krpan in druščina postani član

Naslov teme: IZPLAČILO NEIZKORIŠČENEGA DOPUSTA

2807  12.09.2022 - 13:14h / Ostalo / Avtor: cecika / 925 / 6

Delavki se je 25.8. zaključilo delovno razmerje za določen čas. Ker je bila dalj časa v bolniški, ni mogla izkoristiti pripadajoči dopust, le-tega ji bomo izplačali. Lahko to vključim v samo plačo z vrsto dohodka kot "izplačilo neizkoriščenega dopusta", pod 1109, ali moram to narediti kot ločeno izplačilo. Praksa?

sax - 13.09.2022 - 05:10

Obračun dohodkov nad uredbo - odškodnina za neizkoriščen dopust.

Monica - 13.09.2022 - 08:14

sax, zakaj bi to bili dohodki nad uredbo?

Avalon - 13.09.2022 - 08:44

Mi neizkoriščeni dopust izplačamo skupaj z zadnjo plačo, s posebno postavko na plačilni listi. In seveda to niso dohodki nad uredbo.....

Norica - 13.09.2022 - 09:42

Delavec je do odškodnine za dopust upravičen če pred prenehanjem veljavnosti pogodbe o zaposlitvi, oz. do izteka pogodbe o zaposlitvi, ni izrabil dopusta. Ker dopusta ni izrabil zaradi objektivnih razlogov  je vse še v okviru Uredbe. 

sova - 13.09.2022 - 10:19

Pravi tremin je NADOMESTILO ZA NEIZKORIŠČEN LD, to ni odškodnina....

Avalon - 19.09.2022 - 07:39

V mojem prejšnjem odgovoru sem delno narobe napisala. Neizkoriščeni dopust obračunamo pri plači in od tega zneska seveda obračunamo vse prispevke in dohodnino in tu sploh ni ugotavljanja ali je znesek do uredbe ali nad uredbo.