brina - 15.02.2022 - 09:02

IKS 5/2019
Večji prag 100.000 EUR velja za tiste, pri katerih je bila v preteklem letu po ZPIZ-2 neprekinjeno najmanj pet mesecev obvezno zavarovana vsaj ena oseba za polni delovni čas  Davčni organ še pojasnjuje, da se za tako zavarovano osebo šteje tudi oseba, ki je zaposlena pri zasebniku ali sam zasebnik, fizična oseba, ki opravlja dejavnost, in gre na materinski in starševski dopust (porodniški dopust). To utemeljuje z nespremenjenim pravnim razmerjem, na podlagi katerega je nastalo zavarovalno razmerje, ki ravno tako ostane nespremenjeno.
 

Petra - 16.02.2022 - 07:20

Z 31.7. Prekineš starševsko varstvo in popravis obracun prispevkov in jih doplacas. 
Pride veliko manj kot davek. 
Csd pa obvestis o prekinitvi. 

Tomaž - 16.02.2022 - 07:50

Jez sem imel točno isti primer pri eni stranki. Od CSD je pridobil nadomestno odločbo za nazaj, ki je bila potem podlaga za spremembo M obrazcev. Tako da smo ga potem prijavili za 40 ur tedensko od 1.8.2020 dalje, da je potem izpolnjeval pogoj obvezno zavarovan za polni delovni čas vsaj 5 mesecev, popravili vse PODO_OPSVZ obrazce za nazaj, prispevke je doplačal, ampak potem, ko je FURS enkrat poknjižil vse naše popravke PODO_OPSVZ nam je davčni obračun pustil vpisati stroške 80.000,00€. Se pa spomnim, da mi je takrat gospa na CSD-ju povedala, da je ta pravica skrajšanega delovnega časa pravica vsakega posameznika in, da se je lehko spreminja tudi za nazaj. Sem pričakoval, da bo več komplikacij, predvsem s strani FURSA, vendar je vse teklo zelo gladko in smo uredili brez težav.

Marta - 17.02.2022 - 07:36

Pozdravljeni, 
Tomaž, kdaj pa ste imeli ta primer?
Hvala lepa za hiter odgovor.
 

Tomaž - 17.02.2022 - 11:20

v začetku leta 2021, leto za katerega smo spreminjali pa je bilo 2020.

marta - 17.02.2022 - 11:45

Ok, super dober,  hvala lepa, bomo poizkusili.