Naslov teme: ali mi lahko delodajalec določi koristiti stari dopust ko sem še 4 ure na bolniški
1955 15.05.2023 - 09:46h / Ostalo / Avtor: Anica / 878 / 4
delam v javnen sektorju in mi je delodajalec odredil 20 dni starega dopusta v času ko sem od 22.5. 2023 do 31.5. 2023 še 4 ure na bolniški, ali je to pravno pravilno ? Meni se zdi ne etično, se sprašujem če je to tudi pravno dopustno ?
Hvala za odgovor !
Minka - 15.05.2023 - 10:14
Zakaj pa ne bi bilo pravilno.
Če ste 4 ure na bolniški in 4 ure delate, lahko imate vseeno dopust.
Če ga ne boste pokoristili do 30.6., vam bo pa propadel.
ojoj - 15.05.2023 - 12:25
Besed in besednih zvez, kot sta "neetično" in "pravno dopustno" tisti, ki delamo v gospodarstvu žal največkrat sploh ne poznamo. Se opravičujem, če bo zvenelo nesramno, ampak 20 dni dopusta skupaj je v gospodarstvu in privat sektorju neviđeno. Bodite veseli, da lahko izkoristite dopust, pa da je delodajalcu sploh mar, da imate še stari dopust. Včasih je treba pogledati preko svojih pravic. Pa kaj, če imate bolniško. 4 ure bolniške in 4 ure dopusta. Če pa se vam zdi "neetično", pa prekinite bolniško in boste imeli 8 ur dopusta. Ampak učinek bo navsezadnje isti.
sax - 16.05.2023 - 05:32
ZDR-1 določa način izrabe letnega dopusta v 162. in 163. členu. Delavec mora sicer pri izrabi letnega dopusta upoštevati potrebe delovnega procesa, kar pa delodajalcu ne daje pravice odrejati, kdaj bo delavec izrabil svoj dopust. Obenem pa je delodajalec dolžan spoštovati možnosti za počitek in rekreacijo delavca, njegove družinske obveznosti ter morebitne šolske počitnice šoloobveznih otrok.
Tudi razlaga inšpektorata za delo je, da "delodajalec ne sme zgolj enostransko odrejati letnega dopusta".
B - 16.05.2023 - 06:57
Prekinite bolniško in koristite dopust kajti 4 ure dopusta pomeni 1 dan dopusta manj. V času dopusta je pa višje nadomestilo plače.
