Tali - 01.02.2021 - 20:07

Izplačate lahko le 20 nadur mesečno, 20 pa naslednji mesec.....lahko pa daste stimulacijo, npr.
 

Maja - 01.02.2021 - 21:04

Delodajalec naj ima zapisano, da lahko znaša višek ur iz meseca v mesec ...toliko in toliko ur in jih zaposleni izkoristi ali se dogovorita za izplacilo. Tako imate osnovo , da izplačate 20 nadur v mesecu, ki tudi višajo osnovo za  M4 za pwnzijo.Zakonsko je omejene na mes. nivoju na polletnem  in letnem. To kar v ZDR poglejte in potem še zakonodajo vaše dejavnosti.  Seveda morajo biti tudi urejene evidence nadur in odredba in podpis delodajalca prej ali takoj ko so opravkjene.

Jozi - 02.02.2021 - 09:19

Enostavno jih dajte v stimulacijo. Vas nič več ne stane, delavka bo pa morda nekoč imela nekaj. Ne veliko, morda za kvas.