praksa - 06.07.2020 - 09:48

če je na skrajšanem del.času, je po moje polovica praznika, druga polovica je čakanje na delo.

Liza - 06.07.2020 - 12:34

Kako si razlagate to: 14.člen ZIUOOPE (UL 80/2020)
(3) Če je delavec v času začasno odrejenega dela s skrajšanim delovnim časom odsoten z dela v primerih, določenih z zakonom, ki ureja delovna razmerja, ima mesečno pravico do nadomestila plače v višini, kot je določena z zakonom, pri čemer se upošteva delovna obveznost delavca, kot je določena s pogodbo o zaposlitvi za polni delovni čas. Osnova za višino nadomestila plače se določi glede na plačo, ki bi jo delavec prejel, kot če bi delal polni delovni čas.

Jaz razumem, da naj bi za praznik dobil nadomestilo za 8 ur, ne 4 ure nadomestilo za skrajšan delovni čas in 4 ure nadomestilo za praznik.