Naslov teme: karantena/izolacija
5072 23.11.2021 - 14:00h / Ostalo / Avtor: Capyka / 827 / 3
Pozdravljeni,
zanima me, kako postopati v primerih:
- otrok zaposlene je bil v rizičnem stiku, karanteno na odločbi ima od 17. dalje, zaposlena pa je bila še dva dni v službi, ker ni vedela... Je ok, da obračunam karanteno šele od 19. dalje ali kako drugače?
- zaposleni je bil v karanteni zaradi stika, sedaj pa je zbolel tudi on - pred iztekom karantene in je sedaj v bolniški... predvidevam, da obračunam dejansko tako, torej del karantene in nato naprej bolniško?
Se opravičujem za mogoče čudno vprašanje, vendar resnično obolevam od vseh zahtev/zakonov/ipd... hvala za razumevanje :)
zanima me, kako postopati v primerih:
- otrok zaposlene je bil v rizičnem stiku, karanteno na odločbi ima od 17. dalje, zaposlena pa je bila še dva dni v službi, ker ni vedela... Je ok, da obračunam karanteno šele od 19. dalje ali kako drugače?
- zaposleni je bil v karanteni zaradi stika, sedaj pa je zbolel tudi on - pred iztekom karantene in je sedaj v bolniški... predvidevam, da obračunam dejansko tako, torej del karantene in nato naprej bolniško?
Se opravičujem za mogoče čudno vprašanje, vendar resnično obolevam od vseh zahtev/zakonov/ipd... hvala za razumevanje :)
Simbi - 23.11.2021 - 16:46
1. Ne obračunate karantene, ampak višjo silo, če otrok izpolnjuje starostni pogoj - datumi v skladu z izjavo zaposlene
2. tako je
sotrpin - 24.11.2021 - 07:45
Ali je potrebno javiti na zavod za zaposlovanje, da se je predčasno prekinila karantena in da je sedaj v izolaciji?
t - 24.11.2021 - 08:04
Ni potrebno.
.jpg)
