Naslov teme: solidarnostna sobota vs. delovna sobota
2953 18.09.2023 - 09:58h / Ostalo / Avtor: Pika / 867 / 1
Zanima me:
a.) Ali je dopustno, da delodajalec na soboto (npr. 18.11.) organizira solidarnostno in delovno soboto? V smislu, da delodajalec razpiše delovno soboto za vse zaposlene. Zaposleni pa imajo možnost, da se proti podpisu odločijo, kdo želi darovati svojo neto plačo za ta dan oz. kdo ne.
b.) Ali je potrebno solidarnostno delovno soboto predhodno prijaviti FURSu?
a.) Ali je dopustno, da delodajalec na soboto (npr. 18.11.) organizira solidarnostno in delovno soboto? V smislu, da delodajalec razpiše delovno soboto za vse zaposlene. Zaposleni pa imajo možnost, da se proti podpisu odločijo, kdo želi darovati svojo neto plačo za ta dan oz. kdo ne.
b.) Ali je potrebno solidarnostno delovno soboto predhodno prijaviti FURSu?
Živa - 18.09.2023 - 11:38
1) Ne, oboje na isti dan ni možno - delodajalec (po želji) določi eno soboto v letu 2023 in eno v 2024 kot solidarnostno soboto. In delavci, ki se s tem strinjajo, podpišejo soglasje in plačajo prispevek (neto plačo oddelane solidarnostne sobote) v Sklad za obnovo Slovenije, enak znesek nakaže še delodajalec.
2) Ne, na FURS se bo (poleg oddanega obrazca Rek-O) oddal še poseben obrazec, kjer bodo navedeni podatki o skupnem prispevku delavcev, prispevku po posameznem zaposlenem ter podatek o prispevku delodajalca.
