Irena - 27.05.2022 - 12:38

Predlagam, da upoštevate veljavno panožno kolektivno pogodbo.

B - 28.05.2022 - 08:25

V kolikor je zapis v pogodbi ugodnejši od branžne pogfodbe( ki pa več ne velja), ste mu dolžni izplačati po pogodbi o zaposlitvi.

MM - 28.05.2022 - 11:02

V pogodbi o zaposlitvi ni navedena odpravnina ob upokojitvi, je pa navedena branžna pogodba, ki že nekaj let ni več veljavna. Še sploh ne vem kaj izplačati.

B - 28.05.2022 - 18:34

Upoštevajte določilo 132. čl. ZDR ( dve povprečni plači v RS ali  povprečni plači delavca v zadnjih 3 mesecih, če je to zanj ugodneje)  

MM - 29.05.2022 - 09:51

Ok hvala. Tudi sama sem se nagibala  k dvema plačama seveda povprečnima v RS, ker je to za delavca ugodneje.