LAN - 06.02.2023 - 07:57

se šteje kot s.p."popoldanc", za redni s.p. mora biti zavarovalni čas osebe 40 ur, razen če ima še zaposlenega delavca za polnih 9 mesecev za polni delovni čas 40 ur . 

Dražen - 06.02.2023 - 08:05

Ste prepričani?
A ne gre tukaj za drugo zavarovalno podlago in posledično FURS ne priznava polne zaposlitve?

Tina - 06.02.2023 - 08:25

Kako posopate (sedaj) ko smo že 6/2/23 za leto 23 ...  pri sp normirancu  ... če imam gornji primer 4 ure na staševskem varstvu in 4 ure "redno delo"...   bi moral tak primer sedaj avtomatsko šteti po dejanskih ali je še kak popravni izpit ... 

Brina - 06.02.2023 - 09:15

Še vedno je lahko normiranec, samo normirani stroški bodo nižji za prihodke nad 12.500 EUR.

Tina - 06.02.2023 - 10:14

hvala Brina . 
ali lahko še eno vpr prosim : ali tudi v tem primeru velja .  da mora biti 9 mesecev vsaj ena polna zposlena oseba ? , ker če bi potem "prekinil " z 31.3.23 starševsko varstvo in bi šel nazaj na 8 ur ...  ... ( samo na hitro razmišljam. ... nisem še nič področno  čitala . tako da se opravičujem za  trenutno nevednost ) 

Brina - 06.02.2023 - 13:39

Če bo v marcu prekinil starševsko varstvo, bo imel polni s.p. več kot 9 mesecev in bo imel za leto 2023 priznane normirane stroške v višini 80% za prihodke do 50.000 EUR, za prihodke od 50.000 do 100.000 EUR pa so priznani normirani stroški v višini 40%.V kolikor mu v letošnjem letu poteče obdobje starševskega varstva, je resnično potrebno preveriti kaj so bolj splača.

tarra - 06.02.2023 - 17:36

To se pravi, če celo leta dela 4 ure in 4 ure ima starš.varstvo, ni polno zaposlen ? in veljajo norm.stroški  kot za popoldanca ?  

Brina - 07.02.2023 - 08:46

Zaenkrat je takšno mnenje FURS, čeprav se s tem ne strinja niti Zveza in baje celo  obstaja drugačno stališče sodišča. Po mnenju FURS je takšna oseba  polno zavarovana, ni pa polno zaposlena kot zahteva zakon.