Podjetje s 5 zaposlenimi, 4 polni delovni čas,1 krajši delovni čas želi koristiti subvencije za krajši delovni čas, če ne more zagotoviti dela vsaj 10% delavcem. Za koliko delavcev lahko koristi (želel bi za enega), mora izdati odredbo za krajši delovni čas in poslati na mail od zrsz v 3 del.dneh, se pravi , če želi koristiti od 01.06. mora to poslati na zrsz do 04.06., pošilja pa se na isti mail kot se je pošiljajo za predhodno obveščanje, ko smo delavca poklicali nazaj na delo?
a razmišljam pravilno?