e.t. - 03.12.2020 - 18:31

Ko dobim sklep se bom pritožil. Ker sem gostinec in mi je  država prepovedala obratovanje menim, da je država dolžna pokriti razliko med izplačano bruto plačo in prejeto subvencijo iz programa zaposli me.

David - 04.12.2020 - 13:38

Več nas je izigranih brez logike. 

Lili - 03.12.2020 - 20:44

Mi smo tudi dobili zavrnjeno iz istega razloga. Vsi bi se morali pritoziti. Ali poiskati celo kaksno skupno pravno pomoc, ali preko OZS , tisti ki ste clani. To je namrec nedopustno in brez vsake logike.

Pika Poka - 04.12.2020 - 07:34

Jaz bi se pritožila in pritožbo utemeljevala, da se bo zaposlitev za delavce podaljšala za čas, ko bodo na čakanju- torej namesto 24mesecev, npr. 27... Razen, če se spet manipulira...

tui nam - 04.12.2020 - 08:48

Tudi nam so za subvencionirano zaposlitev zavrnili subvencijo (gostilna) in se bomo za delavko za katero niso priznali subvencije pritožili. Ne vem pa, če lahko vložim zahtevek za ostale delavce za katere so nam subvencijo priznali ali bolje, da počakam na rešitev celotne vloge? 

tur.ag. - 04.12.2020 - 13:03

Mi pa ker smo imeli delavce v odpovednem roku 60 dni do 1.12. 2020, pa itak nismo jih mogli dati na čakanje kljub zaprtju poslovalnic
ampak jim damo plačan dopust, pa čeprav so ga že izkoristili, ker ne vem kaj naj drugače obračunam. Res je to smola za turistično gostinsko dejavnost; (plačan dopust x 3 meseci zaradi odpovednega roka, odpravnina, regres, stroški plač in bore malo refundacij od 1.6.-30.9. še komaj polovica plače pokrita z refundacijo). Vse dejavnosti v isti koš vržejo in sedaj eni računajo upad 10%,,20%;
Turistične agencije pa bodo imele 10%, 15%, mogoče celo katera 20-30% promet.
Ce cel svet stoji, kaj naj prodaš?
Če bi vedeli bi bilo bolje že marca vse zamrzniti in čakati. Samo kako naj boš vedeš, skrbi te za zaposlene, in še najbolj noro je da zaposleni pa razumejo medije da itak se dobi vse REFUNDIRANO z državno pomočjo. 892 eur/mesec/DELAVCA ? 
  
   
 

LUNatA - 05.12.2020 - 13:36

Velika večina zaposlenih sploh ne razume. Za njih je to čakanje kot korona dopust. 

Glede tega kaj obračunati v času odpovednega roka, je že bilo na tem forumu nekaj povedanega, ampak sem spet pozabila. Mislim, da lahko obračunate nadomestiloza čakanje na delo v breme delodajalca, ampak mora biti 100 %.

David - 04.12.2020 - 13:37

Pozdravljeni.
Država je pokazala diskriminatoren odnos do delavcev, ki so zaposleni po programih v sklopu politike zaposlovanja RS in EU. 1/7 prispevka države in EU, celotnega bruto stroška podjetja za zaposlenega, ne more biti razlog, da zaposleni ni opravičen do nadomestila plače. Pojetja ne obratujejo, zato ni prihodkov, zaposleni po omenjenih programih pa posledično ne delajo in ne ustvarjajo svojih plač. ZRZS ni zaščitil interesov zaposlenih po programih iz teh pogodb, zato so na delodajalce preložili breme plač in delnih stroškov za prispevke zaposlenega, s tem pa niso sledili zavezam v programih, ki ščitijo interese ranljivih skupin. Take pogobe bi morale biti nične ali pa bi jih morali zamrzniti do trenutka, ko se država izkoplje iz vojnih razmer. 
Pravo ima pomen dokler je smiselno in se ga spoštuje. Ko pravo služi nepoštenim in krivim namenom, je čas, da se knjigo modrosti uniči in je čas za kose, vile, grablje...
lp
 

KP - 04.12.2020 - 21:58

Tudi nam so zavrnili v tem primeru. Sem pa našla v Zakonu člen v katerem piše, da za te delavce - program zaposlovanja ne pripada subvencija. 

Lili - 04.12.2020 - 23:21

Kateri clen in kateri zakon?

mk - 09.12.2020 - 12:43

Kako bi si lahko tole razlagali?
https://www.uradni-list.si/_pdf/2020/Ur/u2020152.pdf
74.člen (4)
Imamo namreč identičen problem...