Naslov teme: čakanje na delo-povračilo oktober
5351 27.11.2020 - 09:29h / Ostalo / Avtor: Jana / 97 / 9
LUNatA - 27.11.2020 - 10:24
Tudi jaz malo oklevam. Se mi pa zdi, da naj bi bila možnost 100 % povračila šele za november.
LUNatA - 27.11.2020 - 10:27
Sem sicer prepričana, da tudi če sedaj oddamo zahtevek za oktober in bo možnost po PKP6 za celotno povračilo, da se bo dalo naknadno spremeniti.
Jana - 27.11.2020 - 10:51
Ja sem sedaj brala, da naj bi bil november 100%, torej bo oktober po PKP5
nekdo - 27.11.2020 - 12:47
A ste prepričani, da je pisalo, da bo 100% povračilo plače? Jaz sem zasledila samo, da znesek navzgor ne bo omejen (sedaj je bil cca. 890 eur). Jaz dvomim, da bodo res take drastične spremembne naredila novembra (v primerjavi z oktobrom)....
Ana - 27.11.2020 - 13:05
Če bo povračilo plače 100%, kaj pa prispevki delodajalca ostanejo breme?
dd - 27.11.2020 - 15:54
oktober je po starem 80%, november po novem
nekdo - 27.11.2020 - 17:38
DD, kje to piše?
nekdo - 27.11.2020 - 17:40
https://www.svetovanje.si/svetovanje/blogi/cakanje-na-delo-po-pkp-6-5fb24d112114e0039ee8b030
nekdo - 27.11.2020 - 17:43
Nadomestilo plače
Nadomestilo plače znaša 80 % osnove iz 137/7 ZDR-1, vendar ne manj kot znaša minimalna plača.
Povračilo nadomestila plače delodajalcu
Delodajalec je upravičen do delnega povračila v višini 80% izplačanega nadomestila plače in ne več kot 892,50 eur (bruto I). Delodajalcu pripada povračilo nadomestila plače za dejansko mesečno oziroma tedensko obveznost, za prazničen in drug dela prost dan, če bi delavec na ta dan dejansko delal.
Višina delnega povračila izplačila nadomestila plače, izplačane za mesec november 2020 do izteka upravičenosti (31. 1. 2021), je omejena z višino povprečne mesečne plače v RS. V 80% nadomestila plače je vključeno nadomestilo plače in prispevki za vsa socialna zavarovanja (bruto I).
Višina delnega povračila izplačila nadomestila plače, izplačane za mesec november 2020 do izteka upravičenosti (31. 1. 2021), lahko znaša 100% za delodajalce, katerih skupni znesek javnih sredstev ne bo presegel 800.000 EUR na posamezno podjetje (3.1 Začasnega okvirja). Delodajalec, ki uveljavlja to višino, k vlogi predloži izjavo pod materialno in kazensko odgovornostjo, da znesek pomoči ni in ne bo presegel limita.