Meri - 10.01.2023 - 09:29

Mi vrnemo samo delovno knjižico (če jo sploh ima).
Kakšne kopije pogodbe o zaposlitvi? Vi morate imeti original pogodbe, vam mora ostat. Dokumentacija o kreditiranju tudi ostane vam. 

Maja - 10.01.2023 - 09:42

Ni tako enostavno, poglejte kakšna je pogodba o varstvu os.podatkov. Načeloma nič ne smete zadržati.Izbrisati vse in ničesar zadržati- ali celo vzeti on kopirati ali dobiti po mailu. Kot razumem tudi m4  podatkov ne.Ne vem kje jih bodo dobili na Zpiz, če jih iščejo, ko se upokojujejo tudi za leta 1994. Norišnica, vsak se že sodelavca in soseda boji....

Meri - 10.01.2023 - 13:29

Vse zbrisati? Nič zadržati?
A to resno? Zavržete npr. kopijo trr, osebne izkaznice,..... ?

anči - 11.01.2023 - 06:05

Ko bodo šli ti delavci v pokoj, bodo pa iz ZPIZ poslali dopis, da jim predložite vse podatke, ker jih nimajo. No, dokumente o kreditiranju verjetno res ne, plačilne liste, letne kartone, prijave v zavarovanje, najave za letno odmero dohodnine in M obrazce pa verjetno lahko. Nekateri dokumenti v podjetju se morajo hraniti trajno. Verjetno je razlog zakaj. 

B - 11.01.2023 - 08:44

Dokumenti vezani na zaposlitev so trajni v vašem arhivu. Vse ostalo vrnete delavcu s podpisom prevzema.

Barca - 11.01.2023 - 17:22

Obdržim obračune plač, M obrazce, dohodninski povzetke, ZPIZ izpis delovne dobe ob zaposlitvi, vse to ostane v arhivu. Tudi obvestila o kreditih, naredim za nas kopijo.
Vrnem delovno knjižico, če je pri nas, podpiše izjavo o prevzemu.
Kopije osebne izkaznice nimam, tudi kopije bančne kartice ne.

vodonos - 12.01.2023 - 09:22

Hvala vsem za odgovore