Pozdravljeni,

kako boste obračunali pri plači nadomestilo za prehrano, če imate po uredbi 7,96 eur torej višjo prehrano, kot bi jo zaposleni prejel kot povračilo za dnevnico 6-8 ur, ki znaša 7,45 eur? Bi se moral v podjetju sprejeti sklep, da se minimalnih dnevnic več ne izplačuje in bi zaposlenim obračunali prehrano? Drugače se mi zdijo oškodovani...lp