Iz sklopa – modula:
ZAKONODAJA/Delo in
prispevki/Delovna razmerja/Kolektivne pogodbe/ …
TARIFNA PRILOGA
H KOLEKTIVNI POGODBI
DEJAVNOSTI TRGOVINE SLOVENIJE
/KPDTS/
Uradni list RS, št.:
§
94/08 (03.10.2008; veljavnost od 03.10.2008;
uporaba od 01.09.2008),
§
10/09 (09.02.2009; veljavnost od 24.02.2009;
uporaba od 01.01.2009),
§
34/09 (04.05.2009; veljavnost od
04.05.2009; uporaba od 01.01.2009),
§
55/09 (17.07.2009; veljavnost od 01.08.2009;
uporaba od 01.07.2009),
§
54/10 (09.07.2010; veljavnost od 09.07.2010;
uporaba od 01.07.2010).
Datum veljavnosti neuradno prečiščenega besedila:
|
od 09.07.2010 naprej
|
Datum
uporabe neuradno prečiščenega besedila:
|
od 01.07.2010
naprej
|
I. NAJNIŽJE OSNOVNE PLAČE
1. člen
Najnižje osnovne plače v dejavnosti
trgovine Slovenije od 1. 8. 2009 dalje znašajo:
Tarifni razred
|
|
NOP
Od 1. 8. 2009
|
I.
|
Enostavna
dela
|
417,30
|
II.
|
Manj
zahtevna dela
|
454,18
|
III.
|
Srednje
zahtevna dela
|
502,13
|
IV.
|
Zahtevna
dela
|
553,75
|
V.
|
Bolj
zahtevna dela
|
620,11
|
VI.
|
Zelo
zahtevna dela
|
730,75
|
VII.
|
Visoko
zahtevna dela
|
876,34
|
2. člen
Usklajevanje najnižjih osnovnih plač
in povračil stroškov v zvezi z delom in drugih osebnih prejemkov
Najnižje osnovne plače se usklajujejo
na način, dogovorjen s Kolektivno pogodbo o izredni uskladitvi plač za leto 2007 in načinu usklajevanja plač, povračilu stroškov v zvezi z delom in drugih osebnih prejemkih za
leti 2008 in 2009 (Uradni list RS, št. 62/08).
II. POVRAČILA STROŠKOV V ZVEZI Z DELOM
3. člen
1. Prevoz na delo in z dela
(1) Povračilo stroškov prevoza na delo
in z dela se izplačuje najmanj v višini 70% cene javnega prevoza. V primeru, ko
ni možnosti javnega prevoza, delavcu pripada povračilo stroška za prevoz na
delo in z dela najmanj v višini 0,15 EUR za vsak polni km poti in največ v
višini in pod pogoji, da se ti zneski ne vštevajo v davčno osnovo dohodka iz
delovnega razmerja in osnovo za plačilo prispevkov za socialno varnost.
2. Prehrana med delom
(1) Višina povračila stroška za
prehrano med delom znaša najmanj 3,78 EUR 3,85
EUR* za dneve prisotnosti na delu.
3. Službena potovanja
(1) Delavec je za službeno pot v
Sloveniji upravičen do dnevnice (povračilo stroškov za prehrano) in sicer za
pot, ki traja:
– 6–8 ur: 5,67 EUR 5,77 EUR*,
– 8–12 ur: 8,10 EUR 8,25 EUR*,
– nad 12 ur: 16,00 EUR 16,29 EUR*
in največ v višini in pod pogoji, da
se ti zneski ne vštevajo v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja in
osnovo za plačilo prispevkov za socialno varnost.
(2) Delavec je za službeno pot v
tujino upravičen do dnevnice (povračilo stroškov za prehrano), v višini in pod
pogoji, da se ti zneski ne vštevajo v davčno osnovo dohodka iz delovnega
razmerja in osnovo prispevkov za socialno varnost.
(3) Delavec je upravičen do povračila
stroškov prevoza za službeno pot v Sloveniji ali v tujino, v višini in pod
pogoji, da se ti zneski ne vštevajo v davčno osnovo dohodka iz delovnega
razmerja in osnovo prispevkov za socialno varnost.
4. Nadomestilo za ločeno življenje
(1) Delavec je upravičen do
nadomestila za ločeno življenje, v višini in pod pogoji, da se, znesek ne
všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja in osnovo prispevkov za
socialno varnost.
*Opomba: Povračila
stroškov prehrane med delom in službenih potovanj od 1. 7. 2010 dalje.
4. člen
Povračila stroškov v zvezi z delom
razen nadomestila za ločeno življenje se uskladijo 1. julija tekočega leta s
povprečnim letnim indeksom cen življenjskih potrebščin za obdobje januar–junij
tekočega leta glede na januar–junij preteklega leta.
III. DRUGI PREJEMKI
5. člen
1. Regres za letni dopust
(1)
Minimalni regres za letni dopust za leto 2009 znaša 665,00 EUR, od tega mora
delodajalec izplačati v denarju najmanj 55% tega zneska, preostali del pa v
skladu s četrtim odstavkom 1. točke (Regres za letni dopust) 81. člena
normativnega dela KP trgovine.
(2) Delodajalec in sindikat pri
delodajalcu se lahko dogovorita o drugačni višini regresa v primeru, da ima
delodajalec izkazano izgubo v preteklem letu, izvaja sanacijski program in bi
izplačilo regresa v dogovorjeni višini ogrozilo obstoj delodajalca ali izgubo
zaposlitve delavcev. Delodajalec in sindikat pri delodajalcu skleneta dogovor v
pisni obliki.
2. Jubilejna nagrada za delo pri
zadnjem delodajalcu
(1) Višina jubilejnih nagrad se
izplača v zgornji višini zneska, ki ni obremenjen z davki in prispevki za
socialno varnost in znaša:
– za 10 let delovne dobe
|
460,00
EUR
|
– za 20 let delovne dobe
|
689,00
EUR
|
– za 30 let delovne dobe
|
919,00
EUR
|
– za 40 let delovne dobe
|
919,00
EUR.
|
3. Solidarnostna pomoč
(1) Znesek solidarnostne pomoči v
primeru smrti delavca, ki pripada njegovim ožjim družinskim članom se izplača
najmanj v višini 700 EUR vendar največ do višine in pod pogoji, da se ti zneski
ne vštevajo v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja in osnovo prispevkov
za socialno varnost.
(2) Znesek solidarnostne pomoči, ki
pripada delavcu, v primeru smrti ožjega družinskega člana delavca, se izplača
najmanj v višini 350 EUR vendar največ do višine in pod pogoji, da se ti zneski
ne vštevajo v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja in osnovo prispevkov
za socialno varnost.
IV. VELJAVNOST TARIFNE PRILOGE
6. člen
(1) Tarifna priloga h Kolektivni
pogodbi dejavnosti trgovine Slovenije začne veljati z dnem njenega podpisa,
uporablja pa se od 1. septembra 2008.
(2) Tarifna priloga te kolektivne
pogodbe velja skladno z veljavnostjo normativnega dela te kolektivne pogodbe v
delu, ki se nanaša na povračila stroškov v zvezi z delom, plače in druge osebne
prejemke v zvezi z delom.
Ljubljana,
dne 17. septembra 2008
Sindikat
delavcev trgovine Slovenije – ZSSS
Franci
Lavrač l.r.
predsednik
Konfederacija
sindikatov 90 Slovenije,
Sindikat
trgovine Slovenije
Darica
Radeka l.r.
predsednica
Trgovinska
zbornica Slovenije
Bojan
Papič l.r.
predsednik
Združenje
delodajalcev Slovenije
Nina
Potisek l.r.
predsednica
ZDS – Sekcije za trgovino
Gospodarska
zbornica Slovenije
Cveto
Zrimšek l.r.
predsednik
UO
GZS –
Podjetniško trgovske zbornice
Ministrstvo
za delo, družino in socialne zadeve je dne 22. 9. 2008 izdalo potrdilo št.
02047-4/2006/30 o tem, da je Dogovor o spremembah in dopolnitvah Kolektivne
pogodbe dejavnosti trgovine Slovenije in Tarifne priloge h Kolektivni pogodbi
dejavnosti trgovine Slovenije številka 1 vpisan v evidenco kolektivnih pogodb
na podlagi 25. člena Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06)
pod zaporedno številko 1/4.
Najnižje osnovne plače v dejavnosti
trgovine Slovenije od 1. 1. 2009 (Uradni list št. 10/09 z dne 09.02.2009)
vsebuje naslednjo obrazložitev:
Obrazložitev:
Skladno z 2. členom Tarifne priloge h
Kolektivni pogodbi dejavnosti trgovine Slovenije (Uradni list RS, št. 111/06,
127/06 in 94/08) se najnižje osnovne plače usklajujejo na način, dogovorjen s
Kolektivno pogodbo o izredni uskladitvi plač za leto 2007 in načinu usklajevanja plač, povračilu stroškov v zvezi z delom in drugih osebnih prejemkih za
leti 2008 in 2009 (Uradni list RS, št. 62/08) – v nadaljevanju: KPPI.
KPPI v 10. členu določa način
usklajevanja najnižjih osnovnih plač (v nadaljevanju: NOP) za razliko od
dejanske povprečne letne inflacije v letu 2008. Če povprečna letna inflacija v
obdobju januar–december 2008 v primerjavi z obdobjem januar–december 2007
preseže 4,55% se najnižje osnovne plače po kolektivnih pogodbah za januar 2009
dodatno povečajo za razliko med 4,55% in dejansko povprečno letno inflacijo.
Povprečna letna inflacija v obdobju
januar–december 2008 v primerjavi z obdobjem januar–december 2007 je znašala
5,7%, zato se s 1. januarjem 2009 najnižje osnovne plače po Kolektivni
pogodbi dejavnosti trgovine Slovenije povečajo za 1,15%.
Skladno s Kolektivno pogodbo
dejavnosti trgovine Slovenije pomeni najnižja osnovna plača najnižje
ovrednoteno delo v določenem tarifnem razredu za povprečni mesečni delovni
čas, ki znaša 174 ur mesečno. Najnižje osnovne plače za posamezni tarifni
razred te kolektivne pogodbe predstavljajo minimum pri določanju najnižjih
osnovnih plač pri delodajalcih.
Sindikat
delavcev trgovine Slovenije,
po
pooblastilu navedenih podpisnikov
Franci
Lavrač l.r.
Predsednik
Sprememba Tarifne priloge h Kolektivni
pogodbi dejavnosti trgovine Slovenije (Uradni list RS, št. 34/09 z dne
04.05.2009) vsebuje naslednjo končno določbo:
2. člen
Ta sprememba začne veljati z dnem
podpisa pogodbenih strank.
Ljubljana,
dne 7. aprila 2009
Sindikat
delavcev trgovine Slovenije – ZSSS
Franci
Lavrač l.r.
predsednik
Konfederacija
sindikatov 90 Slovenije,
Sindikat
trgovine Slovenije
Darica
Radeka l.r.
predsednica
Trgovinska
zbornica Slovenije
Bojan
Papič l.r.
predsednik
Združenje
delodajalcev Slovenije
Nina
Potisek l.r.
predsednica
ZDS – Sekcije za trgovino,
Gospodarska
zbornica Slovenije
Cveto
Zrimšek l.r.
predsednik
UO
GZS –
Podjetniško trgovske zbornice
Ministrstvo
za delo, družino in socialne zadeve je dne 16. 4. 2009 izdalo potrdilo št.
02047-4/2006/32 o tem, da je Sprememba Tarifne priloge h Kolektivni pogodbi
dejavnosti trgovine Slovenije vpisana v evidenco kolektivnih pogodb na podlagi
25. člena Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06) pod
zaporedno številko 1/5.
Nova višina nekaterih
povračil stroškov v zvezi z delom in nova višina najnižjih osnovnih plač v
dejavnosti trgovine Slovenije (Uradni list RS št. 55/09 z dne 17.07.2009)
vsebuje naslednjo obrazložitev:
Obrazložitev:
Skladno z 2. členom Tarifne priloge h
Kolektivni pogodbi dejavnosti trgovine Slovenije (Uradni list RS, št. 111/06,
127/06, 94/08, 10/09, 34/09) se najnižje osnovne plače usklajujejo na način,
dogovorjen s Kolektivno pogodbo o izredni uskladitvi plač za leto 2007 in načinu usklajevanja plač, povračilu stroškov v zvezi z delom in drugih osebnih prejemkih za
leti 2008 in 2009 (Uradni list RS, št. 62/08) – KPPI. Na podlagi 11. člena KPPI
se najnižje osnovne plače za avgust 2009 povečajo za 2,3 odstotka.
Skladno s 4. členom Tarifne priloge h
Kolektivni pogodbi dejavnosti trgovine Slovenije se povračila stroškov v zvezi
z delom uskladijo 1. julija tekočega leta s povprečnim letnim indeksom cen
življenjskih potrebščin za obdobje januar–junij tekočega leta glede na
januar–junij preteklega leta. Povprečna letna inflacija v obdobju januar–junij
2009 v primerjavi z obdobjem januar–junij 2008 je znašala 1,3%, zato se s 1.
julijem 2009 za to višino uskladijo stroški prehrane med delom in službenih
potovanj.
Sindikat
delavcev trgovine Slovenije,
po
pooblastilu navedenih podpisnikov
Franci
Lavrač l.r.
Predsednik
Višina povračil stroškov
prehrane med delom in službenih potovanj (Uradni list RS, št. 54/10 z dne
09.07.2010) vsebuje naslednjo obrazložitev:
Obrazložitev:
Skladno s 4. členom Tarifne
priloge h Kolektivni pogodbi dejavnosti trgovine Slovenije (Uradni list RS, št.
111/06, 127/06, 94/08, 10/09, 34/09, 55/09) se povračila stroškov v zvezi z
delom uskladijo 1. julija tekočega leta s povprečnim letnim indeksom cen
življenjskih potrebščin za obdobje januar-junij tekočega leta glede na
januar-junij preteklega leta. Povprečna letna inflacija v obdobju januar-junij
2010 v primerjavi z obdobjem januar-junij 2009 je znašala 1,8%, zato se s 1.
julijem 2010 za to višino uskladijo stroški prehrane med delom in službenih
potovanj.
Sindikat delavcev trgovine Slovenije,
po pooblastilu navedenih podpisnikov
Franci Lavrač l.r.
Predsednik