krpan in druščina postani član

Naslov teme: Odpuščanje

3295  15.06.2020 - 09:22h / Ostalo / Avtor: Simon / 118 / 4

Ali kakšen zakon določa po kaknem zaporedju je potrebno odpuščati delavce, če nimaš več dela za vse? Vsi so zaposleni na enakem delovnem mestu, vsi imajo pogodbe za nedoločen čas. Odpustiš tistega, ki je prišel zadnji ali se lahko odločiš in odpustiš nekoga po lastni presoji?

Danja - 15.06.2020 - 09:33

Najlažje je odpustiti delavca, ki je dve leti pred upokojitvijo, če takega primera nimate, glejte pravila iz kolektivne pogodbe (če imate sindikat, se posvetujte z njimi)

Opa Zovalec - 15.06.2020 - 11:02

Pri odpuščanju iz poslovnega razloga je pač treba tega opredeliti. Če morate izbirati med več delavci na istem DM si pač postavite kriterije. Jaz bi jih tudi zapisal in z njimi seznanil odpuščene. Če ne prej, jih boste tako morali na sodišču...

Xyz - 16.06.2020 - 07:29

Ali je višina potnih stroškov lahko razlog?

Babica od - 16.06.2020 - 16:18

Nikakor. Poglejte KP dejanosti kamor spadate. Po navadi so v KP dejanosti napisani tudi kriteriji, ki so podlaga za seznam tistih, ki jih odpuščate. Lahko vam kateri od zaposlenih vloži tožbo in če postopek ne bo speljan pravilno, ste v zosu.