Naslov teme: 3. KORONSKI ZAKON
3047 31.05.2020 - 21:32h / Ostalo / Avtor: Lidija / 78 / 1
ALI MORDA ZNA KDO POVEDDATI BOLJ PO DOMAČE KAJ TOLE POMENI??
14.ČLEN
(3) Če je delavec v času začasno odrejenega dela s skrajšanim delovnim časom odsoten z dela v primerih, določenih z zakonom, ki ureja delovna razmerja, ima mesečno pravico do nadomestila plače v višini, kot je določena z zakonom, pri čemer se upošteva delovna obveznost delavca, kot je določena s pogodbo o zaposlitvi za polni delovni čas. Osnova za višino nadomestila plače se določi glede na plačo, ki bi jo delavec prejel, kot če bi delal polni delovni čas.
14.ČLEN
(3) Če je delavec v času začasno odrejenega dela s skrajšanim delovnim časom odsoten z dela v primerih, določenih z zakonom, ki ureja delovna razmerja, ima mesečno pravico do nadomestila plače v višini, kot je določena z zakonom, pri čemer se upošteva delovna obveznost delavca, kot je določena s pogodbo o zaposlitvi za polni delovni čas. Osnova za višino nadomestila plače se določi glede na plačo, ki bi jo delavec prejel, kot če bi delal polni delovni čas.
Moni - 01.06.2020 - 07:07
Če je na dopustu, če je na bolniški, potem mu računaš celih 8 ur kot običajno