čibika - 12.11.2020 - 12:26

79. člen ZDR
(4) Osnova za odmero odpravnine je povprečna mesečna plača delavca za polni delovni čas iz zadnjih treh mesecev oziroma iz obdobja dela pred prenehanjem pogodbe o zaposlitvi za določen čas.

Jaz bi preračunala, kot če bi delal in iz tega izračunala odpravnino.

Kat - 12.11.2020 - 12:30

Hvala, ampak nimam pojma kako naj se lotim - kot če bi delal :/ (kakšen mesec je kakšna stimulacija, kakšen mesec je ni, nimam več pojma).

Hvala za pomoč.

čibika - 12.11.2020 - 13:01

Jaz sem spregledala, da to ni pogodba za določen čas. Ali je odpoved iz poslovnega razloga? - potem velja 108. člen ZDR

Kat - 12.11.2020 - 13:44

Ja velja 108 člen zdr, saj osnova je ista ampak nimam pojma kako naj se lotim, pa kakšen mesec je nedeljsko delo, kakšen ne.... A če vzamem zadnje 3 mesece preden je šel na čakanje, pa ne bi bilo prav?

čbela59 - 12.11.2020 - 15:56

Jaz bi vzela zadnje 3 "normalne  plače"  tudi če so različne stimulacije izračunate povprečje .

Kat - 12.11.2020 - 20:18

Hvala. Res razmišljam da bi vzela zadnje 3 plače pred čakanjem na delo...  Hvala

B - 13.11.2020 - 07:54

Kakor koli izračunate povprečje ne bo bistvenega odstopanja v končni odpravnini.

Kat - 13.11.2020 - 09:00

Okej. Hvala. Sem računala in je res samo ene 20 eurov razlike, bom vzela ta višji znesek pa je. Če se bo pa kdo vtaknil v to, naj se pa. Hvala