Naslov teme: Zagotavljanje dela ZIUOOPE
3127 03.06.2020 - 19:07h / Ostalo / Avtor: Brigitte / 77 / 5
Pravico do subvencije po zakonu ZIUOOPE lahko uveljavlja delodajalec, ki po njegovi oceni najmanj 10% zaposlenim mesečno ne more zagotavljati najmanj 90% dela.
Če sta dva zaposlena, in se enemu delavcu odredi delo s skrajšanim delovnim časom, a potem je dosežen ta pogoj? Razumem, da je to 50% zaposlenih, a kaj je s temi 90%? Ni mi jasno ...
Če sta dva zaposlena, in se enemu delavcu odredi delo s skrajšanim delovnim časom, a potem je dosežen ta pogoj? Razumem, da je to 50% zaposlenih, a kaj je s temi 90%? Ni mi jasno ...
:)... - 03.06.2020 - 22:52
90 % od 40 ur je 36 ur, torej za delo 37 ur ali več delodajalcu ne pripada nadomestilo.
Brigitte - 04.06.2020 - 09:12
Aaaaa, jasno. Hvala.
Moni - 04.06.2020 - 07:45
Dosežen.
iva - 04.06.2020 - 19:50
Mene pa zanima če so štirje zaposleni dve delavki sta invadsko upokojeni delata samo 4 ure dva sta pa na 8 ur.
Ker predvidevamo, da nebomo imeli dovolj dela bi jih od 1.7. dali dva, ki delata po 8 ur na 4 ure. Ali bi to bilo vredo.
klop - 05.06.2020 - 12:24
Lahko uveljavite delo za krajši delovni čas za zaposlene s polnim delovnim časom, zato ne vidim razloga, zakaj ne bi tako postopali.
