TIBA - 07.07.2022 - 16:38

To pa res ni vprašanje za forum računovodij, temveč za kadrovskega pravnika!

Moni - 08.07.2022 - 07:18

A ni to forum davkoplacevalcev....

TIBA - 08.07.2022 - 10:22

Kadrovski pravniki so ja, tudi davkoplačevalci, kot računovodje :), slednji pa nismo kadrovski pravniki

B - 08.07.2022 - 06:26

Korektno bi bilo, da se izpelje postopek pred invalidsko komisijo ki ugotovi stopnjo invalidnosti. V kolikorni zanj kot invalida nimate ustrezne zaposlitve mu izdate odpoved zaradi invalidnosti. Zaradi malega števila zaposlenih ni potrebno iskati soglasja za odpoved na komisiji pri ministrstvu za delo in .... Z iztekom odpovednega roka pridobi pravice na zavodu. Lahko mu pa sicer date odpoved že sedaj iz poslovnih razlogov, vendar delovno razmerje mu ne bo prenehalo v kolikor bo v bol. staležu vsaj 6 mesecev po vročitvi odpovedi.

Kumi - 08.07.2022 - 07:05

Koliko pa je število zaposlenih, ko je potrebno iskati soglasje za odpoved na komisiji pri Ministrstvu za delo?

Moni - 08.07.2022 - 07:19

20

Moni - 08.07.2022 - 07:21

Na ZPIZu, Komisija za invalife, ne na Min.za delo

B - 08.07.2022 - 07:41

5 delavcev vključno z nosilcem dejavnosti pri s.p. ju.

Ivi - 08.07.2022 - 12:43

Vsem najlepša hvala za komentarje.