MAŠA - 15.11.2023 - 13:27

Ja... 

kaja - 15.11.2023 - 13:57

Včeraj pri dnevniku so rekli, da so izjeme direktorji, ministri, s.p.ji z 1 zaposlenim in še nekaj njih

MAŠA - 15.11.2023 - 14:04

Potem so na dnevniku narobe povedali...zakon pravi, da se mora voditi evidenca za zaposlene... če ste zaposleni pod 001 ste delavec, ki tudi opravlja delo direktorja (vodi posle)... tudi za s.p. je treba voditi, če so izpolnjeni določeni pogoji... predlagam, da si preberete pojasnila ministrstva ne pa pojasnila novinarja na dnevniku...

ST - 16.11.2023 - 07:58

Ni res, tudi prfoksi so zaposleni pod 001, pa so se izvzeli, pa še kar nekaj drugih, pač nekateri so prvorazredni.

kaja - 15.11.2023 - 20:49

Maša...hvala za vaše mnenje in pomoč. imate popolnoma prav.

Lili - 16.11.2023 - 06:57

Maša, direktor lahko ima drugačno pogodbo in mu ni potrebno voditi prihoda in odhoda, samo evidenco odsotnosti. veza člena 73. ZDR in 157 ZDR.
 

B - 16.11.2023 - 08:18

V kolikor imate menagersko pogodbo, ki ne opredeljuje vašega delovnega časa, evidence ni potrebno voditi.

opica - 16.11.2023 - 20:56

Kdorkoli je zaposlen pod 001 tudi,  če je direktor ali prokursit mora voditi evidenco pristotnosti. Razen, če ste zaposleni po pogodbi o poslovodenju, prokuri... potem ni potrebno. Preberite pojasnila ministrstva za delo. Podjemne, upokojenci, družinski člani.. pa vodijo skrajšano različico.
Učitelji, odvetniki, funkcionarji, zdravniki... tudi,  če je kdo pod 001  se mu ni potrebno. Žal. Očitno so pač nekaj posebnega.