Marta - 16.11.2023 - 07:39

Seveda lahko, če mu zaupate in je uspešno prestal poiskusno dobo.
 

Drama - 16.11.2023 - 08:12

Hvala Marta, ali moram na SPOT kaj popraviti? Mogoče M-3? 

Magda - 16.11.2023 - 08:45

Obvezno M-3 in sicer iz vec razlogov:

1. sprememba zaposlitve iz dolocen cas na nedolocen

2. podaljsanje zavarovanja. Ko ste ga lani prijavili, ste vpisali stevilko enotnega dovoljenja in rok izteka, torej do kdaj celja ED. In mu velja do danes. 

Sedaj ko je oddal vlogo za podaljsanje, mu morate ta datum podaljsati, kot prilogo date kopijo oddane vloge za podaljsanje. Mislim da se podaljsa za 3 ali 4 mesece.

Ce po tem casu se vedno ne bo prejel podaljsanja ED (kar je na UE LJ standard), biste spet vlozili M-3 in se enkrat podaljsali za 3 ali 4 mesece.

In tako dalje, dokler dejansko ne dobi podaljsanja ED.

Ko pa bo delavec prejel podaljsanje ED in novo kartico informativni list, boste pa spet z M-3 uredili podaljsanje zavarovanja za cas veljavnosti novega ED.

Ce tega ne naredite, je zavarovan samo do danes (glede na to da ste navedli veljavnost ED do danes), potem pa ne vec. S tem ima potem tezave pri zdravniku, za obisk izszavijo racun. Potem so tezave z inspektorjem, ker ni prijavljen in je delo na crno. REK tudi ni usklajen z M obrazcem. Pa se kaj bi se najbrz naslo.

Drama - 16.11.2023 - 08:55

Škoda, da niso povezani UE in ZZZS, toliko prijav in dela, vse bi lahko potekalo avtomatsko.  

Magda - 16.11.2023 - 09:09

Hehe .... se vedno nasmehnem, ko slisim izraz debirokratizacija :)