Meri - 15.05.2023 - 10:20

Če je bolniška zaradi bolezni ali poškodbe, ki ni povezana z delom, je nadomestilo 80 % plače v preteklem mesecu.
Kako noče izplačati? Kaj pa vam bo izplačal za tiste dneve?

Andrej - 15.05.2023 - 10:34

Tako je, bolniška ni povezana z delom in je 80%. Novi delodajalec mi želi izplačati po novi pogodbi od 1.4 naprej, ne pa po zadnji mesečni plači, ki je bila pri prejšnjem delodajalcu. A je tako pravilno?
 

Živa - 15.05.2023 - 10:41

Ja, drži. Delodajalec vam lahko izplača bolniško odsotnost glede na višino osnovne bruto plače po pogodbi, ki jo imate sklenjeno z njim.

B - 16.05.2023 - 07:00

Komaj ste začeli z delom pri novem delodajalcu pa že močno komplicirate. Očitno ste imeli  višjo plačo pri bivšem delodajalcu. Zakaj ste menjali delodajalca?

Živa - 16.05.2023 - 07:49

B., to v bistvu res nikogar ne zanima, niti se ga ne tiče, kajne? 
Andrej je postavil vprašanje za računovodje in nanj dobil odgovor. In tu se namen foruma zaključi.

Andrej - 16.05.2023 - 19:06

Močno kompliciranje? Očitno ne razumete vprašanja. Ja, višja plača je bila pri bivšem delodajalcu, vse ostalo vas pa ne briga. Če ne znate odgovoriti, nepotrebna mnenja zadržite zase. 

Joca - 17.05.2023 - 11:45

Vi bi moral od prejšnjega delodajalca prinesti, včasih je bil R28, kajti te podatke bo rabil vaš novi delodajalec. V kolikor pa tega niste storili, vam bo bolniško izplačal na osnovi nove sklenjene pogodbe o zaposlitvi. 

Fili - 22.05.2023 - 04:18

Bolniško mora obračunati 80%.Seveda pa drži, da po pogodbi, saj drugega podatka nima.Bolniška do 20 dni je neodvisna od prejšnjega delodajalca, nad 20 dni pa se obračuna glede na lanskoletni dohodek.Tako, da je delodajalec v vašem primeru naredil popolnoma pravilno.