Naslov teme: Skrajšan delovni čas in praznik
3261 12.06.2020 - 11:14h / Ostalo / Avtor: Rožica / 147 / 2
Pozdravljeni,
zanima me kako se gleda skrajšan delovni čas, recimo, da delaš za 24 ur na teden preostalo koristiš skrajšan delovni čas-covid19, no kaj pa če je vmes 1 dan praznik?
Ali je potrebno ravno tako narediti tisti teden 24h? Ali kako je s tem?
Recimo taka situacija bo 25.06....
Hvala za kakršen koli odgovor.
zanima me kako se gleda skrajšan delovni čas, recimo, da delaš za 24 ur na teden preostalo koristiš skrajšan delovni čas-covid19, no kaj pa če je vmes 1 dan praznik?
Ali je potrebno ravno tako narediti tisti teden 24h? Ali kako je s tem?
Recimo taka situacija bo 25.06....
Hvala za kakršen koli odgovor.
Manca - 14.06.2020 - 19:12
Ne glede na tedenski urnik je treba narediti tudi pisno ureditev dnevnega urnika
torej 24 ur na teden razporeditev po dnevih dan dopusta se pol plača tolko ur kolker bi tisti dan mogu delat, razlika je po covidu-19
Danja - 15.06.2020 - 07:52
Dopust bo treba plačati 100 % (za poln delovni čas), ne vem pa, kako bo to ugotavljal zavod pri sorazmernem vračilu.
