B - 15.12.2020 - 07:47

Lahko je sklep, saj je tudi to svojevrsten akt. Mora pa biti objavljen.

jakac - 15.12.2020 - 08:29

Najprej mora biti pravilnik. Na podlagi tega pravilnika se vsako leto, če zadostiš pogojem, ki si jih postavil v previlniku, izda sklep o izplačilu nagrade za poslovno uspešnost. In, potem je treba vsako leto, ko zadostiš tem pogojem iz pravilnika, izplačati poslovno uspešnost (če bi jo rad ali ne). Izplačati je treba vsem delavcem, ki zadostujejo pogoju, ki si ga postavil. Ne moreš npr. letos zaradi subvencij se odločiti, da tega poslovodstvu ne boš izplačal.

Monika - 15.12.2020 - 10:45

Ali morajo tudi s.p.-ji imeti pravilnik, ali pa je dovolj sklep?

Lucija - 15.12.2020 - 12:10

Monika, se enkrat preberite odgovor...na podlagi pravilnika pride do sklepa