Barca - 06.06.2021 - 19:07

Bolniška nima pomena glede regresa, tudi če bi bil celo leto v staležu, bi mu regres pripadal.

Nisem pa prepričana, da je regres za 2 meseca ori vas davčno priznan strošek, saj mu ga niste dolžni izplačati za čas, ko še ni bil zaposlen pri vas.

regres - 06.06.2021 - 19:18

Ali je potem bolj pravilno, da mu ga izplačamo le sorazmerni del, ostali sorazmerni del pa prejšnji delodajalec, čeprav že nekaj mesecev ni več pri njih zaposlen? Bo takšno zakasnelo izplačilosploh O.K.? Kako bo šel skozi REK obrazec, saj ga bosta za istega delavca oddali obe podjetji? Obe podjetji sta namreč povezani osebi in ne bi radi naredili kakšne napake....

Simbi - 06.06.2021 - 19:34

ne le o.k., edino pravilno je tako, da vsak delodajalec izplača svoj del

Barca - 06.06.2021 - 20:28

Tudi REK bo šel skozi brez težav.

Fili - 07.06.2021 - 07:27

Najbolj pravilno je, da vsak delodajalec izplača svoj del, ne glede, če sta povezani podjetji.Saj sta dve pravni osebi in tudi REK se mora oddati na obeh podjetjih.

Igor - 07.06.2021 - 21:09

Torej če je nedko bil zaposlen do 31.5.2021 pri enem delodajalcu in mu je ta tudi izplačal celoten regres že marca menite da ga mora vrnit? Mislim da nimate prev. Zato pa novega delodajalca vedno zanima podatek, koliko je dobil regresa pri prejšnjem zaradi pravilne davčne obravnave. Lahko da se motim ampak nisem še slišal, da bi moral nekdo vrniti sorazmerni regres.

Barca - 08.06.2021 - 21:17

Ob prenehanju DR med letom star delodajalec ne daje več potrdila o izplačanem znesku regresa ter izkoriščenem dopustu - to je bila obveza po ZDR, ki se ne uporablja več od 2013. 
​​​​​​Nov ZDR-1 pa predpisuje, da delodajalec izplača regres in določi dopust sorazmerno času delovnega razmerja, celoten pripada v primeru zaposlitve 1.1. - 31.12.

Mi striktno zahtevamo povračilo sorazmernega dela regresa, če kdo preneha z delom pri nas pred koncem leta.
Naredimo poračun, odtegnemo pri zadnji plači, seveda prej podpišemo z zaposlenim izjavo oz.soglasje za to.
​

A - 08.06.2021 - 06:56

Poglejte IKS4/21.