krpan in druščina postani član

Naslov teme: delovni čas direktorja

3460  25.11.2022 - 21:40h / Ostalo / Avtor: DaLi / 782 / 5

V gostinskem lokalu d.o.o. sta zaposlena direktor lokala (direktor je tudi lastnik podjetja)  in natakar. Direktor običajno dela več kot 8 ur dnevno in se mu skozi mesec nabere več kot 20 nadur. Tudi s koriščenjem  ur ne pride na čisto. Ali je potrebno, da si izplača višek ur kot nadure ali lahko kot lastnik in hkrati ditektor dela več? Je mogoče potrebno to zapisati v pogodbi o zaposlitvi? Ima kdo izkušnje s tem?

e.t. - 25.11.2022 - 21:55

Po kmečki logiki je garač na svojem. Na svojem pa lahko delaš tudi 25 ur na  dan , če te je volja.

Sobota - 26.11.2022 - 07:44

Pri nas ima direktor in lastnik vsak dan več kot 12 delovnih ur.... ima pa gibljiv delovni čas napisan v pogodbi. Plačano ima samo 8 ur.... da podjetje uspešno posluje, da del sebe in svoj pečat in ure šenka, da imajo vsi zaposleni delo ter plačo... in ne minimalno plačo. In tudi njegova plača ni taka direktorska. Taka je včasih realnost. 

anelija - 26.11.2022 - 10:54

Tudi pri nas je tako kot pravi Sobota. Naš direktor pravi, da podjetnišvo ni služba, ampak življenjski stil. :) 

B - 27.11.2022 - 10:07

Mesečno plačo si določi sam, v katero pa lahko vključi tudi nadurte. Odviso kakšni so rezultati dela.

Bojana - 27.11.2022 - 13:20

V javnem sektorju je določeno, da direktor nima nadur in seu ne smejo izplačevati.
torej predvidevam, da lahko enako velja tudi za gospodarstvo, če je tako zapisano.