krpan in druščina postani član

Naslov teme: minimalna plača

3369  16.11.2022 - 09:24h / Ostalo / Avtor: Joško / 858 / 7

samo vprašam, za znanca , dobrega trgovca..
kaj se lahko zgodi firmi, ki izplača delavcem manj kot minimalno plačo..
(vem, ja, zapreti jo,ampak vseeno se to dogaja)

Extra - 16.11.2022 - 10:59

Če je dober trgovec, bi morale biti plače superiorne. Ker dober trgovec tudi veliko proda, ne?
Znanec torej ali karakterno "šepa"ali pa delavce kešira. Nekaj je.
In ja, odgovorili ste si že sami, tisti, ki svojim zaposlenim ne more nuditi dostojne plače, se ne more iti podjetništva. 
 

SIM - 16.11.2022 - 12:50

Manj kot minimalno plačo itak po zakonu ne sme izplačat. Osnovna plača je lahko nižja od minimalne, ampak je treba zaposlenim v tem primeru izplačati dodatek do minimalne plače. Poleg tega so razni dodatki, kot je na primer dodatek za minulo delo, iz minimalne plače izvzeti. Verjetno je tale "vaš znanec" zrel za delovno inšpekcijo. 

Liza - 16.11.2022 - 14:44

Zakon o minimalni plači
8. člen
(kazenske določbe)
(1) Z globo od 3.000 eurov do 20.000 eurov se kaznuje delodajalec:
-        ki delavcu ne izplača plače v skladu s 4. in 5. členom tega zakona, razen v primeru postopnega prehoda na določeno višino minimalne plače na podlagi sklenjenega sporazuma v skladu z 9. in 10. členom tega zakona;
-        ki v primeru postopnega prehoda na določeno višino minimalne plače na podlagi sklenjenega sporazuma ne izplača plače v skladu z 9. in 10. členom tega zakona.
(2) Ne glede na prejšnji odstavek se manjši delodajalec, ki zaposluje deset ali manj delavcev in stori prekršek iz prejšnjega odstavka, kaznuje z globo od 1.500 eurov do 8.000 eurov.
(3) Z globo od 1.000 eurov do 2.000 eurov se kaznuje odgovorna oseba delodajalca – pravne osebe ter odgovorna oseba v državnem organu ali samoupravni lokalni skupnosti, ki stori prekršek iz prvega odstavka tega člena.

Katja - 16.11.2022 - 16:08

Mene moti že to, da je po kolektivnih pogodbah, ki so nek ˝dogovor˝, ˝pogodba˝... dejavnosti lahko osnovna plača manj kot minimalna. Če imamo zakon o minimalni plači, naj bo minimalna plača osnova, ne pa da lahko zakon izpodbijajo neki pravilniki, pogodbe itd.
Nekdo, ki ima osnovo minimalno plačo, je brez dodatkov in brez delovne dobe, ne dobi ravno dostojne plače za samostojno življenje. Pol pa govorimo, da ljudje ne želijo delati...

SIM - 17.11.2022 - 08:32

Se strinjam. Še večja bedarija pa je, da je osnova za plačilo prispevkov višja, kot je minimalna plača. To tudi svet še ni videl. 

B - 17.11.2022 - 07:07

Minimalna plača je plača za polni delovni čas, sicer sorazmerno manj, vendar ne glede na višino osnovne plače v pogodbi. Vsaj ta varovalka obstajo sicer bi bilo res hudo. Vse hlastqa po dobičku!

Joško - 17.11.2022 - 10:15

hvala za debato, se strinjam z vami in globoko sočustvujem s temi delavci