poletje - 04.11.2020 - 12:28

Če je dobil okužbo izven delovnega mesta in delavec ne dela od doma, potem mora dobiti bolniški list z razlogom odsotnosti 08- izolacija in v tem primeru ZZZS refundira od prvega dne odsotnosti in sicer je osnova 90 % lanskega povprečja.
Če je okužba na delovnem mestu in delavec ne dela od doma, potem bo dobil bolniški list z razlogom odsotnosti 04- poškodba na delu in delodajalec bi moral izpolniti obrazec ER-8 ali drugo potrdilo, s katerim potrjuje okužbo na delovnem mestu, v tem primeru pa je res 100 % bolniška, vendar je prvih 30 delovnih dni v breme delodajalca.

mILNEA4 - 04.11.2020 - 12:38

Ampak res ,,ej so smotani, okuzil se je na delovnem mestu in 30 dni v breme delodajalca.
bolano

poletje - 04.11.2020 - 13:07

Ja, jaz sem tudi kar malo "debelo" pogledala, ko so iz ZZZS poslali to tabelo, kjer so navedene vrste odsotnosti in v čigavo breme gredo. Verjetno oni smatrajo, da če se je delavec okužil na delovnem mestu, je to krivda delodajalca, ker pač ni dovolj poskrbel oz. izvedel ustreznih ukrepov, da do tega ne bi prišlo. Edino to mi pade na pamet, zakaj gre okužba na delovnem mestu v breme delodajalca. 

jst99 - 04.11.2020 - 14:32

https://www.ozs.si/koronavirus-info/koronavirus-info/pojasnila-zzzs-o-tem-kdaj-je-kdo-upravicen-do-bolniskega-staleza-5f99ad1b2114e054f26c5a42

Lara - 05.11.2020 - 07:08

Ampak pazite. Delovno mesto je samo za določene kategorije delavcev, ne pa za  vse.  

Mastr - 05.11.2020 - 19:32

Žal se motite...velja za vsa delovna mesta.