krpan in druščina postani član

Naslov teme: ali je za delodajalca "dodatek do minimalne osnove" cenejši, kakor dvig bruto plače?

1337  16.02.2021 - 10:31h / Dohodnina / Avtor: zaposlen / 576 / 4

Sem delavec, ki ima v pogodbi zapisano bruto plačo 950 eur. Ali je za delodajalca strošek dela kaj nižji, če mi obračunava zgolj dodatek do minimalne zavarovalne osnove, ali pa če bi mi z aneksom dvignil plačo na 1.024,24 EUR (ali bi moral v tem primeru še vedno obračunavati dodatek do minimalne zavaroalne osnove)? Hvala za pojasnilo.

TIBA - 16.02.2021 - 10:37

Zavarovalna osnova je nizja od minimalne place. In ne gre za placo ampak le za osnovo za obracun prispevkov. In ja, strosek je nizji ce vam razlike med minimalno placo in minimalno osnovo ni izplacan.

Sonca - 16.02.2021 - 10:48

Ali ni minimalna osnova za obračun prispevkov 1.052,30 eur in minimalna plača 1.024,24 eur, Torej je zavarovalna osnova višja od minimalne plače?

Barca - 16.02.2021 - 11:10

Ja, minimalna osnova za prispevke je jan+feb 1.052€, mar-jun bo viška (mislim, da nekje 1.110€), od julija naprej pa bo zaradi PKP8 enaka minimalni plači.

jst99 - 16.02.2021 - 19:28

Ja, strošek je nižji, ker vsi dodatki se obračunajo v procentih na osnovo. Če dvignejo osnovo, so tudi dodatki višji.