krpan in druščina postani član

Naslov teme: Dopl.zdravstveno zav.kot odtegljaj pri plači

2097  08.06.2022 - 07:31h / Dohodnina / Avtor: Mojca / 403 / 4

Podjetje se je odločilo da bo za delavce plačevalo dopolnilno zdravstveno zavarovanje , nato pa se jim bo to trgalo pri plači.
Torej podjetje s tem ne bo imelo stroška,samo za delvce je cenejš, ker je kolektivno za več delavcev skupaj.
Ali je to OK, ali lahko tukaj kdo kaj komplicira?

TIBA - 08.06.2022 - 09:15

Delavci placujejo zavarovanje sami (ne firma, le ceneje je, ker jih je več) zato ne vidim nobenega problema. Verjetno ste razmisljali v duhu bonitete, kolektivno, ugodnejse, zavarovanje.

ALJA - 08.06.2022 - 12:26

Je OK, zaposleni ima normalni odtegljaj. Bodite pa pozorni v januarju ali februarju v naslednjem letu, ker se zneski teh zavarovanj tudi spreminjajo in naj bi vam poslali nove podatke. Pri nas konec leta pokličemo npr.Vzajemno.

Simbi - 08.06.2022 - 17:57

saj zavarovalnice mesečno pošiljajo seznam za odtegljaj - vsaj v našem primeru je tako

sax - 09.06.2022 - 07:27

Kot podjetje se z zavarovalnico samo dogovorite, da boste zavarovanje odtegovali od plač.   Zavarovalnica mesečno pošlje seznam ali bremepis ali kakorkoli že in vi posamezne zneske odtegnete pri plači delavcem, hkrati pa naredite skupno plačilo zavarovalnici - vse na isti dan v sklopu plač, kakor npr. kredite. To je normalna praksa. Zneske določa zavarovalnica, višino in kdaj je sprememba.  DZZ sklepa posameznik in ne zanj podjetje. Vsak nov delavec se lahko v to vključi enostavno tako, da pri sklepanju police navede, da se zavarovanje plačuje od plače. Iz tega sistame se tudi enostavno izstopi, vse odločitev posameznika.