Naslov teme: Čakanje in skrajšani delovni čas
3324 16.06.2020 - 14:33h / Ostalo / Avtor: Julija / 119 / 9
Čakanje je možno še za mesec junij, zavod povrne 80 %, vendar največ 892,50, razliko krije delodajalec, delavec dobi 80 % njegove povpr.plače v zadnjih 3 mesecih oz. najmanj minimalna plača.
Skrajšani delovni čas je možen od junija do decembra. Za sofinanciranje zavoda so določeni zneski (za 4 ure 448,00 .... ) Delavec mora prejeti za 4 ure ko ne dela 80 % njegove plače v zadjnih 3 mesecih oz. najmanj minim.plačo. Delodajalec krije za delavca ki dela 4 ure, plačo za 4 ure, za 4 ure čakanja razliko od zneska 448,00 do zneska ki ga izračuna (80 % plača v zadnjih 3 mesecih).
Anja - 17.06.2020 - 06:39
Da
sponka - 17.06.2020 - 07:18
Mene pa še zanima katero povprečno plačo vzameš? Marec, april in maj? Kaj pa, če je bil delavec na čakanju v teh mesecih (v vseh treh ali samo v enem ali dveh)? Vzameš povprečno plačo pred nastankom teh čakanj ali za to čakanje junija vzameš kar te plače, ki so bili na čakanju (takšne kot so bile ali takšne kakršne bi bile, če bi delavec delal)? Hvala.
Lesena - 17.06.2020 - 21:49
Povprečna plača pred nastankom čakanj.
mari- - 17.06.2020 - 09:22
mari-17.6.
Tudi mene zanima.
za mesec marec, april , maj smo nadomestilo izračunali iz plač (dec,jan, februar) in so bila nadomestila 80 cca 1.600 eur
Kaj pa za junij morajo delavci na čakanju dobiti isto kot za maj, kjub temu da zavod povrne le 892,50 eur, razliko 707,50 pa mora delodajalec.
In če se delavca pokliče za 7 dni na delo, se kljub temu sme koristiti nadomestilo v višini 892,50 eur (ali manj?)
Brina - 17.06.2020 - 20:34
Kje ste pa v novem zakonu prebrali OZ. NAJMANJ MINIMALNA PLAČA?? Dobi 80 procentov pa tudi če gre pod minimalno.
nekdo - 18.06.2020 - 12:32
https://www.svetovanje.si/svetovanje/blogi/cakanje-na-delo-v-juniju-2020-za-vse-delodajalce-dopolnjeno-30-5-5ec7c0412114e019cbce78bc
Simbi - 18.06.2020 - 18:07
za junijsko čakanje je najmanj minimalna plača, za skrajšan delovni čas pa 80%, ki je lahko manj kot MP
Gril - 17.06.2020 - 20:38
Ce je pa na dopustu ali bolniski mu mora pa delodajalec plačati normalno plačo plus tega da se subvencija zmanjša? Kaj pa za praznik, velja enako?
nekdo - 23.06.2020 - 14:23
Ali je mogoče komu znano ali je potrebno za delavce, ki jim je bil odrejen skrajšani delovni čas spreminjati M-obrazce?
LpN
