Naslov teme: Posojilo zaposlenemu
1449 07.12.2000 - 13:17h / Ostalo / Avtor: Dergi / 96 / 5
Spoštovani, prosim za potrditev mojega mnenja.
Če podjetja dá delavcu posojilo po zadnji znani medbančni ponderirani obrestni meri (ki je npr. 7,1%), to pomeni da je to letna obrestna stopnja, ki se za potrebe izračuna mesečnih obresti preračuna na mesečno (dnevno) stopnjo in ni potrebno upoštevati TOM-a.
Prosim za vaša mnenja in potrditev ali nasvete.
Za vaš trud se vam že vnaprej zahvaljujem.
Če podjetja dá delavcu posojilo po zadnji znani medbančni ponderirani obrestni meri (ki je npr. 7,1%), to pomeni da je to letna obrestna stopnja, ki se za potrebe izračuna mesečnih obresti preračuna na mesečno (dnevno) stopnjo in ni potrebno upoštevati TOM-a.
Prosim za vaša mnenja in potrditev ali nasvete.
Za vaš trud se vam že vnaprej zahvaljujem.
.jpg)
tejka - 07.12.2000 - 13:43
povsem pravilno razmisljanje
sax - 07.12.2000 - 14:51
Bo držalo pazite samo, da upoštevate to obrestno mero na dan odobritve posojila.
STARI POŠTAR - 07.12.2000 - 17:03
Obrestna mera ostane nespremenjena vso dobo posojila. Če jo želite naknadno znižati, ker se je znižala medbančna, prekinite pogodbo in sklenite novo (zakaj vas veseli nizka obrestna mera?.
Iva - 08.12.2000 - 06:45
Res je, objavljena medbančna ponderirana OM je skupna letna, torej v tej višini na letnem nivoju obračunaš obresti. Samo ta %.
Ne vem na kak način določajo pond. OM, ker so po tej stopnji obresti nižje kot TOM.
mk - 08.12.2000 - 07:39
Vse napisano velja za obračun davka od dobička v podjetju (27. člen ZoDDPO). Za neobračun dohodnine delavca (torej da ni bonitete) pa mora biti obrestna mera v višini indeksa rasti cen življenskih potrebščin /glej 17. člen Zakona o dohodnini/.
Lep vikend vsem.