni dopust in regres v sorazmerju s porabljenim dopustom)?